Doanh nghiệp xã hội là gì?
Một doanh nghiệp xã hội hoặc doanh nghiệp xã hội được định nghĩa là một doanh nghiệp có các mục tiêu xã hội cụ thể phục vụ mục đích chính của nó. Doanh nghiệp xã hội tìm cách tối đa hóa lợi nhuận trong khi tối đa hóa lợi ích cho xã hội và môi trường. Lợi nhuận của họ chủ yếu được sử dụng để tài trợ cho các chương trình xã hội.
Hiểu doanh nghiệp xã hội
Khái niệm về một doanh nghiệp xã hội được phát triển ở Anh vào cuối những năm 1970 để chống lại doanh nghiệp thương mại truyền thống. Doanh nghiệp xã hội tồn tại ở giao điểm của khu vực tư nhân và tình nguyện. Họ tìm cách cân bằng các hoạt động mang lại lợi ích tài chính với các mục tiêu xã hội, chẳng hạn như cung cấp nhà ở cho các gia đình có thu nhập thấp hoặc đào tạo nghề.
Tài trợ có được chủ yếu bằng cách bán hàng hóa và dịch vụ cho người tiêu dùng, mặc dù một số tài trợ có được thông qua các khoản tài trợ. Bởi vì tối đa hóa lợi nhuận không phải là mục tiêu chính, một doanh nghiệp xã hội hoạt động khác với một công ty tiêu chuẩn.
Trong khi kiếm được lợi nhuận không phải là chính Động lực đằng sau một doanh nghiệp xã hội, doanh thu vẫn đóng một vai trò thiết yếu trong sự bền vững của liên doanh. Doanh thu bền vững phân biệt một doanh nghiệp xã hội với một tổ chức từ thiện truyền thống dựa vào nguồn vốn bên ngoài để hoàn thành sứ mệnh xã hội của mình. Mục tiêu này không có nghĩa là doanh nghiệp xã hội không thể sinh lãi; đơn giản là ưu tiên của họ là tái đầu tư lợi nhuận vào sứ mệnh xã hội của họ, thay vì trả tiền cho các cổ đông.
Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) xác định các doanh nghiệp xã hội có tính tham gia cao, với các bên liên quan tích cực tham gia và số lượng nhân viên được trả lương tối thiểu.
Chìa khóa chính
- Doanh nghiệp xã hội là một doanh nghiệp có mục tiêu xã hội phục vụ mục đích chính của nó. Lợi nhuận tối đa hóa không phải là mục tiêu chính của doanh nghiệp xã hội như với một doanh nghiệp truyền thống.. Hoàn thành việc làm, ưu tiên cho người tìm việc từ các cộng đồng có nguy cơ.
Cân nhắc đặc biệt
Nhân viên của các doanh nghiệp xã hội đến từ nhiều nguồn gốc, nhưng ưu tiên cho những người thuộc các bộ phận có nguy cơ trong cộng đồng. Chúng bao gồm những người lao động thất nghiệp dài hạn, những người có lịch sử làm việc trong các công việc mà họ được trả lương không chính thức, và các thành viên của các nhóm bị thiệt thòi. Doanh nghiệp xã hội có thể tìm cách cung cấp một mức lương đủ sống, mà ở hầu hết các thành phố đều cao hơn mức lương tối thiểu. Đôi khi, thu hút nhân viên từ các nhóm có nguy cơ có thể là mục tiêu xã hội đã nêu của doanh nghiệp.
Doanh nghiệp xã hội và doanh nhân xã hội
Một doanh nghiệp xã hội không được nhầm lẫn với tinh thần kinh doanh xã hội, vốn có xu hướng tập trung vào các cá nhân phát triển giải pháp cho các vấn đề xã hội và môi trường bằng cách sử dụng các kỹ thuật và chiến lược kinh doanh hiện có. Các doanh nhân xã hội tìm cách đổi mới và vận hành để thúc đẩy sự thay đổi, trong khi các doanh nghiệp xã hội hình thành để thực hiện mục đích kinh doanh và giải quyết nhu cầu xã hội thông qua các hoạt động thương mại.
Ví dụ về một doanh nghiệp xã hội
Nhiều doanh nghiệp xã hội thành công tối đa hóa sự cải thiện về phúc lợi xã hội. Ví dụ, Warby Parker là một nhà bán lẻ kính mắt của Mỹ, tặng một cặp kính cho người có nhu cầu cho mỗi cặp được bán. Tom's, một nhà bán lẻ có trụ sở tại California, tương tự đã cam kết sẽ tặng một đôi giày hoặc kính râm cho mỗi đôi được bán. Ngoài ra, Climate Smart đào tạo các doanh nghiệp và cung cấp cho họ các công cụ phần mềm cho phép họ theo dõi và cắt giảm khí thải nhà kính.
