Có rất nhiều tài khoản hưu trí cá nhân (IRA) trên bối cảnh đầu tư những ngày này. Đây là một sự cố của hai trong số các loại ít truyền thống, IRA cho nhân viên đơn giản hóa (SEP) và IR IR. Tất cả các số liệu đô la là cho năm thuế 2020 (trừ khi có ghi chú khác).
SEP IRA
- Được thành lập và tài trợ bởi một doanh nghiệp (bao gồm cả quyền sở hữu duy nhất) Phải được thành lập và tài trợ theo thời hạn nộp thuế của chủ nhân, bao gồm cả phần mở rộng Giới hạn đóng góp là 25% tiền bồi thường hoặc $ 57.000 ($ 56.000 cho năm 2019), tùy theo mức nào thấp hơn. Đối với một chủ sở hữu duy nhất, giới hạn đóng góp là 20% thu nhập kinh doanh ròng được điều chỉnh của chủ sở hữu duy nhất. Đóng góp trong giới hạn được khấu trừ trên tờ khai thuế kinh doanh của người sử dụng. Thu nhập tăng trưởng trên cơ sở hoãn thuế. 15 tháng 4), các tiện ích mở rộng không được bao gồm Giới hạn đóng góp là mức bồi thường thấp hơn 100% hoặc 6.000 đô la (cho năm 2019 và 2020) và 7.000 đô la nếu bạn ít nhất 50 tuổi vào cuối năm mà khoản đóng góp được thực hiện. trên cơ sở miễn thuế (áp dụng một số quy tắc nhất định) Phân phối đủ tiêu chuẩn là miễn thuế và phạt
Tài khoản SEP: Jessica Perez
Dưới đây là một số điểm bổ sung để xem xét:
- Chọn loại kế hoạch phù hợp cho doanh nghiệp của bạn (bao gồm quyền sở hữu duy nhất): Khi bạn đang cố gắng chọn kế hoạch tốt nhất cho doanh nghiệp của mình, các tùy chọn khác cần xem xét bao gồm IRP SIMPLE hoặc các kế hoạch đủ điều kiện như chia sẻ lợi nhuận, mua tiền và 401 (k) kế hoạch. Chọn đúng loại IRA: Các chủ sở hữu duy nhất đóng góp cho chủ lao động vào IRP SEP cũng có thể đóng góp cho một cá nhân tham gia vào một IRA truyền thống hoặc IRA truyền thống.
Nói chung, IRP SEP và Roth IRA không được thay thế cho nhau, vì chúng là hai loại kế hoạch nghỉ hưu khác nhau. Một cá nhân có thể tham gia cả hai, nếu họ đáp ứng các yêu cầu đủ điều kiện.
