Xác định tương đương cổ phiếu phổ thông
Một cổ phiếu phổ biến tương đương là một chứng khoán - chẳng hạn như quyền chọn cổ phiếu, chứng quyền, trái phiếu chuyển đổi, trái phiếu ưu đãi, cổ phiếu phổ thông hai loại và cổ phiếu dự phòng - có thể được chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông. Đôi khi cổ phiếu ưu đãi cũng có thể được chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông.
Cổ phiếu là gì?
BREAKING XUỐNG Cổ phiếu tương đương
Còn được gọi là cổ phiếu phổ thông hoặc cổ phiếu phổ thông, cổ phiếu phổ thông là thứ mà hầu hết các cá nhân mua khi họ đầu tư vào một cổ phiếu. Nó thường mang lại cho họ quyền bỏ phiếu về các vấn đề của công ty tương ứng với quyền sở hữu của họ trong công ty và quyền nhận thanh toán cổ tức. Cổ phiếu phổ thông có thể được chia thành cổ phiếu loại A và cổ phiếu loại B, có thể có quyền biểu quyết và quyền cổ tức khác nhau. Loại cổ phiếu khác được gọi là cổ phiếu ưu đãi và người nắm giữ nó được ưu tiên hơn các cổ đông phổ thông khi cổ tức được trả và trong trường hợp công ty thanh lý.
Làm thế nào tương đương cổ phiếu phổ biến được chuyển đổi
Tương đương cổ phiếu phổ biến, tùy thuộc vào bản chất của chúng, thường được chuyển đổi hoặc thực hiện khi một mức giá thực hiện nhất định đã được đáp ứng hoặc vượt quá trên thị trường. Các điều khoản thường được đặt khi bảo mật được ban hành. Chừng nào giá thị trường đã được đáp ứng, chứng khoán sẽ ngang bằng với cổ phiếu phổ thông và có thể được chuyển đổi mà không bị lỗ.
Tương đương cổ phiếu phổ biến có thể so sánh với chứng khoán có khả năng pha loãng, có thể hành động để làm loãng quyền sở hữu cổ đông hiện tại. Một công ty phải thể hiện trong báo cáo thu nhập của mình thu nhập pha loãng trên mỗi cổ phiếu và thu nhập cơ bản trên mỗi cổ phiếu nếu có các hình thức cổ phiếu khác nhau, bao gồm các chứng khoán phát sinh từ các cổ phiếu tương đương.
Có nhiều cách khác nhau mà các cổ phiếu tương đương có thể được giới thiệu. Ví dụ, các kế hoạch lựa chọn cổ phiếu của nhân viên có thể được cung cấp cho người lao động dưới dạng khuyến khích công việc và tăng lương cho họ. Các chương trình như vậy cho phép nhân viên nhận được các tùy chọn hoặc chứng quyền, hoặc có thể mua chứng khoán với mức chiết khấu mà sau này họ có thể chuyển đổi, thường là sau một khoảng thời gian giao dịch cụ thể. Thông thường, họ phải đợi một năm kể từ khi chứng khoán được cấp trước khi họ có thể thực hiện các lựa chọn của mình và chuyển đổi chúng thành cổ phiếu phổ thông. Cũng có thể có quy định rằng một năm nữa phải trôi qua kể từ ngày họ được thực hiện trước khi nhân viên có thể bán những chứng khoán đó.
Các hình thức tương đương cổ phiếu phổ thông khác có thể đi kèm với các quy tắc riêng điều chỉnh thời điểm và cách thức chúng có thể được trao đổi, chẳng hạn như chuyển đổi trái phiếu thành cổ phiếu. Các quy định có thể cho công ty nhiều thời gian hơn để xây dựng tài sản của họ thông qua các quỹ được sử dụng để mua các chứng khoán đó trước khi chúng được chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông.
