Cắt giảm chi phí là gì
Cắt giảm chi phí đề cập đến các biện pháp được thực hiện bởi một công ty để giảm chi phí và cải thiện lợi nhuận. Các biện pháp cắt giảm chi phí có thể bao gồm sa thải nhân viên, giảm lương nhân viên, đóng cửa các cơ sở, hợp lý hóa chuỗi cung ứng, thu hẹp quy mô văn phòng nhỏ hơn hoặc chuyển đến một tòa nhà hoặc khu vực ít tốn kém hơn, giảm hoặc loại bỏ các dịch vụ chuyên nghiệp như đại lý và nhà thầu quảng cáo, Vân vân.
Cắt giảm chi phí
Các cổ đông tìm kiếm lợi nhuận tiền tệ tối đa cho các khoản đầu tư của họ vào một công ty hy vọng rằng ban lãnh đạo sẽ duy trì tăng trưởng lợi nhuận. Khi chu kỳ kinh doanh đang trên đà phát triển, các công ty thường có thể tạo ra tăng trưởng lợi nhuận. Tuy nhiên, khi giảm, lợi nhuận có thể giảm và nếu họ duy trì trong thời gian dài, ban lãnh đạo sẽ cảm thấy áp lực từ các cổ đông trong việc cắt giảm chi phí trong nỗ lực đẩy mạnh lợi nhuận.
Rủi ro cắt giảm quá nhiều chi phí
Bởi vì tiền lương và tiền công là một khoản chi phí lớn như vậy, nhiều công ty tìm đến việc sa thải đầu tiên như một biện pháp cắt giảm chi phí khi thời gian còn ít. Tuy nhiên, có nhiều chi phí thực tế hoặc tiềm năng liên quan đến việc sa thải người, bao gồm trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp, chi phí nghỉ việc, kiện cáo chấm dứt sai trái, hạ thấp tinh thần và rủi ro làm việc quá sức của nhân viên. Ngoài ra, nếu doanh nghiệp quay vòng nhanh hơn dự kiến, công ty có thể thấy mình thiếu lao động, khiến công ty gặp bất lợi trong cạnh tranh trong môi trường kinh doanh được cải thiện. Ngoài ra, nếu một nhà máy bị đóng cửa trong một đợt cắt giảm chi phí gần đây, công ty có thể không có đủ năng lực sản xuất để đáp ứng với sự gia tăng đơn hàng đột ngột.
