Bỏ phiếu tích lũy là gì?
Bỏ phiếu tích lũy là thủ tục theo sau khi bầu giám đốc của một công ty. Thông thường, mỗi cổ đông được hưởng một phiếu bầu cho mỗi cổ phần nhân với số lượng giám đốc được bầu. Đây là một quá trình đôi khi được gọi là bỏ phiếu tỷ lệ. Bỏ phiếu tích lũy là lợi thế cho các nhà đầu tư cá nhân vì họ có thể áp dụng tất cả các phiếu bầu của mình cho một ứng cử viên.
Chìa khóa chính
- Bỏ phiếu tích lũy là một quá trình mà công ty trải qua khi họ bầu một giám đốc hoặc hội đồng quản trị mới. Thông thường, mỗi cổ đông sẽ nhận được một phiếu bầu cho mỗi cổ phần, nhân với số lượng giám đốc được bầu. Cổ đông có thể bỏ phiếu tỷ lệ thuận với số cổ phần họ nắm giữ. Cổ đông có thể chia phiếu giữa nhiều ứng cử viên hoặc một, khi họ thấy phù hợp.
Hiểu về việc bỏ phiếu tích lũy
Bỏ phiếu tích lũy là một hệ thống bỏ phiếu được sử dụng bởi các tổ chức cho phép các cổ đông bỏ phiếu tương ứng với số cổ phần họ nắm giữ. Điều này cho phép một cổ đông có 100 cổ phiếu bỏ ra tương đương 100 phiếu cho bất kỳ vấn đề nào.
Trong trường hợp nhiều ứng cử viên đang được xem xét cho nhiều vị trí, chẳng hạn như ghế hội đồng quản trị, mỗi cổ đông có tùy chọn đặt tất cả phiếu bầu của họ cho một ghế trong cuộc bầu cử hoặc về một lựa chọn khi bỏ phiếu về các vấn đề khác, nhưng cổ đông cũng có thể chọn để chia phiếu bầu của mình qua nhiều lựa chọn.
Lợi ích cho các cổ đông thiểu số
Quá trình này được cho là có lợi cho các cổ đông thiểu số vì họ có tùy chọn tập trung tất cả sự chú ý của họ vào một ứng cử viên hoặc điểm quyết định. Nếu nhiều cổ đông thiểu số tập trung theo một hướng duy nhất cùng nhau, họ thường có quyền ảnh hưởng đến một sự thay đổi hoặc bổ nhiệm theo hướng mong muốn của họ.
Thay thế cho bỏ phiếu tích lũy
Nếu một tổ chức chọn một phương án thay thế cho bỏ phiếu tích lũy, tổ chức đó có thể tạo ra bỏ phiếu theo luật định. Trong những trường hợp này, các cổ đông vẫn nhận được một số phiếu tương ứng với số cổ phần họ nắm giữ, nhưng họ phải hướng phiếu bầu của mình tới tất cả các vị trí hoặc các vấn đề đang được xem xét.
Ví dụ: nếu có ba ghế hội đồng quản trị mở và một cổ đông có 100 cổ phiếu, cổ đông có 100 phiếu cho mỗi ghế mở. Điều này trái ngược với bỏ phiếu tích lũy trong đó cổ đông có thể lấy tất cả 300 phiếu và hướng họ về một ghế.
Ví dụ thực tế về bỏ phiếu tích lũy
Ví dụ: nếu một cổ đông đang tham gia bỏ phiếu cho hai ghế hội đồng mở mà ứng cử viên A và B đang tranh cử cho ghế thứ nhất và ứng cử viên C và D đang chạy cho ghế thứ hai, cổ đông sẽ có tổng cộng 200 phiếu. Cổ đông chỉ có thể chọn tham gia bỏ phiếu đầu tiên, gửi tất cả 200 phiếu cho ứng cử viên mà mình chọn, ứng cử viên A.
Cổ đông cũng chỉ có thể bỏ phiếu ở ghế thứ hai đặt tất cả 200 phiếu cho ứng cử viên C. Nếu cổ đông muốn bỏ phiếu ở cả hai ghế, cổ đông có thể chia phiếu bầu của mình, trao 100 cho ứng cử viên A và 100 cho ứng cử viên C hoặc cổ đông có thể định hướng các phiếu theo tỷ lệ thay thế, chẳng hạn như 150 phiếu cho ứng cử viên A và 50 phiếu cho ứng cử viên C.
