Một trong những chỉ số chính ảnh hưởng đến quyết định của Cục Dự trữ Liên bang về việc có nên tăng lãi suất hay không là tỷ lệ thất nghiệp. Trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế mạnh mẽ và thất nghiệp giảm, Fed có nhiều khả năng tăng lãi suất để hạ nhiệt tăng trưởng tiền lương và che đậy lạm phát tiềm năng. Tuy nhiên, các quan chức có nhiều khả năng hạ thấp lãi suất trong thời kỳ hoạt động kinh tế suy yếu và thất nghiệp gia tăng để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.
Tuy nhiên, những người thất nghiệp tìm việc làm mới không phải là cách duy nhất mà tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm. Nó cũng có thể giảm vì một số người thất nghiệp không còn tìm kiếm việc làm và đã bỏ hoàn toàn lực lượng lao động. Nếu vậy, tỷ lệ thất nghiệp giảm không nhất thiết là một chỉ số về sức mạnh kinh tế mới, nhưng có thể chỉ ra sự yếu kém về cấu trúc trong thị trường việc làm.
Hiểu số liệu thống kê thất nghiệp
Để hiểu tỷ lệ thất nghiệp bị ảnh hưởng như thế nào, điều quan trọng là phải biết cách tính toán. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS) phân loại tất cả những người trên 16 tuổi là người thất nghiệp nếu họ không có việc làm, đã tích cực tìm việc trong bốn tuần trước và hiện đang có việc làm. Được BLS định nghĩa là tất cả những người được phân loại là có việc làm hoặc thất nghiệp. Cuối cùng, tỷ lệ thất nghiệp sau đó được tính bằng cách chia tổng số thất nghiệp cho tổng lực lượng lao động.
Chìa khóa chính
- Tỷ lệ thất nghiệp là yếu tố quyết định đối với Cục Dự trữ Liên bang khi thiết lập lãi suất. Mức thất nghiệp cao hơn có thể thúc đẩy Fed hạ lãi suất và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, trong khi mức thất nghiệp thấp có thể thúc đẩy tỷ lệ lạm phát cao hơn. Mức độ thất nghiệp rất quan trọng, tỷ lệ tham gia lao động cũng là một yếu tố. Sự tham gia của người lao động xem xét những người đã ngừng tìm việc và đại diện cho những con số không được nắm bắt trong thống kê tỷ lệ thất nghiệp. Tỷ lệ tham gia lao động thấp có thể gợi ý về sự yếu kém về cơ cấu thị trường việc làm. Từ năm 2010, tỷ lệ thất nghiệp đã giảm, nhưng tỷ lệ tham gia lao động cũng vậy.
Từ điều này, chúng ta có thể thấy rằng có một số cách mà tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm. Đầu tiên, cách rõ ràng nhất là những người thất nghiệp tìm được việc làm và trở thành việc làm. Sự tham gia của lực lượng lao động vẫn như cũ, trong khi số lượng người thất nghiệp giảm và số lượng việc làm tăng lên.
Cách thứ hai là những người hiện không được tính trong lực lượng lao động trở thành việc làm. Luôn luôn có thể cho một người không tích cực tìm kiếm công việc để chấp nhận lời mời làm việc. Vì điều này sẽ làm tăng tổng lực lượng lao động trong khi số người thất nghiệp vẫn không bị ảnh hưởng, tỷ lệ thất nghiệp sẽ giảm.
Cuối cùng, tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm khi những người từng bị coi là thất nghiệp ngừng tìm việc và rời bỏ lực lượng lao động hoàn toàn. Những người này có thể muốn làm việc và có sẵn để làm việc nhưng đã từ bỏ tìm kiếm. Khi cả số lượng người thất nghiệp và tổng lực lượng lao động đều giảm trong tình huống như vậy, có thể không rõ ràng rằng tỷ lệ thất nghiệp thực sự đi xuống. Nhưng xem xét ví dụ cực đoan nhất của tất cả những người hiện đang thất nghiệp rời khỏi lực lượng lao động, cho dù tổng lực lượng lao động giảm xuống thấp như thế nào, tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống không.
Trong khi hai cách đầu tiên mà tỷ lệ thất nghiệp có thể giảm là dấu hiệu tích cực của sức mạnh kinh tế, thì cách cuối cùng thực sự là dấu hiệu cho thấy sự yếu kém. Hãy xem xét tình hình của Hoa Kỳ để xác định liệu tỷ lệ thất nghiệp giảm là dấu hiệu của sức mạnh hay là dấu hiệu của sự yếu kém.
Tình hình việc làm của Mỹ
Năm 2010, tỷ lệ thất nghiệp của Mỹ đang ở mức 5%. Trong vài năm tiếp theo, nó đã giảm xuống dưới 5%, đạt mức thấp 4, 4%, trước khi bắt đầu tăng sau cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008. Sau khi đạt mức cao 10% vào tháng 10 năm 2009, tỷ lệ thất nghiệp liên tục giảm và, vào giữa năm 2019, ở mức thấp 49 năm chỉ là 3, 7%.
Tuy nhiên, các cuộc thảo luận ở trên về cách tính tỷ lệ thất nghiệp và các yếu tố có thể ảnh hưởng đến sự sụt giảm của nó, nên là lý do để hơi nghi ngờ về số lượng thất nghiệp cực đoan. Trên thực tế, có một xu hướng khác làm cho tỷ lệ thất nghiệp giảm mạnh trông có vẻ ít màu hồng hơn.
Từ khoảng giữa thập niên 1960 cho đến khoảng năm 2000, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của lực lượng lao động chia cho dân số đã tăng khá đột ngột từ chỉ dưới 59% lên hơn 63%. Một trong những đóng góp chính cho sự gia tăng này là tỷ lệ ngày càng tăng mà phụ nữ tham gia lực lượng lao động. Tuy nhiên, tỷ lệ này thấp hơn nhiều so với mức 66% được thấy trong năm 2007 bởi vì, sau hậu quả của cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu, xu hướng giảm đã tăng lên đáng kể.
Trong khi nhiều nhà kinh tế cho rằng sự giảm tham gia lao động kể từ năm 2007 một phần là do nhiều thế hệ bùng nổ trẻ em bắt đầu nghỉ hưu và rời bỏ lực lượng lao động, thì tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chính (25 đến 54 tuổi) cũng giảm. Bây giờ là 82% (tăng từ 80, 6% vào tháng 9 năm 2015) so với 84% vào năm 2000. Vì vậy, những người bùng nổ trẻ em về hưu không thể là lý do duy nhất cho sự suy giảm tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nói chung kể từ cuộc khủng hoảng tài chính.
151.945.000
Số lượng việc làm tại Hoa Kỳ vào tháng 10 năm 2019, tăng từ dưới 130.000.000 vào tháng 10 năm 2009
Việc một số người trong độ tuổi lao động chính đã rời bỏ lực lượng lao động có nhiều khả năng là một dấu hiệu cho thấy sự yếu kém trong thị trường lao động Mỹ. Một trong những giải thích tốt nhất là có sự không phù hợp giữa kỹ năng và trình độ. Do đó, mặc dù số lượng người có thể muốn có việc làm và sẵn sàng cho công việc, nếu họ không có các kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, họ sẽ không được tuyển dụng.
Điểm mấu chốt
Mặc dù có thể hấp dẫn khi nghĩ rằng tỷ lệ thất nghiệp giảm là một dấu hiệu tích cực, nhưng định nghĩa rất hẹp về người thất nghiệp chính thức là bằng chứng cho thấy việc giải thích xu hướng tỷ lệ thất nghiệp không phải là không rõ ràng. Người ta cũng cần xem xét tỷ lệ tham gia lực lượng lao động. Nếu tỷ lệ thất nghiệp giảm vì mọi người đã từ bỏ việc cố gắng tìm việc thay vì thực sự tìm việc, thật khó để thấy đây là bằng chứng của một nền kinh tế tăng cường và lý do cho những thay đổi đáng kể trong chính sách lãi suất.
