Độ trễ là gì?
Độ trễ trong lĩnh vực kinh tế đề cập đến một sự kiện trong nền kinh tế vẫn tồn tại trong tương lai, ngay cả sau khi các yếu tố dẫn đến sự kiện đó đã bị loại bỏ. Hiện tượng trễ có thể xảy ra sau một cuộc suy thoái khi tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục tăng bất chấp sự tăng trưởng trong nền kinh tế.
Hiểu về độ trễ
Độ trễ là một thuật ngữ được đặt ra bởi Sir James Alfred Ewing, một nhà vật lý và kỹ sư người Scotland (1855-1935), để chỉ các hệ thống, sinh vật và các lĩnh vực có bộ nhớ. Nói cách khác, hậu quả của một đầu vào được trải nghiệm với độ trễ hoặc độ trễ thời gian nhất định. Một ví dụ được nhìn thấy với sắt: sắt duy trì một số từ hóa sau khi nó được tiếp xúc và loại bỏ khỏi từ trường. Độ trễ có nguồn gốc từ thuật ngữ Hy Lạp có nghĩa là "sắp tới, thiếu sót".
Độ trễ trong kinh tế học phát sinh khi một sự xáo trộn duy nhất ảnh hưởng đến tiến trình của nền kinh tế. Một ví dụ về độ trễ là các tác động chậm trễ của thất nghiệp, theo đó tỷ lệ thất nghiệp có thể tiếp tục tăng ngay cả sau khi nền kinh tế đã bắt đầu phục hồi. Tỷ lệ thất nghiệp hiện tại là một tỷ lệ phần trăm số người trong nền kinh tế đang tìm kiếm việc làm nhưng không thể tìm thấy. Để hiểu được độ trễ, trước tiên chúng ta phải tìm hiểu các loại thất nghiệp. Trong một cuộc suy thoái, đó là hai quý liên tiếp tăng trưởng hợp đồng, thất nghiệp tăng.
Thất nghiệp chu kỳ
Khi suy thoái kinh tế xảy ra, thất nghiệp theo chu kỳ tăng lên khi nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng âm. Thất nghiệp theo chu kỳ tăng khi nền kinh tế hoạt động kém và giảm khi nền kinh tế đang mở rộng.
Thất nghiệp tự nhiên
Thất nghiệp tự nhiên không phải là kết quả của suy thoái mà thay vào đó, là kết quả của một dòng chảy tự nhiên của người lao động đến và đi làm. Thất nghiệp tự nhiên giải thích tại sao những người thất nghiệp tồn tại trong một nền kinh tế đang phát triển, bành trướng. Còn được gọi là tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, nó đại diện cho mọi người, bao gồm cả những người tốt nghiệp đại học hoặc những người bị sa thải vì những tiến bộ công nghệ. Sự di chuyển liên tục, luôn luôn hiện diện của lao động trong và ngoài việc làm tạo nên thất nghiệp tự nhiên. Tuy nhiên, thất nghiệp tự nhiên có thể từ cả hai yếu tố tự nguyện và không tự nguyện.
Thất nghiệp cơ cấu
Khi công nhân bị sa thải do một nhà máy di dời hoặc công nghệ thay thế công việc của họ, thất nghiệp cơ cấu tồn tại. Thất nghiệp cơ cấu, một phần của thất nghiệp tự nhiên, xảy ra ngay cả khi nền kinh tế khỏe mạnh và mở rộng. Nó có thể là do môi trường kinh doanh thay đổi hoặc bối cảnh kinh tế và kéo dài trong nhiều năm. Thất nghiệp cơ cấu thường là do những thay đổi kinh doanh như nhà máy chuyển ra nước ngoài, thay đổi công nghệ và thiếu kỹ năng cho công việc mới.
Chìa khóa chính
- Sự chậm trễ trong kinh tế đề cập đến một sự kiện trong nền kinh tế vẫn tồn tại trong tương lai, ngay cả sau khi các yếu tố dẫn đến sự kiện đó đã bị loại bỏ. Sự trì hoãn có thể bao gồm các tác động chậm trễ của thất nghiệp, theo đó tỷ lệ thất nghiệp tiếp tục tăng ngay cả khi nền kinh tế đã đã phục hồi. Sự trì hoãn có thể chỉ ra một sự thay đổi vĩnh viễn trong lực lượng lao động do mất các kỹ năng công việc làm cho người lao động không có việc làm ngay cả sau khi suy thoái đã kết thúc.
Làm thế nào trễ
Như đã nêu trước đó, thất nghiệp theo chu kỳ là do suy thoái trong chu kỳ kinh doanh. Công nhân mất việc khi các doanh nghiệp tiến hành sa thải trong một khoảng thời gian đặc trưng bởi nhu cầu thấp và doanh thu kinh doanh giảm. Khi nền kinh tế tái bước vào giai đoạn mở rộng, dự kiến các doanh nghiệp sẽ bắt đầu thuê lại người thất nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp của nền kinh tế sẽ bắt đầu giảm xuống theo tỷ lệ thất nghiệp bình thường hoặc tự nhiên cho đến khi thất nghiệp theo chu kỳ trở thành bằng không. Đây là kịch bản lý tưởng, tất nhiên, nhưng độ trễ kể một câu chuyện khác.
Độ trễ nói rằng khi thất nghiệp tăng, nhiều người điều chỉnh mức sống thấp hơn. Khi họ đã quen với mức sống thấp hơn, mọi người có thể không có động lực để đạt được mức sống cao hơn mong muốn trước đây. Ngoài ra, khi nhiều người trở nên thất nghiệp, việc xã hội trở nên dễ chấp nhận hơn hoặc vẫn thất nghiệp. Sau khi thị trường lao động trở lại bình thường, một số người thất nghiệp có thể không quan tâm đến việc trở lại lực lượng lao động.
Độ trễ do Công nghệ
Độ trễ trong thất nghiệp cũng có thể được quan sát khi các doanh nghiệp chuyển sang tự động hóa trong thời kỳ suy thoái thị trường. Công nhân không có các kỹ năng cần thiết để vận hành máy móc này hoặc công nghệ mới được cài đặt sẽ thấy mình thất nghiệp khi nền kinh tế bắt đầu phục hồi. Ngoài việc chỉ thuê những công nhân am hiểu công nghệ, các công ty này sẽ chỉ cần thuê ít nhân viên hơn trước giai đoạn suy thoái. Trên thực tế, việc mất các kỹ năng công việc sẽ gây ra sự dịch chuyển của người lao động từ giai đoạn thất nghiệp theo chu kỳ sang nhóm thất nghiệp cơ cấu. Tỷ lệ thất nghiệp cơ cấu tăng sẽ dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên tăng.
Độ trễ có thể chỉ ra một sự thay đổi vĩnh viễn trong lực lượng lao động từ việc mất các kỹ năng công việc khiến người lao động không có việc làm ngay cả sau khi suy thoái đã kết thúc.
Ví dụ về độ trễ
Cuộc suy thoái kinh tế của Vương quốc Anh vào năm 1981 là một mô tả tốt về tác động của hiện tượng trễ. Trong thời kỳ suy thoái của đất nước, thất nghiệp đã tăng mạnh từ 1, 5 triệu vào năm 1980 lên 2 triệu vào năm 1981. Sau khi suy thoái, thất nghiệp đã tăng lên hơn 3 triệu trong khoảng thời gian từ 1984 đến 1986. Sự bất ổn của suy thoái đã tạo ra thất nghiệp cơ cấu tồn tại trong quá trình phục hồi và trở thành Khó quản lý.
Kết hợp trễ
Các nền kinh tế đang trải qua suy thoái và trễ trong đó tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên đang tăng thường sử dụng các biện pháp kích thích kinh tế để chống lại tình trạng thất nghiệp theo chu kỳ. Chính sách tiền tệ mở rộng của các ngân hàng trung ương như Cục Dự trữ Liên bang có thể bao gồm giảm lãi suất làm cho các khoản vay rẻ hơn để giúp kích thích nền kinh tế. Chính sách tài khóa mở rộng có thể bao gồm sự gia tăng chi tiêu của chính phủ ở các khu vực hoặc các ngành bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi thất nghiệp.
Tuy nhiên, độ trễ là nhiều hơn thất nghiệp theo chu kỳ và có thể tồn tại lâu sau khi nền kinh tế đã phục hồi. Đối với các vấn đề dài hạn như thiếu kỹ năng do công nhân bị thay thế bởi những tiến bộ công nghệ, các chương trình đào tạo nghề có thể hữu ích để chống lại sự chậm trễ.
