Mối quan hệ giữa hiệu trưởng và đại lý là gì?
Mối quan hệ tác nhân chính là một sự sắp xếp trong đó một thực thể hợp pháp chỉ định một thực thể khác hành động thay mặt cho nó. Trong mối quan hệ hiệu trưởng - đại lý, đại lý thay mặt cho hiệu trưởng và không nên có xung đột lợi ích trong việc thực hiện hành vi. Mối quan hệ giữa hiệu trưởng và đại lý được gọi là "cơ quan" và luật của cơ quan thiết lập các hướng dẫn cho mối quan hệ đó.
Mối quan hệ giữa hiệu trưởng và đại lý
Chìa khóa chính
- Hiệu trưởng chỉ định một đại lý hành động thay mặt họ và vì lợi ích cao nhất của họ. Ví dụ bao gồm một nhà đầu tư chọn một người quản lý quỹ hoặc một người nào đó thuê luật sư cho công việc pháp lý. Không nên có xung đột lợi ích giữa hai bên, nếu có, điều này tạo ra một vấn đề tác nhân chính. Mối quan hệ chính - đại lý được thể hiện rõ ràng thông qua hợp đồng bằng văn bản hoặc được ngụ ý thông qua các hành động.
Hiểu mối quan hệ giữa hiệu trưởng và đại lý
Một mối quan hệ đại lý chính thường được xác định theo các điều khoản chính thức được mô tả trong hợp đồng. Ví dụ, khi một nhà đầu tư mua cổ phiếu của một quỹ chỉ số, anh ta là hiệu trưởng và người quản lý quỹ trở thành đại lý của anh ta. Là một đại lý, người quản lý quỹ chỉ số phải quản lý quỹ, bao gồm nhiều tài sản của hiệu trưởng, theo cách sẽ tối đa hóa lợi nhuận cho một mức độ rủi ro nhất định theo bản cáo bạch của quỹ.
Đại lý có nghĩa vụ thực hiện các nhiệm vụ với một mức độ kỹ năng và sự quan tâm nhất định và có thể không cố ý hoặc sơ suất hoàn thành nhiệm vụ một cách không phù hợp.
Mối quan hệ đại lý chính có thể được tham gia bởi bất kỳ bên nào sẵn sàng và có thể cho mục đích của bất kỳ giao dịch hợp pháp nào. Trong các trường hợp đơn giản, hiệu trưởng trong mối quan hệ là một cá nhân duy nhất chỉ định một đại lý để thực hiện một nhiệm vụ; tuy nhiên, các mối quan hệ khác theo chiêu bài này có một hiệu trưởng là một công ty, một tổ chức phi lợi nhuận, một cơ quan chính phủ hoặc một quan hệ đối tác.
Đại lý thường là một cá nhân có khả năng hiểu và cuối cùng thực hiện nhiệm vụ được giao bởi hiệu trưởng. Các ví dụ phổ biến về mối quan hệ đại lý chính bao gồm thuê một nhà thầu hoàn thành việc sửa chữa nhà, giữ luật sư để thực hiện công việc pháp lý hoặc nhờ một cố vấn đầu tư đa dạng hóa danh mục đầu tư cổ phiếu. Trong mỗi kịch bản, hiệu trưởng là cá nhân tìm kiếm dịch vụ hoặc lời khuyên của một chuyên gia, trong khi đại lý là chuyên gia thực hiện công việc.
Cân nhắc đặc biệt
Cho dù mối quan hệ giữa tác nhân chính được thể hiện rõ ràng thông qua hợp đồng bằng văn bản hoặc được ngụ ý thông qua các hành động, mối quan hệ giữa tác nhân chính sẽ tạo ra mối quan hệ ủy thác giữa các bên liên quan. Điều này có nghĩa là đại lý thay mặt cho hiệu trưởng phải thực hiện các nhiệm vụ được giao với quyền ưu tiên cao nhất của hiệu trưởng.
Đại lý có trách nhiệm hoàn thành các nhiệm vụ do hiệu trưởng đưa ra miễn là hiệu trưởng cung cấp hướng dẫn hợp lý. Ngoài ra, đại lý có nghĩa vụ thực hiện các nhiệm vụ sẽ không cố ý làm hại hiệu trưởng. Trách nhiệm trung thành cũng được ngụ ý trong mối quan hệ đại lý chính, đòi hỏi người đại diện phải kiềm chế không đặt mình vào vị trí tạo ra hoặc khuyến khích xung đột giữa lợi ích của anh ta và lợi ích của hiệu trưởng, còn được gọi là vấn đề của đại lý chính.
