Hiệu ứng Ratchet là gì?
Hiệu ứng ratchet, một lý thuyết của Keynes, nói rằng một khi giá đã tăng theo mức tăng của tổng cầu, thì chúng không luôn luôn đảo ngược khi nhu cầu đó giảm.
Chìa khóa chính
- Hiệu ứng ratchet, theo lý thuyết của Keynes, nói rằng một khi giá đã tăng theo mức tăng của tổng cầu, họ không luôn luôn đảo ngược khi nhu cầu đó giảm. Hiệu ứng ratchet lần đầu tiên xuất hiện trong tác phẩm của Alan Peacock và Jack Wiseman: Sự tăng trưởng của Chi tiêu công ở Vương quốc Anh. Vấn đề chính với hiệu ứng ratchet là, trong một số tình huống, mọi người đã quen với sự tăng trưởng liên tục, ngay cả trong các thị trường có thể bị bão hòa.
Hiểu về hiệu ứng Ratchet
Một số xu hướng trong kinh tế có xu hướng tự tồn tại, đặc biệt là cho sản xuất. Ví dụ: nếu một cửa hàng có doanh số bị đình trệ trong một thời gian áp dụng một số thay đổi của công ty như chiến lược quản lý mới, đại tu nhân viên hoặc các chương trình ưu đãi tốt hơn và cửa hàng kiếm được doanh thu lớn hơn trước đây, cửa hàng sẽ gặp khó khăn biện minh sản xuất ít hơn. Vì các công ty luôn tìm kiếm sự tăng trưởng và tỷ suất lợi nhuận lớn hơn, nên khó có thể mở rộng quy mô sản xuất trở lại.
Hiệu ứng ratchet đề cập đến sự leo thang trong sản xuất hoặc giá có xu hướng tự tồn tại. Một khi năng lực sản xuất đã được thêm vào, hoặc giá cả đã được nâng lên, rất khó để đảo ngược những thay đổi này bởi vì mọi người bị ảnh hưởng bởi mức sản xuất cao nhất trước đó.
Hiệu ứng ratchet lần đầu tiên xuất hiện trong tác phẩm của Alan Peacock và Jack Wiseman: Sự tăng trưởng của chi tiêu công ở Vương quốc Anh. Peacock và Wiseman nhận thấy rằng chi tiêu công tăng lên như một chiếc xe tăng, sau thời kỳ khủng hoảng. Tương tự, các chính phủ gặp khó khăn trong việc đẩy lùi các tổ chức quan liêu khổng lồ được tạo ra ban đầu cho các nhu cầu tạm thời, chẳng hạn như trong thời gian xung đột vũ trang hoặc khủng hoảng kinh tế. Phiên bản chính phủ của hiệu ứng ratchet tương tự như kinh nghiệm trong các doanh nghiệp lớn có thêm vô số tầng lớp quan liêu để hỗ trợ một mảng lớn hơn, phức tạp hơn các sản phẩm, dịch vụ và cơ sở hạ tầng để hỗ trợ tất cả.
Hiệu ứng ratchet cũng có thể tác động đến các khoản đầu tư vốn của công ty quy mô lớn. Ví dụ, trong ngành công nghiệp ô tô, sự cạnh tranh thúc đẩy các công ty liên tục tạo ra các tính năng mới cho phương tiện của họ. Điều này đòi hỏi đầu tư bổ sung vào máy móc mới, hoặc một loại công nhân lành nghề khác, làm tăng chi phí lao động. Khi một công ty ô tô đã thực hiện các khoản đầu tư này và thêm các tính năng này, việc thu hẹp quy mô sản xuất trở nên khó khăn. Công ty không thể lãng phí đầu tư của họ vào vốn vật chất cần thiết cho việc nâng cấp hoặc vốn nhân lực dưới dạng công nhân mới.
Các nguyên tắc tương tự áp dụng cho hiệu ứng ratchet từ góc độ người tiêu dùng vì kỳ vọng tăng lên làm leo thang quá trình tiêu thụ. Nếu một công ty đã sản xuất soda 20 ounce trong mười năm và sau đó giảm kích thước soda xuống 16 ounce, người tiêu dùng có thể cảm thấy bị lừa, ngay cả khi có sự giảm giá tương xứng.
Hiệu ứng ratchet cũng áp dụng cho tiền lương và tăng lương. Người lao động sẽ hiếm khi (nếu có) chấp nhận giảm lương, nhưng họ cũng có thể không hài lòng với việc tăng lương mà họ cho là không đủ. Nếu người quản lý nhận được mức tăng lương 10% trong một năm và mức tăng lương 5% trong năm tiếp theo, anh ta có thể cảm thấy rằng mức tăng mới là không đủ mặc dù anh ta vẫn được tăng lương.
Vấn đề chính với hiệu ứng ratchet là trong một số tình huống, mọi người đã quen với sự tăng trưởng liên tục ngay cả trong các thị trường có thể bị bão hòa. Do đó, thị trường có thể không còn thỏa mãn mong muốn và nhu cầu của người tiêu dùng, đánh bại mục đích bao trùm của kinh tế.
Hiệu ứng Ratchet và thị trường lao động
Trong thị trường lao động, hiệu ứng ratchet thể hiện chính nó trong các tình huống mà người lao động, những người phải trả lương thực hiện, chọn để hạn chế đầu ra của họ. Họ làm điều này bởi vì họ dự đoán rằng công ty sẽ đáp ứng mức sản lượng cao hơn bằng cách tăng yêu cầu đầu ra hoặc cắt giảm lương. Điều này tạo thành một vấn đề nhiều tác nhân chính. Tuy nhiên, hiệu ứng ratchet trong thị trường lao động gần như bị loại bỏ, khi cạnh tranh được đưa ra. Điều này đúng bất kể điều kiện thị trường có lợi cho các công ty hay người lao động.
Ảnh hưởng của hiệu ứng Ratchet đến công nghiệp
Hiệu ứng ratchet tác động đến cách các công ty chi tiêu vốn. Ví dụ, trong ngành công nghiệp ô tô, sự cạnh tranh thúc đẩy các nhà sản xuất ô tô liên tục kết hợp các tính năng mới và xoắn trên các mẫu xe trước đó. Một khi công ty đã đầu tư vào máy móc và nhân sự để sản xuất các phiên bản mới hơn của chiếc xe của họ, họ không thể thu hẹp quy mô sản xuất và tụt hậu so với đối thủ, vì điều này sẽ lãng phí các khoản đầu tư trước đó. Đồng thời, áp lực từ thị trường tiêu dùng cũng đòi hỏi các mô hình mới hơn và tốt hơn với giá rẻ hơn.
Hiệu ứng ratchet cũng có thể được quan sát thấy trong ngành hàng không, điều này khiến các chương trình khách hàng thường xuyên trở nên khó khăn hơn bao giờ hết. Ngoài ra, các thiết bị gia dụng liên tục có được nhiều tính năng hơn như các phiên bản phần mềm mới, v.v. Với tất cả những cải tiến như vậy, cuộc tranh luận vẫn luôn hiện hữu về việc liệu các tính năng bổ sung có thực sự cải thiện khả năng sử dụng hay đơn giản là tăng xu hướng mọi người mua hàng hóa.
