Thất nghiệp cơ cấu là gì?
Thất nghiệp cơ cấu là một dạng thất nghiệp kéo dài hơn gây ra bởi những thay đổi cơ bản trong nền kinh tế và trở nên trầm trọng hơn bởi các yếu tố ngoại lai như công nghệ, cạnh tranh và chính sách của chính phủ. Thất nghiệp cơ cấu xảy ra do người lao động thiếu các kỹ năng công việc cần thiết hoặc người lao động sống quá xa các khu vực có việc làm và không thể tiến gần hơn. Việc làm có sẵn, nhưng có một sự không phù hợp nghiêm trọng giữa những gì công ty cần và những gì người lao động có thể cung cấp.
Thất nghiệp cơ cấu
Cơ cấu thất nghiệp hoạt động như thế nào
Thất nghiệp cơ cấu được gây ra bởi các lực khác ngoài chu kỳ kinh doanh. Điều này có nghĩa là thất nghiệp cơ cấu có thể kéo dài trong nhiều thập kỷ và có thể cần thay đổi căn bản để khắc phục tình hình. Nếu thất nghiệp cơ cấu không được giải quyết, nó có thể làm tăng tỷ lệ thất nghiệp lâu sau khi suy thoái kinh tế kết thúc và có thể làm tăng tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên.
Ví dụ, hàng trăm ngàn công việc sản xuất được trả lương cao đã bị mất ở Hoa Kỳ trong ba thập kỷ qua do công việc sản xuất đã di chuyển đến các khu vực có chi phí thấp hơn ở Trung Quốc và các nơi khác. Sự sụt giảm số lượng việc làm này tạo ra tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên cao hơn. Công nghệ phát triển trong tất cả các lĩnh vực của cuộc sống làm tăng thất nghiệp cơ cấu trong tương lai vì người lao động không có kỹ năng đầy đủ sẽ bị thiệt thòi. Ngay cả những người có kỹ năng có thể phải đối mặt với sự dư thừa, với tỷ lệ lỗi thời công nghệ cao.
Thất nghiệp cơ cấu bị ảnh hưởng bởi nhiều hơn chỉ là chu kỳ kinh doanh, bị ảnh hưởng bởi sự không phù hợp chính trong hệ thống việc làm.
Ví dụ về thất nghiệp cơ cấu
Trong khi suy thoái kinh tế toàn cầu 2007-2009 gây ra thất nghiệp theo chu kỳ, nó cũng làm tăng thất nghiệp cơ cấu ở Hoa Kỳ. Khi tỷ lệ thất nghiệp đạt đỉnh trên 10%, thời gian thất nghiệp trung bình của hàng triệu người lao động đã tăng đáng kể. Kỹ năng của những công nhân này xuống cấp trong thời gian thất nghiệp kéo dài, gây ra thất nghiệp cơ cấu. Thị trường nhà ở chán nản cũng ảnh hưởng đến triển vọng việc làm của người thất nghiệp, và do đó, thất nghiệp cơ cấu gia tăng. Chuyển đến một công việc mới ở một thành phố khác có nghĩa là bán nhà với một khoản lỗ đáng kể, điều mà không nhiều người sẵn sàng làm, tạo ra sự không phù hợp về kỹ năng và tính khả dụng của công việc.
Pháp cũng đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi thất nghiệp cơ cấu. Đất nước phải đối mặt với suy thoái do thiên tai và phong trào đình công đã tạm dừng phục hồi kinh tế. Thất nghiệp cơ cấu xuất phát từ việc một phần lớn lực lượng lao động của Pháp đang tham gia vào các công việc cấp hai tạm thời với rất ít cơ hội được thăng chức lên các hợp đồng dài hạn, buộc họ phải đình công. Điều này dẫn đến sự thiếu linh hoạt trong công việc và khả năng di chuyển công việc ít, khiến nhiều người lao động Pháp không thích nghi với các nhiệm vụ và kỹ năng mới. Các công đoàn lao động và chính phủ Pháp đang đàm phán để giúp kiềm chế thất nghiệp cơ cấu.
Chìa khóa chính
- Thất nghiệp cơ cấu là thất nghiệp kéo dài do sự dịch chuyển trong nền kinh tế. Loại thất nghiệp này xảy ra bởi vì công việc có sẵn nhưng có sự không phù hợp giữa những gì công ty cần và những gì công nhân có sẵn cung cấp. Thất nghiệp cơ cấu có thể kéo dài trong nhiều thập kỷ và thường đòi hỏi một sự thay đổi căn bản để đảo ngược. Công nghệ có xu hướng làm trầm trọng thêm tình trạng thất nghiệp cơ cấu, làm thiệt thòi cho một số công nhân nhất định và khiến các công việc cụ thể, như sản xuất, lỗi thời.
