Cho dù bằng sự lựa chọn hay không cần thiết, người Mỹ đang làm việc lâu hơn. Theo một khảo sát được thực hiện bởi trang web lập kế hoạch nghỉ hưu RetiredBrains.com, 86% các chuyên gia kinh doanh có kế hoạch làm việc sau khi họ đủ điều kiện để nghỉ hưu, và nhiều người trong số họ sẽ tìm kiếm con đường sự nghiệp mới khi họ kéo dài năm làm việc.
Những nghề nghiệp thứ hai, hay sự nghiệp "encore", cung cấp thu nhập liên tục trong thời gian nghỉ hưu trong khi cho phép các cá nhân theo đuổi công việc hoàn thành cá nhân. Giữa sự nghiệp không quá sớm để bắt đầu nhìn về phía trước; trong trường hợp nghề nghiệp bạn quan tâm đòi hỏi phải đào tạo, bạn có thể cố gắng bắt đầu trong khi bạn vẫn ở trong lĩnh vực hiện tại. Ở đây, chúng ta hãy xem xét một vài cân nhắc quan trọng khi lập kế hoạch cho sự nghiệp thứ hai.
Xác định các kỹ năng và sở thích của bạn
Nhiều người bắt tay vào sự nghiệp thứ hai không chỉ vì tiền mà còn có cơ hội duy trì năng suất và làm điều gì đó mà họ đam mê. Xác định các kỹ năng của bạn thường dễ dàng hơn là thu hẹp sở thích và đam mê thực sự của bạn. Tuy nhiên, vì bạn có thể ở trong sự nghiệp thứ hai trong 10 hoặc 20 năm tới, điều quan trọng là bạn phải dành thời gian và nỗ lực để tìm ra cách bạn có thể kết hợp các kỹ năng và sở thích của mình vào công việc bổ ích.
Tốt nhất, bạn nên bắt đầu lập kế hoạch cho sự nghiệp thứ hai của mình trong khi bạn vẫn đang làm việc. Điều này sẽ cho bạn thời gian để thực sự suy nghĩ và lên kế hoạch cho hành động tiếp theo của bạn trong khi bạn vẫn có sự bảo mật của tiền lương. Art Koff, người sáng lập RetireBrains.com, khuyên rằng điều quan trọng là "đối với một người quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp thứ hai phải cân nhắc nghiêm túc trong khi họ vẫn đang làm việc. Hãy kiểm tra với chủ nhân hiện tại của họ để biết có thể mở ra cho họ, cũng như duy trì liên lạc của họ và thậm chí mở rộng mạng lưới của họ, mang lại cho họ số cơ hội tối đa sau khi họ 'nghỉ hưu'."
Khi tìm kiếm niềm đam mê của bạn, có thể hữu ích để suy nghĩ về những gì bạn thích làm khi còn nhỏ và "ước mơ" nghề nghiệp mà bạn có khi còn là một thanh niên. Hãy suy nghĩ về những gì bạn sẽ làm nếu tiền không phải là đối tượng (hãy tưởng tượng bạn đã trúng xổ số - bạn sẽ làm gì?) Cho phép bản thân mơ một chút có thể giúp bạn đi đúng hướng trong việc tìm cách kết hợp các kỹ năng và sở thích của bạn.
Giao dục va đao tạo
Bộ kỹ năng hiện tại của bạn có thể không phù hợp với sở thích của bạn và bạn có thể phải học các kỹ năng mới thông qua giáo dục và đào tạo. Các chương trình chuyên nghiệp, trường đại học và cao đẳng cộng đồng phục vụ cho những người có nghĩa vụ công việc và gia đình, và cung cấp các lớp học buổi tối, cuối tuần và trực tuyến để cung cấp cho sinh viên sự linh hoạt mà họ cần. Bạn có thể hoàn thành các khóa học cần thiết trong khi vẫn làm việc trong lĩnh vực hiện tại của mình, cho phép bạn "chạm đất" khi bạn chuyển đổi nghề nghiệp. Là một phần thưởng bổ sung, bạn có thể đủ điều kiện để được hoàn trả học phí thông qua chủ lao động hiện tại của bạn. Kiểm tra với chủ lao động của bạn để biết chi tiết và chắc chắn tìm hiểu điều gì sẽ xảy ra nếu bạn rời đi trong một khoảng thời gian nhất định (ví dụ: bạn có thể phải hoàn trả khoản học phí nếu bạn rời đi trong năm).
Ngoài việc cập nhật bộ kỹ năng của bạn, bạn có thể cần phải hồi sinh hồ sơ của mình, tập trung vào công việc và kinh nghiệm có liên quan. Nếu đã được một thời gian kể từ khi bạn viết sơ yếu lý lịch, bạn có thể muốn xem xét một huấn luyện viên sơ yếu lý lịch có thể giúp bạn xây dựng một sơ yếu lý lịch được tổ chức tốt thể hiện chuyên môn, kinh nghiệm và thành tích của bạn.
Công việc ở đâu
Có thể hữu ích để xem xét các lĩnh vực thể hiện sự phát triển công việc mạnh mẽ khi tinh chỉnh sự nghiệp thứ hai của bạn. Theo Encore.org, một trang web phi lợi nhuận cung cấp thông tin cho những người theo đuổi sự nghiệp encore, hầu hết các cơ hội việc làm rơi vào năm loại:
Giáo dục
Theo khảo sát của MetLife Foundation và Encore.com, 30% những người trong sự nghiệp thứ hai đang làm việc trong ngành giáo dục. Mặc dù cắt giảm ngân sách ở nhiều khu vực trường học, toán học, khoa học, giáo dục đặc biệt và việc làm ESL vẫn có sẵn. Các vai trò khác trong môi trường K-12 bao gồm giáo viên phụ trợ, huấn luyện viên / cố vấn, cố vấn nội dung, điều phối viên dự án và gia sư.
Chăm sóc sức khỏe
Ngành công nghiệp chăm sóc sức khỏe dự kiến sẽ mở rộng đáng kể trong hai thập kỷ tới khi tuổi bùng nổ và nhu cầu gia tăng: ước tính cho thấy mức tăng 22% trong giai đoạn 2008-2018. Các công việc mới nổi như nhân viên y tế cộng đồng, huấn luyện viên bệnh mãn tính, huấn luyện viên y tế, người hướng dẫn / người ủng hộ bệnh nhân và chuyên gia sửa đổi nhà thêm chiều sâu cho các nghề nghiệp truyền thống hơn có sẵn trong chăm sóc sức khỏe.
Môi trường
Mặc dù công việc "xanh" có thể khó tìm, nhưng chúng đại diện cho một lĩnh vực đang được quan tâm cho những người theo đuổi nghề nghiệp thứ hai, và những thay đổi trong sản xuất và tiêu thụ năng lượng có thể dẫn đến sự gia tăng số lượng việc làm có sẵn. Trong khi nhiều công việc xanh đòi hỏi các kỹ năng kỹ thuật cụ thể, có những cơ hội việc làm cho các chuyên gia không có nền tảng môi trường cụ thể, chẳng hạn như những người đã làm việc trong quản lý dự án, kiến trúc, kỹ thuật, kế toán, nhân sự và tiếp thị.
Chính quyền
Tính đến tháng 9 năm 2017, 31% (gần 600.000) nhân viên sự nghiệp của chính phủ liên bang đủ điều kiện nghỉ hưu, theo Văn phòng Trách nhiệm Chính phủ Hoa Kỳ. Do lực lượng lao động già nua của mình, chính phủ đang phải đối mặt với tình trạng thiếu lao động ở các vị trí có kỹ năng quan trọng, bao gồm vai trò hành chính, lĩnh vực y tế và y tế, an ninh và thực thi pháp luật. Để duyệt các công việc của chính phủ, hãy truy cập www.usajobs.gov hoặc trang web việc làm của tiểu bang của bạn.
Phi lợi nhuận
Trong khi nhiều tổ chức phi lợi nhuận đã phải vật lộn kể từ cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008, 1, 5 triệu tổ chức phi lợi nhuận của đất nước này sử dụng khoảng 10% lực lượng lao động tại Hoa Kỳ. Là một trong những ngành nghề phát triển nhanh nhất trong 10 năm qua, phi lợi nhuận mang đến cơ hội việc làm cho nhiều công nhân, bao gồm kế toán viên, nghệ sĩ, luật sư, thợ mộc, lập trình viên máy tính, nhà thiết kế, nhà giáo dục, thợ điện, nhà hoạch định sự kiện, gây quỹ, các chuyên gia nhân sự, quản lý, tiếp thị và nhiều người khác.
Doanh nhân
Cơ quan quản lý doanh nghiệp nhỏ Hoa Kỳ (SBA) đề cập đến số lượng ngày càng tăng của các cá nhân trên 50 tuổi và chuyển sang sở hữu doanh nghiệp nhỏ như là "doanh nhân encore". Theo SBA, 15% người lao động trong độ tuổi từ 50 đến 64 là người tự làm chủ, và con số đó tăng lên 25% đối với người lao động từ 65 tuổi trở lên. Tinh thần kinh doanh cung cấp cơ hội để biến một sở thích hoặc sở thích trọn đời thành một nghề nghiệp có lợi cho cá nhân và có khả năng sinh lợi. Truy cập www.sba.gov và tìm kiếm "doanh nhân encore" để biết các mẹo về việc bắt đầu và điều hành một doanh nghiệp nhỏ, cũng như các tùy chọn tài chính.
Điểm mấu chốt
Nghề nghiệp thứ hai có thể cung cấp cơ hội cho dù bạn lo lắng về việc tiết kiệm tiền hưu trí của mình, hoặc bạn muốn duy trì năng suất và làm điều gì đó có ý nghĩa sau này trong cuộc sống. Sau nhiều thập kỷ trong lực lượng lao động, nhiều người có kiến thức, năng lượng, tài năng và thời gian để cống hiến cho một nghề nghiệp mới có thể cung cấp cả lương và mục đích.
Thời gian tốt nhất để bắt đầu lập kế hoạch cho sự nghiệp thứ hai của bạn là trước khi bạn nghỉ hưu; đó là, trong khi bạn vẫn đang làm việc trong sự nghiệp "đầu tiên" của mình. Điều này sẽ cho bạn thời gian bạn cần lập kế hoạch, nghiên cứu và đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến hành động thứ hai của bạn. Chủ động về quy trình, thay vì mong đợi mọi thứ chỉ "rơi vào vị trí", có thể giúp đảm bảo sự nghiệp thứ hai hiệu quả và hoàn thành. Để biết thêm, hãy xem Tìm kiếm việc làm về hưu? Hãy thử các cơ quan này .
