Mục lục
- Trách nhiệm chính
- Trình độ và yêu cầu
- Thực tập cho quản lý dự án
- Con đường sự nghiệp
- Vai trò quản lý dự án cao cấp
Để bất kỳ doanh nghiệp nào thành công, quản lý dự án là điều cần thiết; nó là cốt lõi của gần như tất cả các hoạt động hàng ngày. Người quản lý dự án chịu trách nhiệm nhóm các công nhân lành nghề thành các nhóm, xây dựng và lập kế hoạch cho nhóm và tạo điều kiện thực hiện tất cả các dự án. Tất cả điều này được thực hiện để đạt được mục tiêu của công ty. Nhiệm vụ và vai trò cụ thể đối với mỗi người quản lý dự án phụ thuộc rất lớn vào công ty mà người quản lý làm việc và ngành công nghiệp mà công ty hoạt động.
Thông thường, một người quản lý dự án bắt đầu sự nghiệp quản lý của mình tại một công ty tư vấn. Công ty này cung cấp đào tạo về phương pháp quản lý. Trong nhiều trường hợp, cá nhân này bắt đầu như một phần của nhóm làm việc dưới quyền quản lý dự án và làm việc theo cách của mình lên vị trí quản lý.
Chìa khóa chính
- Các nhà quản lý dự án lập kế hoạch, phát triển, giám sát, kiểm soát và thực hiện các dự án, làm mọi việc từ tập hợp các nhóm công nhân lành nghề đến thiết kế cấu trúc và lịch trình của dự án. Các nhà quản lý dự án thường có bằng đại học về quản lý và một số có bằng thạc sĩ; Thực tập, đào tạo tại chỗ hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực quản lý kinh doanh khác cũng rất hữu ích. Các nhà quản lý dự án được thành lập, với 10 năm kinh nghiệm trở lên, có thể chuyển lên nấc thang công ty lên vị trí quản lý cấp cao hoặc cuối cùng trở thành giám đốc điều hành (COO) của một công ty.
Trách nhiệm chính
Đối với bất kỳ người quản lý dự án, tổ chức là chất lượng thiết yếu để sở hữu. Khi một doanh nghiệp giao cho người quản lý dự án cho một dự án, nhiều yếu tố và yếu tố có liên quan và phải được đưa vào vị trí liền mạch để người quản lý dự án thực hiện dự án và đạt được kết quả mong muốn của công ty.
Trong một số trường hợp, nhiều bộ phận trong một doanh nghiệp phải làm việc cùng nhau để hoàn thành một dự án. Trong những trường hợp này, người quản lý dự án phải chỉ đạo và giám sát các kế hoạch của từng bộ phận, đảm bảo tất cả các phòng ban hoạt động hiệu quả và duy trì nhiệm vụ, và kết hợp tất cả các khía cạnh để hoàn thành dự án đúng thời hạn và trong ngân sách của mình. Ở trong ngân sách thành lập của công ty và đáp ứng thời hạn cho mọi dự án là hai trách nhiệm chính của mỗi người quản lý dự án.
Để thành công, người quản lý dự án phải có kỹ năng giao tiếp và động lực tuyệt vời, thích làm việc với người khác trong khi duy trì vai trò lãnh đạo, chú ý đến chi tiết và được tổ chức.
Trình độ và yêu cầu
Kiếm một bằng đại học về quản lý nói chung là nơi bắt đầu cho một cá nhân quan tâm đến việc theo đuổi sự nghiệp như một người quản lý dự án. Bằng cấp này cung cấp cho cá nhân một nền tảng trong các lĩnh vực quan trọng, bao gồm các kỹ năng quản lý và nhân sự tổng thể, liên quan trực tiếp đến công việc. Các khóa học mà một cá nhân học để có được bằng cấp này cũng tăng cường các kỹ năng giao tiếp và tương tác. Cả hai đều là tài sản thiết yếu cần thiết để thành công như một người quản lý dự án.
Một số yêu cầu cho vị trí này khác nhau và phụ thuộc vào công ty mà cá nhân áp dụng và ngành mà công ty hoạt động. Một số công ty có nhiều khả năng hơn để yêu cầu một người phải có bằng thạc sĩ quản lý dự án để được xem xét cho vị trí này. Đạt được giáo dục đại học chuyên về lĩnh vực cụ thể này sẽ bổ sung kiến thức và giá trị cho bất kỳ cá nhân nào ứng tuyển vào vị trí quản lý dự án. Hầu hết các công ty nhìn thấy tiềm năng lớn hơn một ứng cử viên được giáo dục tốt có thể cung cấp. Có bằng cấp cao hơn cũng thường làm tăng mức lương trong lĩnh vực này.
Thực tập cho quản lý dự án
Các cá nhân quan tâm đến vị trí này cũng thường tìm thấy một số loại thực tập để có được kinh nghiệm làm việc. Hầu hết các đợt thực tập bao gồm làm việc như một phần của nhóm được quản lý nhưng cho phép cá nhân dễ dàng truy cập vào người quản lý dự án mà họ làm việc; điều này mang lại cho người đó cơ hội để quan sát cách người quản lý dự án vận hành. Một số kỹ năng và khả năng cần thiết cho vị trí này chỉ có thể được học bằng cách thực sự làm việc trong môi trường quản lý.
$ 74, 172
Mức lương trung bình của một người quản lý dự án tại Hoa Kỳ, tính đến năm 2019, theo Salary.com; tuy nhiên, con số có thể thay đổi đáng kể, tùy thuộc vào lĩnh vực và người đó ở vị trí cấp cơ sở hay cấp cao hơn.
Con đường sự nghiệp
Thường có những người quản lý dự án được thành lập muốn tiến lên thang hoặc chuyển đến một vị trí khác. Có một số công việc khác nhau mà các nhà quản lý dự án có thể theo đuổi. Những công việc này bao gồm giám đốc điều hành (COO) và vai trò quản lý cấp cao thuộc nhiều chức danh khác nhau tùy thuộc vào công ty và ngành.
Đối với một người quản lý dự án đã thành lập - cụ thể là một người có ít nhất 10 năm kinh nghiệm - chuyển sang vị trí COO là một quá trình chuyển đổi khá suôn sẻ. Công việc mà người quản lý dự án đã thực hiện, tương tác và làm việc với tất cả các cấp và tất cả các phòng ban trong công ty của mình, cùng với các kỹ năng và tài sản có được trong nhiều năm làm việc, dễ dàng chuẩn bị cho người quản lý dự án tốt nghiệp vào vị trí này.
Nếu người quản lý chưa có, có thể nên lấy bằng Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh hoặc MBA. Việc chuyển sang vai trò của COO chắc chắn sẽ dẫn đến sự gia tăng trách nhiệm và cũng tăng lương đáng kể.
Vai trò quản lý dự án cao cấp
Một vai trò giao hàng cao cấp có vẻ như hạ cấp vị trí, nhưng công việc đi theo tên khác nhau trong các công ty và ngành công nghiệp khác nhau. Ví dụ, trong môi trường nhà cung cấp, các nhà cung cấp phần mềm thường sử dụng các chức danh như giám đốc phát triển kinh doanh, tư vấn quản lý cấp cao và quản lý dự án cao cấp.
Về cơ bản, người quản lý dự án đang chuyển lên vị trí quản lý cấp cao. Tất nhiên, nó phụ thuộc vào người quản lý đã làm việc cho công ty bao lâu và hiệu quả và thành công của người đó. Một lần nữa, di chuyển vào vị trí này chắc chắn làm tăng nhiệm vụ và mức độ trách nhiệm, nhưng nó cũng bao gồm một sự gia tăng đáng kể về tiền lương.
