Mười công việc hàng đầu của Mỹ sẽ theo dõi trong năm 2016 được dự kiến sẽ có mức tăng lương dao động từ 4, 7% đến 8, 9% vào năm tới. So sánh, Hiệp hội Quản lý nguồn nhân lực chỉ dự án tăng lương trung bình 2, 7% trong năm 2016 cho hầu hết các vị trí, trên tất cả các ngành.
Các công việc có tiềm năng tăng lương nhất, đòi hỏi các kỹ năng chuyên môn theo một báo cáo gần đây của Robert Half. Phần lớn các công việc chỉ yêu cầu bằng cử nhân, nhưng nhiều công việc đòi hỏi loại kinh nghiệm thực tế chỉ có thể đạt được thông qua thực tập hoặc ít nhất vài năm làm việc.
Hãy đọc để khám phá mười công việc hàng đầu để xem trong năm 2016.
1. Kỹ sư dữ liệu lớn
Mức lương: $ 129.500- $ 183.500
Tăng: + 8, 9%
Trong khi các nhà khoa học dữ liệu giành được hầu hết sự chú ý trong lĩnh vực này, nhu cầu về các kỹ sư dữ liệu lớn đang có được lực kéo. Đó là bởi vì các kỹ sư dữ liệu lớn tạo ra các hệ thống và nền tảng được sử dụng bởi các nhà khoa học dữ liệu. Yêu cầu giáo dục cho nghề này thường là bằng cử nhân về kỹ thuật phần mềm hoặc một lĩnh vực liên quan. (, ở đây: Nghề nghiệp kỹ thuật trả lương cao nhất) .
2. Nhà phát triển ứng dụng di động
Mức lương: $ 115, 250 - $ 175, 750
Tăng: + 8.2%
Chỉ cần cuộn qua danh sách ứng dụng rộng rãi trên điện thoại thông minh của bạn và bạn sẽ hiểu lý do tại sao các công ty sẵn sàng trả nhiều tiền cho các nhà phát triển ứng dụng di động. Từ ứng dụng ngân hàng di động đến trò chơi đến trợ lý cá nhân đến hướng dẫn định vị địa lý, có một thị trường không bao giờ kết thúc cho các ứng dụng mới. Bằng cử nhân trong lĩnh vực khoa học máy tính là yêu cầu điển hình.
3. Chiến lược nội dung
Mức lương: $ 77.500 - $ 109.000
Tăng: + 8.1%
Sản xuất nội dung là một nỗ lực đắt tiền. Các nhà chiến lược nội dung chịu trách nhiệm tạo ra một thông điệp hấp dẫn, gắn kết và hoạt động trên nhiều nền tảng khác nhau như trang web của công ty, phương tiện truyền thông xã hội, tài liệu quảng cáo và bài đăng trên blog. Sinh viên tốt nghiệp có bằng về tiếp thị, truyền thông hoặc một chuyên ngành tương tự khác là những ứng cử viên lý tưởng.
4. Chuyên viên phân tích bảo mật dữ liệu
Mức lương: 113.500 - 160.000 USD
Tăng: + 7.1%
Sự gia tăng của tội phạm mạng đã tạo ra một nhu cầu khủng khiếp cho những người có thể xác định rủi ro bảo mật và thực hiện các cách để ngăn chặn vi phạm dữ liệu. Trong khi hầu hết các chuyên gia này có bằng cử nhân trong lĩnh vực khoa học máy tính, một số nhà tuyển dụng cũng thích bằng MBA về công nghệ thông tin. (, 10 công việc công nghệ tốt nhất).
5. Chuyên gia trải nghiệm người dùng (UX)
Mức lương: $ 86.500 - $ 132.500
Tăng: + 5, 9%
Chuyên gia trải nghiệm người dùng đảm bảo rằng các sản phẩm của công ty dễ hiểu và dễ sử dụng và tạo trải nghiệm tích cực cho người tiêu dùng. Nhân viên trong vai trò này có nhiều bằng cấp khác nhau, từ tiếp thị đến tâm lý học đến khoa học máy tính; tuy nhiên, một số nhà tuyển dụng thích ứng viên có bằng thạc sĩ về khả năng sử dụng.
6. Giám đốc tuân thủ (với hơn mười năm kinh nghiệm)
Mức lương: $ 118, 250 + $ 138.500
Tăng: + 5, 8%
Giám đốc tuân thủ giữ cho các công ty thoát khỏi rắc rối pháp lý bằng cách đảm bảo họ tuân thủ luật pháp và thực hiện nghĩa vụ pháp lý. Giám đốc tuân thủ cũng đảm bảo các chính sách nội bộ được tuân thủ, và họ xác định và đề xuất các cách để giảm thiểu rủi ro. Bằng cử nhân là yêu cầu thông thường, mặc dù ứng viên có thể có bằng trong nhiều lĩnh vực, bao gồm kinh doanh, tài chính hoặc luật trước. Một số nhà tuyển dụng, đặc biệt là chăm sóc sức khỏe cũng thích chỉ định Cán bộ tuân thủ chuyên nghiệp được chứng nhận.
7. Chuyên viên phân tích hệ thống kinh doanh
Các nhà quản lý phân tích hệ thống kinh doanh kiểm tra cấu trúc CNTT hiện có của một công ty và tạo ra các cách sử dụng CNTT để trở nên hiệu quả và có lợi hơn. Họ cũng giám sát đội CNTT và họ chỉ đạo thực hiện nâng cấp và thay đổi. Bằng cử nhân về công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc kỹ thuật thường được yêu cầu.
Mức lương: $ 95.500 - $ 120, 750
Tăng: + 5, 2%
8. Nhân viên kế toán (1-3 năm kinh nghiệm)
Mức lương: $ 56, 250 - $ 73, 250
Tăng: + 5, 1%
Lưu trữ hồ sơ chính xác là một phần thiết yếu của bất kỳ doanh nghiệp nào. Vì vậy, kế toán là cần thiết để duy trì sổ cái và hồ sơ chung về tài sản, lập báo cáo tài chính và đánh giá trách nhiệm thuế. Bằng cử nhân kế toán là yêu cầu tối thiểu và nhiều nhà tuyển dụng thích ứng viên là Kế toán viên công chứng (CPA). Bằng thạc sĩ kế toán cũng cung cấp một lợi thế cạnh tranh.
9. Trình quản lý mã hóa y tế được chứng nhận
Mức lương: $ 72, 750 - $ 96, 250
Tăng: + 4, 8%
Mã hóa thuật ngữ thủ tục hiện tại (CPT) là một kỹ năng đòi hỏi cao trong lĩnh vực y tế. Các nhà quản lý mã hóa y tế được chứng nhận thiết lập các quy trình mã hóa và đảm bảo rằng họ tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ và các quy định của chính phủ. Họ cũng chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo nhân viên của họ. Ứng viên thường có bằng cử nhân về thanh toán và mã hóa y tế.
10. Luật sư (với 4-9 năm kinh nghiệm)
Mức lương: $ 102, 750 - $ 175, 750
Tăng: + 4, 7%
Luật sư cung cấp tư vấn pháp lý và đại diện cho khách hàng tại tòa án và các thủ tục tố tụng pháp lý khác. Trong khi nguồn cung của luật sư vẫn vượt quá nhu cầu, các công ty đang tìm kiếm những người có nhiều năm kinh nghiệm, đặc biệt là trong các lĩnh vực như sở hữu trí tuệ, bảo hiểm, tài chính và luật pháp quốc tế. Bằng cử nhân, sau ba năm học luật, là yêu cầu tiêu chuẩn để vào nghề này. Luật sư cũng phải vượt qua kỳ thi luật ở mỗi tiểu bang mà họ muốn hành nghề.
Điểm mấu chốt
Trong khi tăng lương quốc gia ít hơn ấn tượng, mười vị trí hàng đầu để xem trong năm 2016 cung cấp mức lương gấp đôi, gấp ba và thậm chí gấp bốn lần mức lương trung bình quốc gia. Nhu cầu về các kỹ năng chuyên ngành thúc đẩy những mức lương này. Xác định các xu hướng tuyển dụng và lương thưởng hàng đầu có thể giúp sinh viên đưa ra quyết định thực tế khi họ cân nhắc các lựa chọn nghề nghiệp. (Về chủ đề, ở đây: Công việc sáu con số bạn không phải học đại học) .
