Google (GOOG) đã khẳng định vị trí hàng đầu trong danh sách 50 nơi làm việc tốt nhất của Glassdoor, cũng như danh sách hàng năm của tạp chí Fortune về 100 công ty tốt nhất để làm việc nhiều lần trong nhiều năm. Điều này một phần vì Google cung cấp một số đặc quyền tốt nhất cho nhân viên, cơ hội phát triển nghề nghiệp, công việc có tác động tích cực đến loài người và văn hóa đổi mới.
20%
Phần thời gian Google hy vọng nhân viên sẽ dành để theo đuổi những ý tưởng sáng tạo mà họ đam mê.
Google có mọi thứ mà một nhân viên mong đợi từ một trong những công ty lớn nhất ở Hoa Kỳ về vốn hóa thị trường: Xe đạp và xe điện để đưa nhân viên đến các cuộc họp, trung tâm trò chơi, vườn hữu cơ và đồ nội thất thân thiện với môi trường. Google muốn làm cho cuộc sống của nhân viên trở nên dễ dàng hơn và họ không ngừng tìm cách cải thiện sức khỏe, hạnh phúc và tinh thần của nhân viên Google.
- Google cung cấp các bác sĩ, y tá tại chỗ, dịch vụ y tế và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe để giữ cho nhân viên của họ luôn vui vẻ và khỏe mạnh. Nhân viên của Google có thể đi du lịch mà không phải lo lắng; nhân viên được bảo hiểm du lịch và hỗ trợ khẩn cấp cho cả kỳ nghỉ cá nhân và liên quan đến công việc. Google cũng cung cấp một số thời gian nghỉ phép có lương tốt nhất cho cha mẹ mới. Nhân viên của nó đã nghỉ phép tới 18 tuần nếu người cha là người chăm sóc chính. Các bà mẹ vẫn được hưởng 22 tuần nghỉ thai sản. Google quan tâm rất nhiều đến các bậc cha mẹ mới đến nỗi họ cung cấp cho cha mẹ các cuộc tư vấn trực tiếp để tìm ra lịch trình của họ cho các lựa chọn chăm sóc ban ngày, $ 500 để dành thời gian gắn kết em bé và bốn trung tâm chăm sóc trẻ em tại một trong các cơ sở của mình. lợi ích cho gia đình nhân viên quá cố. Nếu một nhân viên Google qua đời, đối tác hoặc người phối ngẫu trong nước của họ sẽ nhận được một tấm séc 50% tiền lương của nhân viên mỗi năm trong 10 năm. Ngoài ra, vợ hoặc chồng còn sống thấy tất cả các lựa chọn cổ phiếu của nhân viên đã chết ngay lập tức được giao. Con của một nhân viên quá cố nhận được 1.000 đô la mỗi tháng từ Google cho đến khi họ đủ 19 tuổi hoặc 23 tuổi nếu họ là sinh viên toàn thời gian. Google cũng cung cấp chương trình Nghỉ giáo dục toàn cầu, cho phép nhân viên nghỉ việc để theo đuổi thêm giáo dục. Tất cả giáo dục này được Google chi trả. Vì vậy, Google là một trong những công ty công nghệ nổi tiếng nhất thế giới, nó cung cấp cho nhân viên triển vọng công việc tốt hơn nếu họ quyết định rời khỏi Googleplex. Nó cũng mang lại sự tăng trưởng trong công ty, cho dù đó là quản lý cấp trung hay cơ hội quản lý cấp cao hơn. Làm việc tại Google mang đến cho nhân viên ý thức đóng góp cho dân số trên toàn thế giới. Nhân viên của Google tác động tích cực đến xã hội với các ứng dụng và công nghệ mà họ đang làm việc. Những công nghệ này chắc chắn sẽ có lợi cho loài người; ví dụ, xe tự lái có thể cho phép hành khách của mình bắt kịp giấc ngủ trong khi đi lại. Tỷ lệ tai nạn của nó là kỳ lạ, chỉ với một số ít các tai nạn trong 1, 7 triệu dặm điều khiển, nhiều trong số đó được xác định là do lỗi của con người. Google đang phát triển công nghệ mới có thể đeo kính áp tròng với công nghệ có thể đọc được mức đường huyết của người dùng, điều này rất có lợi cho bệnh nhân tiểu đường. Google chỉ tìm kiếm những người giỏi nhất và thông minh nhất, và nhân viên luôn tiếp xúc với những nhân viên tuyệt vời và những người suy nghĩ thông minh khác. Ở xung quanh những người suy nghĩ thông minh khác cho phép môi trường làm việc sáng tạo, hợp tác và đổi mới đột phá. Google cung cấp cho nhân viên của mình một trong những nền văn hóa môi trường làm việc sáng tạo nhất. Google quan tâm rất nhiều về đổi mới đến nỗi nó đã đặt ra chín nguyên tắc đổi mới. Một trong những nguyên tắc khuyến khích nhân viên của Google dành 20% thời gian để theo đuổi những ý tưởng sáng tạo mà họ đam mê. Các sản phẩm và ứng dụng, như Google News, Google Alerts và Google Maps Street View, được sinh ra từ nguyên tắc này. Để giúp đỡ về tinh thần, nhân viên có thể tự do mang thú cưng đi làm. Một số nhân viên của Google mô tả rằng việc có thể mang thú cưng của họ đi làm giúp tăng mức năng lượng của họ, cũng như mang lại niềm vui cho các nhân viên khác.
Mặc dù có những nhân viên rất thông minh tại Google, nhưng không có khoa học tên lửa nào đi vào Google cung cấp một trong những môi trường làm việc tốt nhất. Google chỉ đơn giản đối xử với mọi người bằng sự tôn trọng và hỗ trợ các nỗ lực sáng tạo và đổi mới của nhân viên.
