Mục lục
- Sự thật
- Các giải pháp tiềm năng
- Điểm mấu chốt
Những người bùng nổ trẻ em là nhân khẩu học khổng lồ đã đến tuổi vào những năm 1960 và 1970. Sinh từ năm 1946 đến 1964, đoàn quân rộng lớn này bắt đầu bước sang tuổi 62 vào năm 2008. Đến năm 2031, những người bùng nổ trẻ nhất sẽ qua tuổi nghỉ hưu đầy đủ An sinh xã hội là 67 (đối với những người sinh năm 1960 trở lên), tại thời điểm đó sẽ có 75 triệu người trên 65 tuổi gần gấp đôi 39 triệu người 65 tuổi vào năm 2008.
Có rất nhiều thảo luận về việc liệu thế hệ boomer baby sẽ phá sản An sinh xã hội. Đó không chỉ là kích thước của thế hệ này mà là một mối quan tâm; đó là tuổi thọ của họ. Vào năm 1935 khi An sinh xã hội bắt đầu, những người đạt 65 tuổi có thể sống thêm 12, 5 năm nữa. Giờ đây, phụ nữ bước sang tuổi 65 có thể sống thêm 21, 5 năm nữa, trong khi đối với nam giới, tuổi thọ ở tuổi 65 là 19 năm nữa.
Chúng ta hãy nhìn vào sự thật để thấy An sinh xã hội sẽ tiến lên phía trước.
Chìa khóa chính
- Baby Boomers được sinh ra từ năm 1946 đến 1964, và hiện đã nghỉ hưu và bắt đầu nhận trợ cấp An sinh xã hội. Hiện tại, có 2, 8 công nhân cho mỗi người thụ hưởng An sinh Xã hội, nhưng đến năm 2035, số dư sẽ thay đổi, chỉ có 2, 2 công nhân cho mỗi người thụ hưởng. Mặc dù quỹ ủy thác an sinh xã hội hỗ trợ lợi ích hưu trí an sinh xã hội có thể bị cạn kiệt vào năm 2035 nếu không có thay đổi nào, hệ thống sẽ không bị phá sản nhờ tất cả các công nhân nộp thuế. Một số kết hợp tăng thuế biên chế và cắt giảm lợi ích bằng cách tăng tuổi nghỉ hưu đầy đủ, ví dụ, có thể được sử dụng để nâng cấp hệ thống.
Sự thật
Hiện tại, có một khoản thặng dư An sinh xã hội lớn vào cuối năm 2018, đã có gần 2, 9 nghìn tỷ đô la trong quỹ ủy thác chi trả cho người về hưu và những người khuyết tật (có hai quỹ, được gọi là OASDI). Nhưng theo Báo cáo thường niên năm 2019 của Hội đồng quản trị, giám sát các quỹ bảo hiểm người già và bảo hiểm người già liên bang (OASI) và các quỹ ủy thác bảo hiểm khuyết tật liên bang (DI), OASI, bao gồm các lợi ích về hưu, được dự kiến sẽ hết tiền năm 2035.
Vấn đề là nhân khẩu học: Tỷ lệ người thụ hưởng An sinh xã hội cho người lao động trả tiền vào hệ thống đang thay đổi năm 2019, có 2, 8 công nhân cho mỗi người thụ hưởng, nhưng vào năm 2035, số công nhân trên mỗi người thụ hưởng dự kiến sẽ giảm xuống còn 2.2. Khoảng ba phần tư số tiền tài trợ cho người về hưu và người lao động khuyết tật đến từ thuế An sinh xã hội mà người lao động hiện tại phải trả, vì vậy thật dễ dàng để thấy sự thay đổi này đang làm căng thẳng hệ thống. Một phần tư số tiền còn lại của hệ thống đến từ các quỹ ủy thác.
Có phải sự cạn kiệt của quỹ tín thác có nghĩa là An sinh xã hội bị phá sản? Trong một từ, không. Miễn là người lao động đang trả thuế của họ, sẽ có tiền để trả lợi ích. Nhưng một khi dự trữ đã hết vào năm 2034, chỉ có khoảng 77% lợi ích An sinh Xã hội dự kiến sẽ tiếp tục được trả từ các khoản thu thuế của chính phủ.
Các giải pháp tiềm năng
Rõ ràng, có lý do cho mối quan tâm. Giảm lợi ích là không lý tưởng, và 2035 là ít hơn hai thập kỷ. Nhưng đây không phải là một vấn đề "bất ngờ". Kể từ ngày 1 tháng 2 năm 2016, đã có 38 đề xuất được báo cáo bởi Cơ quan An sinh Xã hội hiện đang trong các giai đoạn đánh giá khác nhau của chính phủ Hoa Kỳ. Đây là ba ý tưởng đã được đề xuất:
- Tăng tuổi nghỉ hưu đầy đủ cho các lợi ích An sinh xã hội. Tuổi nghỉ hưu đầy đủ đã được lên kế hoạch để tăng trong những năm tới 67 tuổi cho những người sinh năm 1960 và sau đó. Một số người lập luận rằng nó phải là 69 hoặc 70, do tuổi thọ đã được mở rộng kể từ khi An sinh xã hội được bắt đầu. Tăng mức thuế biên chế lên 15, 08%. Điều này sẽ liên quan đến việc tăng mức thuế kết hợp 12, 4% lên 2, 68%. Chủ lao động và nhân viên mỗi người sẽ trả 7, 54% thay vì 6, 2% hiện tại. Tăng hoặc loại bỏ giới hạn thuế biên chế. Mức trần mà thuế an sinh xã hội phải nộp là 132.900 đô la vào năm 2019 và được điều chỉnh theo lạm phát hàng năm. Loại bỏ hoàn toàn giới hạn thuế biên chế có thể cắt giảm thâm hụt 75 năm dự kiến.
Việc tăng 2, 78% thuế An sinh xã hội sẽ giải quyết vĩnh viễn vấn đề cạn kiệt quỹ tín thác dự kiến.
Điểm mấu chốt
Trong khi sự lão hóa của thế hệ bùng nổ trẻ em đang thay đổi toán học cho tương lai của An sinh xã hội, nó sẽ không dẫn đến sự sụp đổ của hệ thống. Ngay cả khi các quỹ tín thác hết tiền, các khoản trợ cấp sẽ được chi trả bởi những người lao động đóng thuế An sinh xã hội.
Những thay đổi có thể được thực hiện để ngăn chặn sự cạn kiệt của các quỹ tín thác. An sinh xã hội đã được giải cứu vào năm 1983 khi thuế được tăng lên và lợi ích đã ngăn chặn một giải pháp lưỡng đảng giữa Hạ viện và Thượng viện và Tổng thống Reagan. Cho rằng An sinh xã hội là một trong những chương trình xã hội được đánh giá cao ở Mỹ, có lý do để hy vọng rằng các vấn đề tài chính của nó sẽ được giải quyết một lần nữa.
