Thu nhập tối đa có thể thu được trong năm (YMPE) là bao nhiêu?
Chính phủ Canada thiết lập con số thu nhập lương hưu tối đa (YMPE) trong năm. YMPE xác định số tiền tối đa để đóng góp vào Kế hoạch Hưu trí Canada hoặc Quebec (C / QPP). YMPE chỉ định số tiền thu nhập có thể được sử dụng để tính toán đóng góp lương hưu cho mỗi năm.
Chìa khóa chính
- CPP xác định số tiền thu nhập tối đa cho các khoản đóng góp cho CPP. Thu nhập có thể chi trả tối đa theo Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) cho năm 2019 là $ 57, 400. Quy mô thanh toán mà người về hưu nhận được từ chương trình phụ thuộc vào thu nhập của một cá nhân trong những năm làm việc của họ.
Hiểu thu nhập có thể thu được tối đa của năm (YMPE)
Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) xác định mức thu nhập tối đa mà đóng góp cho Kế hoạch Hưu trí Canada có thể được thực hiện. Theo Chính phủ Canada, thu nhập lương hưu tối đa theo Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) cho năm 2019 là 57.400 USD tăng từ 55.900 đô la năm 2018. Những người đóng góp kiếm được hơn 57.400 đô la trong năm 2019 không thể đóng góp thêm cho CPP.
Bắt đầu từ năm 2024, một tỷ lệ đóng góp riêng sẽ được triển khai cho thu nhập trên YMPE (dự kiến là 4% cho mỗi người sử dụng lao động và nhân viên).
Thu nhập có thể thu được tối đa trong năm và đóng góp CPP
Kế hoạch Hưu trí Canada tương tự như chương trình An sinh Xã hội tại Hoa Kỳ. Nó cung cấp cho người lao động một loạt các khoản thanh toán hàng tháng khi nghỉ hưu. Quy mô của các khoản thanh toán đó phụ thuộc vào thu nhập của một cá nhân trong những năm làm việc của họ.
Vào ngày 20 tháng 6 năm 2016, các bộ trưởng tài chính của Canada đã đồng ý gia tăng CPP. Thỏa thuận đã tăng số người Canada làm việc sẽ nhận được bao nhiêu từ CPP, từ một phần tư thu nhập đủ điều kiện của nhân viên lên một phần ba, với mức tăng giới hạn thu nhập. Các thay đổi sẽ được thực hiện dần dần trong bảy năm qua từ 2019 đến 2025, do đó, tác động được đo lường và từng phần.
Cải tiến có các tính năng sau:
- Mức thay thế thu nhập sẽ được nâng lên một phần ba thu nhập của nhân viên. Giới hạn thu nhập cao hơn được đặt ở mức $ 82, 700 cho năm 2025. Sẽ có một giai đoạn bảy năm dần dần, bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2019; điều này sẽ bao gồm giai đoạn đóng góp năm năm dưới mức thu nhập lương hưu tối đa hàng năm, sau đó là giai đoạn hai năm của giới hạn thu nhập cao. Lợi ích thuế thu nhập làm việc sẽ tăng để giúp người có thu nhập thấp. một phần đóng góp CPP của nhân viên sẽ được khấu trừ thuế.
$ 57, 400
Thu nhập lương hưu tối đa theo Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) cho năm 2019.
Tỷ lệ đóng góp cao hơn cho thu nhập dưới YMPE ($ 57, 400 trong năm 2019) sẽ được giảm dần trong năm năm đầu tiên. Vào năm 2023, tỷ lệ đóng góp CPP, theo ước tính của Bộ Tài chính Canada, sẽ cao hơn một điểm phần trăm đối với cả người sử dụng lao động và người lao động khi có thu nhập lên tới YMPE. Vào năm 2024, một tỷ lệ đóng góp riêng biệt (dự kiến là 4% cho mỗi người sử dụng lao động và nhân viên) sẽ được thực hiện cho thu nhập trên YMPE tại thời điểm đó.
