Các cá nhân đủ điều kiện xin thị thực lao động tạm thời H-1B, nhưng không đảm bảo an toàn có thể nhận được visa O-1 thay thế. Tất cả phụ thuộc vào việc cá nhân nộp đơn có đáp ứng các yêu cầu nghiêm ngặt hơn hay không và có thể đưa ra một trường hợp vững chắc về lý do tại sao họ nên được phép vào nước này.
Visa O-1 là gì?
Thị thực không di dân O-1 dành cho những cá nhân có "khả năng hoặc thành tích phi thường" muốn làm việc ở Mỹ tạm thời. O-1A dành cho những người có khả năng phi thường về khoa học, giáo dục, kinh doanh hoặc điền kinh, và O-1B dành cho những người có khả năng phi thường trong nghệ thuật hoặc thành tích phi thường trong ngành điện ảnh hoặc truyền hình.
Không giống như chương trình H-1B, không có giới hạn về số lượng visa O-1 được cấp hàng năm, khiến nó rất hấp dẫn đối với những người không thể có được H-1B vì hạn ngạch. Luật sư di trú có trụ sở tại London Orlando Ortega nói với The Atlantic rằng "sự gia tăng trong thập kỷ qua về thị thực O-1 có thể là kết quả của các nhân viên công nghệ đã không gặp may mắn trong xổ số H-1B hàng năm."
Chính quyền Trump cũng cho biết họ có kế hoạch hạn chế việc sử dụng chương trình thị thực H-1B, đặt sự chú ý vào các lựa chọn thay thế. Điều quan trọng cần lưu ý là các ứng cử viên cần một đại lý hoặc chủ lao động có trụ sở tại Hoa Kỳ để yêu cầu thị thực O-1 thay mặt họ.
Làm thế nào là 'Khả năng phi thường' được xác định?
Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) không cung cấp chi tiết về cách đánh giá liệu ứng viên có "khả năng phi thường" hay không, nhưng nó cung cấp một danh sách các cách ứng viên có thể cung cấp bằng chứng về điều đó.
Theo trang web của USCIS, những người tìm kiếm thị thực O-1A sẽ có thể cho thấy họ đã nhận được một giải thưởng lớn, được quốc tế công nhận hoặc bằng chứng về ít nhất ba trong số những điều sau đây:
- Nhận các giải thưởng hoặc giải thưởng được công nhận trong nước hoặc quốc tế về sự xuất sắc trong lĩnh vực nỗ lực trong các hiệp hội trong lĩnh vực phân loại được tìm kiếm đòi hỏi phải có thành tích xuất sắc, được đánh giá bởi các chuyên gia trong nước hoặc quốc tế được công nhận trong các ấn phẩm thương mại chuyên nghiệp hoặc chính thức, báo chí hoặc phương tiện truyền thông lớn khác về người thụ hưởng và công việc của người thụ hưởng trong lĩnh vực phân loại được tìm kiếm Đóng góp khoa học, học thuật hoặc liên quan đến kinh doanh có ý nghĩa lớn trong lĩnh vực Thẩm định các bài báo học thuật trong các tạp chí chuyên nghiệp hoặc phương tiện truyền thông lớn khác trong lĩnh vực này phân loại được tìm kiếm Mức lương cao hoặc thù lao khác cho các dịch vụ được chứng minh bằng hợp đồng hoặc bằng chứng đáng tin cậy khác Dự kiến trên một hội đồng, hoặc cá nhân, với tư cách là thẩm phán công việc của những người khác trong cùng lĩnh vực hoặc trong lĩnh vực chuyên môn liên quan đến lĩnh vực phân loại đó Tìm kiếm triển khai trong một năng lực quan trọng hoặc thiết yếu cho các tổ chức và cơ sở có danh tiếng xuất sắc
Nhưng không có đủ bằng chứng về thành tích được liệt kê ở đây không có nghĩa là của bạn là một trường hợp không thể. Luật sư di trú Jane Orgel, người đã xử lý nhiều trường hợp O-1 cho những người không quản lý để có được thị thực H-1B, nói với Investopedia, "Tôi thấy rằng ngay cả khi người nộp đơn KHÔNG đáp ứng nghiêm ngặt các yêu cầu đó, họ có thể được chấp thuận cho O-1 nếu trường hợp của họ có giá trị và được trình bày đúng cách. Tôi nghĩ rằng Dịch vụ hiểu rằng thật khó để luôn phù hợp với các vị trí đó và tôi thường sử dụng tiêu chí 'bằng chứng so sánh' để giải thích tại sao người nộp đơn có thể không có báo chí, chẳng hạn, nhưng tuy nhiên vẫn xứng đáng với visa O-1."
Ứng viên cũng phải có khả năng đưa ra ý kiến tư vấn bằng văn bản từ một nhóm đồng đẳng (bao gồm các tổ chức lao động) hoặc một người có chuyên môn trong lĩnh vực khả năng của họ.
