Mục lục
- Kế hoạch Hưu trí Canada là gì?
- Lợi ích Kế hoạch Hưu trí Canada
- An sinh xã hội là gì?
- Lợi ích an sinh xã hội
- An sinh xã hội kéo dài bao lâu
Kế hoạch Hưu trí Canada và hệ thống An sinh Xã hội Hoa Kỳ được cung cấp công khai các hệ thống hưu trí tuổi già bắt buộc. Cả hai đều cung cấp các khoản trợ cấp hưu trí, khuyết tật và sống sót. Nhưng số tiền bạn phải trả và lợi ích bạn nhận được khác nhau giữa hai người.
Chìa khóa chính
- Cả Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) và An sinh Xã hội ở Hoa Kỳ đều là các chế độ thu nhập hưu trí do chính phủ tài trợ. Thuế suất và ngưỡng thu nhập thường thấp hơn so với An sinh Xã hội. Lợi ích cũng có xu hướng thấp hơn. Tiền lương của Canada được chuyển vào quỹ ủy thác do Hội đồng đầu tư CPP quản lý, đầu tư tiền vào cổ phiếu, trái phiếu và các tài sản khác. Tiền lương của Hoa Kỳ được chuyển vào Quỹ ủy thác bảo hiểm người già và người sống sót và Quỹ ủy thác bảo hiểm khuyết tật. Các quỹ được đầu tư hoàn toàn vào chứng khoán Kho bạc Hoa Kỳ.
Kế hoạch Hưu trí Canada là gì?
Kế hoạch Hưu trí Canada (CPP) là một trong ba cấp của hệ thống thu nhập hưu trí Canada. Nó được thành lập vào năm 1966 để cung cấp các khoản trợ cấp hưu trí, người sống sót và khuyết tật. Hầu hết mọi người làm việc ở Canada bên ngoài Quebec đều đóng góp cho CPP. Một Kế hoạch Hưu trí Quebec (QPP) riêng biệt cung cấp các lợi ích tương tự cho cư dân của mình.
Nói chung, bạn phải đóng góp cho CPP (hoặc QPP nếu bạn làm việc tại Quebec) nếu:
- Bạn trên 18 tuổi Bạn kiếm được hơn 3.500 đô la Canada mỗi năm (khoảng 2.660 đô la Mỹ)
Với mức trần này, đóng góp tối đa cho chủ lao động và nhân viên là CA $ 2, 749 (US $ 2, 089). Nếu bạn tự làm chủ, đó là CA $ 5, 498 (US $ 4, 179).
Các khoản đóng góp vào một quỹ được quản lý bởi Hội đồng Đầu tư CPP, nơi đầu tư các tài sản "để tối đa hóa lợi nhuận mà không có rủi ro thua lỗ quá đáng."
Lợi ích Kế hoạch Hưu trí Canada
Tương tự như hệ thống An sinh xã hội Hoa Kỳ, Kế hoạch Hưu trí Canada cung cấp một số loại lợi ích:
- Lương hưu. Bạn có thể bắt đầu trợ cấp hưu trí CPP đầy đủ ở tuổi 65. Bạn có thể nhận được số tiền giảm vĩnh viễn sớm nhất là ở tuổi 60 hoặc muộn nhất là 70 tuổi với mức tăng vĩnh viễn. Lợi ích sau nghỉ hưu. Nếu bạn dưới 70 tuổi và bạn tiếp tục làm việc trong khi bạn nhận được tiền trợ cấp hưu trí CPP, bạn có thể tiếp tục đóng góp cho CPP. Những đóng góp này hướng tới lợi ích sau khi nghỉ hưu làm tăng thu nhập hưu trí của bạn. Quyền lợi người khuyết tật. Bạn có thể nhận trợ cấp tàn tật nếu bạn dưới 65 tuổi và không thể làm việc do khuyết tật. Lương hưu của người sống sót. Người phối ngẫu hoặc đối tác luật pháp còn sống của bạn có thể thu thập lợi ích dựa trên hồ sơ của bạn. Lợi ích của trẻ em. Nếu bạn chết hoặc bị tàn tật nghiêm trọng, con cái phụ thuộc của bạn có thể nhận được lợi ích.
Lợi ích CPP của bạn dựa trên số tiền bạn đã đóng góp và thời gian bạn đã đóng góp khi bạn đủ điều kiện để thu thập lợi ích. Đối với năm 2019, trợ cấp hưu trí tối đa hàng tháng là CA $ 1.155 (US $ 878); số tiền trung bình cho những người thụ hưởng mới vào tháng 7 năm 2019 là CA $ 684 (US $ 520).
An sinh xã hội là gì?
An sinh xã hội là một chương trình phúc lợi liên bang tại Hoa Kỳ được thành lập vào năm 1935. Người sử dụng lao động và người sử dụng lao động mỗi người phải trả 6, 2% tiền thuế cho khoản thu nhập $ 137, 700 đầu tiên mỗi năm (tăng từ $ 132, 900 vào năm 2019). Nếu bạn tự làm chủ, bạn phải trả đủ 12, 4%. Đối với năm 2020, đóng góp tối đa cho người sử dụng lao động và nhân viên là $ 8, 537. Nếu bạn tự làm chủ, nó là $ 17, 075.
Hầu hết mọi người phải trả vào An sinh xã hội, bất kể tuổi tác. Tuy nhiên, miễn giảm có thể có sẵn cho một số nhóm người nộp thuế nhất định, bao gồm:
- Các nhóm tôn giáo đủ điều kiện Người ngoài hành tinh thường trú Những người làm việc cho cùng một trường họ theo học Các nhân viên chính phủ khác
Thuế an sinh xã hội được đưa vào Quỹ ủy thác bảo hiểm người già và bảo hiểm người sống sót (OASI) và Quỹ ủy thác bảo hiểm khuyết tật (DI). Mặc dù về mặt pháp lý khác biệt, chúng được gọi chung là "quỹ ủy thác an sinh xã hội".
Tất cả các khoản thuế biên chế An sinh xã hội được đưa vào các quỹ ủy thác và tất cả các lợi ích và chi phí hành chính của An sinh xã hội được thanh toán từ chúng. Các quỹ ủy thác được đầu tư hoàn toàn vào chứng khoán Kho bạc Hoa Kỳ.
Lợi ích an sinh xã hội
Giống như CPP, hệ thống An sinh xã hội cung cấp một số loại lợi ích:
- Trợ cấp hưu trí. Trợ cấp hưu trí An sinh xã hội đầy đủ bắt đầu từ 65 đến 67 tuổi, tùy thuộc vào thời điểm bạn sinh ra. Bạn có thể nhận được số tiền giảm vĩnh viễn sớm nhất là ở tuổi 62 hoặc số tiền tăng thêm nếu bạn đợi đến 70 tuổi để thu thập. Quyền lợi người khuyết tật. Bạn có thể nhận trợ cấp tàn tật nếu bạn không thể làm việc do khuyết tật. Thành viên gia đình của bạn cũng có thể đủ điều kiện cho lợi ích. Lợi ích sống sót. Người phối ngẫu và con chưa thành niên của bạn có thể đủ điều kiện để thu thập lợi ích dựa trên hồ sơ của bạn.
Để đủ điều kiện nhận trợ cấp An sinh xã hội, bạn phải có 40 "tín dụng công việc", kéo dài khoảng 10 năm làm việc. Lợi ích của bạn dựa trên 35 năm làm việc có thu nhập cao nhất của bạn. Đối với năm 2019, trợ cấp hưu trí tối đa hàng tháng là:
- $ 3, 770 nếu bạn đợi đến 70 tuổi để nộp $ 2, 861 nếu bạn nộp đủ tuổi nghỉ hưu $ 2, 209 nếu bạn nộp ở tuổi 62
An sinh xã hội sẽ kéo dài bao lâu?
Thiếu hụt ngân sách thường đe dọa khả năng thanh toán của An sinh xã hội. Theo Báo cáo thường niên năm 2019 của Hội đồng quản trị của Quỹ bảo hiểm người già và bảo hiểm người khuyết tật liên bang (OASDI), "Chi phí OASDI được dự đoán sẽ vượt quá tổng thu nhập bắt đầu từ năm 2020 và mức đô la của giả thuyết dự trữ quỹ tín thác kết hợp giảm cho đến khi dự trữ cạn kiệt vào năm 2035."
Bắt đầu từ năm 2020, tổng chi phí của An sinh xã hội sẽ vượt quá tổng thu nhập. Nhưng dự trữ của các quỹ tín thác sẽ bổ sung thu nhập của chương trình để An sinh xã hội có thể tiếp tục trả đầy đủ lợi ích cho đến năm 2035. Về lý thuyết, điều này giúp các nhà hoạch định chính sách có thời gian để phát triển một kế hoạch tài chính.
Kế hoạch Hưu trí Canada hiện không phải đối mặt với một vấn đề tương tự.
