Lực lượng lao động dân sự là gì?
Lực lượng lao động dân sự là một thuật ngữ được sử dụng bởi Cục Thống kê Lao động để chỉ những người Mỹ mà họ coi là có việc làm hoặc thất nghiệp; nhân viên quân sự, nhân viên chính phủ liên bang, người về hưu, công nhân khuyết tật hoặc chán nản, và công nhân nông nghiệp không phải là một phần của lực lượng lao động dân sự.
Chìa khóa chính
- Thuật ngữ lực lượng lao động dân sự được sử dụng để chỉ những người có việc làm hoặc thất nghiệp, những người không phải là quân nhân đang hoạt động, cá nhân được thể chế hóa, công nhân nông nghiệp và nhân viên chính phủ liên bang. Định nghĩa này được một số chuyên gia coi là sai lầm bởi vì nó loại trừ những người lao động chán nản và tàn tật.
Hiểu lực lượng lao động dân sự
Theo Cục Thống kê Lao động (BLS), lực lượng lao động dân sự được tạo thành từ hai thành phần. Đầu tiên là công nhân dân sự, một thể loại bao gồm tất cả các công nhân tư nhân, nhà nước và chính quyền địa phương.
Người lao động, hay "người có việc làm", theo ngôn ngữ của Khảo sát dân số hiện tại, được định nghĩa là những người từ 16 tuổi trở lên và làm ít nhất một giờ làm việc được trả lương (hoặc công việc không được trả lương trong doanh nghiệp của họ) trong tài liệu tham khảo khảo sát tuần, hoặc người đã làm ít nhất 15 giờ làm việc không lương trong một doanh nghiệp gia đình. Nhân viên quân sự hoạt động, cá nhân được thể chế hóa, công nhân nông nghiệp và nhân viên chính phủ liên bang được loại trừ.
Thành phần thứ hai của lực lượng lao động là những người thất nghiệp. Danh mục này không chỉ đơn giản bao gồm bất kỳ ai thiếu việc làm: một người thất nghiệp phải có sẵn để làm việc trong tuần tham khảo khảo sát (giảm giá bệnh tạm thời) và thực hiện "nỗ lực cụ thể" để tìm việc trong bốn tuần trước. Những người muốn làm việc nhưng đã từ bỏ do thiếu cơ hội, chấn thương hoặc bệnh tật được coi là nằm ngoài lực lượng lao động.
Tỷ lệ thất nghiệp và tỷ lệ tham gia
Định nghĩa về lực lượng lao động này thường mâu thuẫn với việc sử dụng thông tục, khiến những người không phải là chuyên gia cảm thấy bị lừa dối khi họ nhận ra rằng hàng triệu người lao động chán nản và tàn tật được loại trừ khỏi tỷ lệ thất nghiệp (được định nghĩa là dân số thất nghiệp chia cho lực lượng lao động dân sự). BLS cung cấp các chỉ số khác về tình trạng thất nghiệp, trong đó toàn diện nhất là U6: bao gồm những người làm việc bán thời gian nhưng thích làm việc toàn thời gian, cũng như những người lao động "gắn bó bên lề", những người đã tìm việc trong vòng 12 tháng qua, nhưng không phải bốn tuần qua. Các nhà phê bình về tiêu chuẩn thất nghiệp (U3) gọi U6 là "tỷ lệ thất nghiệp thực sự".
BLS cũng tính toán lực lượng lao động dân sự là một phần của toàn bộ dân sự (tất cả mọi người từ 16 tuổi trở lên không được thể chế hóa hoặc đang làm nhiệm vụ tích cực). Biện pháp này, được gọi là tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân sự, tăng liên tục từ 58, 6% vào đầu năm 1965 lên mức cao nhất là 67, 3% vào đầu năm 2000, nhưng đã giảm xuống còn 62, 7% vào tháng 10 năm 2017. Các chuyên gia cho rằng sự gia tăng lao động buộc tham gia vào sự tham gia của phụ nữ và thế hệ boomer baby vào lực lượng lao động. Việc nghỉ hưu có ảnh hưởng tiêu cực đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động. Trong thời gian gần đây, thế hệ boomer baby, thúc đẩy năng suất của nước Mỹ trong phần lớn những năm 1970 và 1980, đã bắt đầu nghỉ hưu, khiến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm. Tự động hóa công việc và suy thoái cũng có tác động tiêu cực đến tỷ lệ tham gia lực lượng lao động.
