Liên đoàn Công nghiệp Anh là gì?
Liên đoàn Công nghiệp Anh (CBI) là tổ chức vận động hành lang hàng đầu cho các doanh nghiệp Anh về các vấn đề quốc gia và quốc tế. Nhiệm vụ của Liên minh Công nghiệp Anh (CBI) góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp và ngành công nghiệp Vương quốc Anh.
Hiểu biết về Liên minh Công nghiệp Anh (CBI)
CBI được thành lập vào năm 1965. Đây là một tổ chức phi lợi nhuận và có văn phòng tại 13 khu vực địa lý khác nhau ở Vương quốc Anh. Nó cũng có văn phòng tại Brussels, Washington DC, Bắc Kinh và New Delhi. Cơ quan quản lý chính của CBI là Hội đồng của nó.
Lịch sử của CBI
Năm 1965, Vương quốc Anh đã trải qua sự can thiệp và kiểm soát của nhà nước do lạm phát tràn lan và khủng hoảng cán cân thanh toán nghiêm trọng.
CBI đã thấy vai trò của mình như là một nhà vô địch của ngành công nghiệp. Trong báo cáo thường niên đầu tiên, 8 tháng sau khi thành lập, CBI đã nhắc nhở các bên liên quan rằng toàn bộ tương lai của nước Anh dựa trên thành công của ngành công nghiệp và công nghiệp phải năng động, cạnh tranh và có lợi nhuận để cạnh tranh trong một thế giới ngày càng cạnh tranh. Tất cả các CBI đã cố gắng giáo dục công chúng và chính phủ về vai trò quan trọng của ngành công nghiệp bởi vì các nhà lãnh đạo của nó tin rằng sự thiếu hiểu biết là nguyên nhân của những tai ương kinh tế của đất nước.
Một số thành viên của cộng đồng doanh nghiệp muốn CBI đấu tranh với chính phủ, nhưng tổ chức này cố gắng phi chính trị và hỗ trợ chính phủ thay vì phản đối nó. Vào ngày 30 tháng 7 năm 1965, CBI được Nữ hoàng Hoàng gia thành lập. CBI hiện là một người ủng hộ cho 190.000 doanh nghiệp Anh ở mọi quy mô và từ tất cả các lĩnh vực. Những ngành này sử dụng khoảng 7 triệu người, một phần ba lực lượng lao động khu vực tư nhân.
Ưu điểm của thành viên CBI
Các thành viên của CBI được hưởng lợi theo ba cách. Các doanh nghiệp có ảnh hưởng nhiều hơn dựa trên sức mạnh tập thể của các thành viên. Sức mạnh về số lượng giúp tổ chức đưa các đối tượng quan tâm lên hàng đầu trong chương trình nghị sự chính trị. Thành viên đạt được những hiểu biết có giá trị từ các chuyên gia trải rộng trên tất cả các lĩnh vực và ngành công nghiệp. Ví dụ, các thành viên có quyền truy cập vào các khảo sát, dự báo và phân tích thị trường để hỗ trợ cho việc ra quyết định, thay đổi chính sách và cuối cùng là thành công kinh doanh của họ. Thành viên cũng có quyền truy cập vào mạng lưới kinh doanh bao gồm các nhà lãnh đạo kinh doanh và chính trị, khách hàng tiềm năng và nhà cung cấp. CBI tổ chức và tài trợ cho các cuộc họp và sự kiện trong nước và quốc tế để chia sẻ kiến thức và để các thành viên có thể thảo luận về các cơ hội thị trường mới và quan hệ đối tác có thể.
CBI và khoảng cách trả lương theo giới tính
Một ví dụ về một vấn đề mà CBI đang giải quyết là khoảng cách về giới trong ngành. Tổ chức này báo cáo vào năm 2018 rằng nó phấn đấu bao gồm một đội ngũ nhân viên đa dạng từ tất cả các cộng đồng và tầng lớp xã hội. Tuy nhiên, báo cáo chênh lệch chi trả giới tính của tổ chức cho thấy còn nhiều việc phải làm như trường hợp của nhiều tổ chức khác. CBI có kế hoạch thu hẹp hơn nữa khoảng cách thanh toán trong năm tới, như là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của nó để giải quyết sự đa dạng.
