Chi phí lao động là gì?
Chi phí lao động là tổng của tất cả tiền lương trả cho người lao động, cũng như chi phí cho lợi ích của nhân viên và thuế lương được trả bởi một người sử dụng lao động. Chi phí lao động được chia thành chi phí trực tiếp và gián tiếp (chi phí chung). Chi phí trực tiếp bao gồm tiền lương cho nhân viên sản xuất sản phẩm, bao gồm công nhân trên dây chuyền lắp ráp, trong khi chi phí gián tiếp có liên quan đến lao động hỗ trợ, chẳng hạn như nhân viên bảo trì thiết bị của nhà máy.
Chìa khóa chính
- Chi phí lao động có thể được phân thành hai loại chính, chi phí lao động trực tiếp (sản xuất) và gián tiếp (phi sản xuất). Chi phí gián tiếp bao gồm tiền lương cho nhân viên sản xuất một sản phẩm, bao gồm công nhân trên dây chuyền lắp ráp, trong khi chi phí gián tiếp được liên kết với lao động hỗ trợ, chẳng hạn như nhân viên bảo trì thiết bị của nhà máy. Nếu chi phí lao động được phân bổ hoặc đánh giá không đúng, nó có thể khiến giá hàng hóa hoặc dịch vụ thay đổi khỏi chi phí thực và lợi nhuận thiệt hại.
Hiểu chi phí lao động
Khi một nhà sản xuất đặt giá bán của sản phẩm, công ty sẽ tính đến chi phí nhân công, vật liệu và chi phí hoạt động. Giá bán phải bao gồm tổng chi phí phát sinh; nếu có bất kỳ chi phí nào nằm ngoài tính toán giá bán, số tiền lãi thấp hơn dự kiến. Nếu nhu cầu về một sản phẩm giảm, hoặc nếu cạnh tranh buộc doanh nghiệp phải giảm giá, công ty phải giảm chi phí lao động để duy trì lợi nhuận. Để làm như vậy, một doanh nghiệp có thể giảm số lượng nhân viên, cắt giảm sản xuất, yêu cầu mức năng suất cao hơn hoặc giảm các yếu tố khác trong chi phí sản xuất.
Quan trọng
Trong một số trường hợp, chi phí lao động có thể được chuyển trực tiếp về phía người tiêu dùng. Ví dụ, trong lĩnh vực khách sạn, tiền boa thường được khuyến khích, cho phép các doanh nghiệp giảm chi phí lao động.
Sự khác biệt giữa chi phí lao động trực tiếp và gián tiếp
Giả sử rằng Nội thất XYZ đang lên kế hoạch giá bán cho ghế phòng ăn. Chi phí nhân công trực tiếp là những chi phí có thể được truy nguyên trực tiếp vào sản xuất. XYZ, ví dụ, trả tiền cho công nhân để vận hành máy móc cắt gỗ thành các phần cụ thể để lắp ráp ghế, và những chi phí đó là chi phí trực tiếp. Mặt khác, XYZ có một số nhân viên cung cấp bảo mật cho nhà máy và kho hàng; những chi phí lao động đó là gián tiếp, bởi vì chi phí không thể bắt nguồn từ một hành động sản xuất cụ thể.
Ví dụ về chi phí lao động cố định và biến đổi
Chi phí lao động cũng được phân loại là chi phí cố định hoặc chi phí biến đổi. Ví dụ, chi phí lao động để vận hành máy móc là một chi phí biến đổi, thay đổi theo mức độ sản xuất của công ty. Một công ty có thể dễ dàng tăng hoặc giảm chi phí lao động thay đổi bằng cách tăng hoặc giảm sản xuất. Chi phí lao động cố định có thể bao gồm phí thiết lập cho các hợp đồng dịch vụ dài hạn. Một công ty có thể có hợp đồng với một nhà cung cấp bên ngoài để thực hiện sửa chữa và bảo trì thiết bị, và đó là một chi phí cố định.
Bao thanh toán trong Undercosting và Overcosting
Vì chi phí lao động gián tiếp có thể khó phân bổ cho sản phẩm hoặc dịch vụ chính xác, Nội thất XYZ có thể phân bổ chi phí lao động cho một sản phẩm và tổng chi phí lao động cho một sản phẩm khác. Tình trạng này được gọi là bảo lãnh và quá tải, và nó có thể dẫn đến giá cả sản phẩm không chính xác.
Giả sử, ví dụ, XYZ sản xuất cả ghế phòng ăn và khung giường gỗ, và cả hai sản phẩm đều phải chịu chi phí lao động để chạy máy móc, tổng cộng 20.000 đô la mỗi tháng. Nếu XYZ phân bổ quá nhiều trong số 20.000 chi phí lao động cho khung giường gỗ, thì quá ít được phân bổ cho ghế phòng ăn. Chi phí nhân công cho cả hai sản phẩm là không chính xác và giá bán của hai hàng hóa sẽ không phản ánh chi phí thực sự của chúng.
Chi phí lao động so với chi phí sinh hoạt
Mặc dù chi phí lao động đề cập đến tổng của tất cả tiền lương trả cho người lao động, nhưng không nên nhầm lẫn với chi phí sinh hoạt. Chi phí sinh hoạt là chi phí cần thiết để duy trì mức sống nhất định của người tiêu dùng ở một vị trí địa lý cụ thể. Điều này bao gồm nhà ở, thực phẩm, giao thông vận tải, giải trí, vv Những mức giá này đôi khi có thể cao hơn nhiều so với chi phí lao động, đặc biệt là ở các khu vực đô thị cao. Ví dụ, chi phí sinh hoạt ở thành phố New York cao hơn ở thành phố ngoại ô. Nhu cầu về nhà ở và thực phẩm cao hơn, có nghĩa là giá cao hơn cho người tiêu dùng.
