Tư pháp kinh tế là gì?
Công bằng kinh tế là một thành phần của công bằng xã hội. Đó là một bộ các nguyên tắc đạo đức để xây dựng các thể chế kinh tế, mục tiêu cuối cùng là tạo cơ hội cho mỗi người tạo ra một nền tảng vật chất đủ để có một cuộc sống trang nghiêm, năng suất và sáng tạo.
Hiểu công bằng kinh tế
Khái niệm công bằng kinh tế giao thoa với ý tưởng về sự thịnh vượng kinh tế nói chung. Có một niềm tin rằng tạo ra nhiều cơ hội hơn cho tất cả các thành viên trong xã hội để kiếm tiền lương khả thi sẽ góp phần tăng trưởng kinh tế bền vững. Khi nhiều công dân có thể tự cung cấp và duy trì thu nhập tùy ý ổn định, họ có nhiều khả năng chi tiêu thu nhập của họ cho hàng hóa, từ đó thúc đẩy nhu cầu trong nền kinh tế.
Đạt được công bằng kinh tế có thể bao gồm giải quyết các khoảng cách tiền lương và các thiếu sót khác trong thu nhập cá nhân. Ví dụ, có thể có các thành viên của lực lượng lao động làm việc trong các công việc không tận dụng hết các kỹ năng của họ. Điều này thường dẫn đến việc người lao động kiếm được tiền lương không phản ánh đầy đủ tiềm năng chuyên môn của họ. Kết quả là, họ không kiếm được thu nhập cao nhất mà họ có khả năng.
Việc mất tiền lương có thể như vậy sẽ tạo ra sự kém hiệu quả trong nền kinh tế bởi vì những người lao động đó sẽ không có thu nhập để tham gia hết mình vào đó. Nếu sự không hiệu quả này đạt đến mức độ đáng kể, trong đó một phần lớn dân số không mua hàng hóa và dịch vụ, họ có thể đã chi tiêu thu nhập của mình cho việc đó, điều đó có thể làm chậm nền kinh tế.
Công bằng kinh tế là một tập hợp các nguyên tắc đạo đức để xây dựng các thể chế kinh tế, mục tiêu cuối cùng là tạo cơ hội cho mỗi người tạo ra một nền tảng vật chất đầy đủ để có một cuộc sống trang nghiêm, năng suất và sáng tạo.
Ví dụ về các cách để đạt được công bằng kinh tế
Một nỗ lực để đạt được công bằng kinh tế là một hệ thống thuế lũy tiến, trong đó tỷ lệ thuế tăng khi mức thu nhập cơ bản tăng. Mục tiêu của thuế lũy tiến là khắc phục bất bình đẳng thu nhập và cung cấp vốn cho các dịch vụ xã hội, cơ sở hạ tầng công cộng và giáo dục. Thu nhập tín dụng, nhà ở giá cả phải chăng và hỗ trợ tài chính liên bang dựa trên nhu cầu cho sinh viên đại học là những ví dụ khác của các tổ chức tư pháp kinh tế.
Các hành động có thể phục vụ công bằng kinh tế cũng bao gồm các nỗ lực nhằm chấm dứt khoảng cách tiền lương theo giới tính và cung cấp sự chuẩn bị và giáo dục nghề nghiệp kỹ lưỡng hơn cho các phân khúc dân số có thu nhập thấp và có nguy cơ. Nâng cao tiền lương cho những người lao động đã kiếm được mức lương thấp hơn là một phương pháp phục vụ công bằng kinh tế được đề xuất.
Một chiến lược như vậy có thể được coi là một đối trọng với ý tưởng trả lương cao hơn cho các giám đốc kinh doanh có liên quan đến việc tạo ra sự giàu có trả tiền lương của người khác. Lưu ý rằng ý tưởng này không hoạt động ngược lại: Khi nền kinh tế suy thoái, đó là những người thuộc nhóm nghèo nhất phải đối mặt với những bất lợi nghiêm trọng nhất, so với những người giàu có hơn.
