Alban William Phillips là một giáo sư kinh tế, người đã nghiên cứu mối quan hệ giữa lạm phát và thất nghiệp. Phillips đã kiểm tra dữ liệu kinh tế phản ánh lạm phát tiền lương và tỷ lệ thất nghiệp tại Vương quốc Anh. Theo dõi dữ liệu trên một đường cong trong suốt một chu kỳ kinh doanh nhất định cho thấy mối quan hệ nghịch đảo giữa tỷ lệ thất nghiệp và lạm phát tiền lương; tiền lương tăng chậm khi tỷ lệ thất nghiệp cao và nhanh hơn khi tỷ lệ thất nghiệp thấp. Ở đây chúng ta sẽ xem xét đường cong Phillips và kiểm tra mức độ chính xác của mối quan hệ thất nghiệp / tiền lương đã được chứng minh là theo thời gian.
Logic của đường cong Phillips
Khám phá của Phillips dường như là trực quan. Khi thất nghiệp cao, nhiều người đang tìm kiếm việc làm, vì vậy người sử dụng lao động không có nhu cầu đưa ra mức lương cao. Đó là một cách khác để nói rằng mức thất nghiệp cao dẫn đến mức lạm phát tiền lương thấp. Tương tự như vậy, điều ngược lại cũng có vẻ là trực quan. Khi tỷ lệ thất nghiệp thấp, sẽ có ít người tìm kiếm việc làm hơn. Nhà tuyển dụng muốn tuyển dụng cần tăng lương để thu hút nhân viên. (Để hiểu rõ hơn, hãy đọc Phân tích kinh tế vĩ mô .)
Cơ sở của đường cong
Phillips đã phát triển đường cong dựa trên bằng chứng thực nghiệm. Ông đã nghiên cứu mối tương quan giữa tỷ lệ thất nghiệp và lạm phát tiền lương ở Vương quốc Anh từ năm 1861-1957 và báo cáo kết quả vào năm 1958. Các nhà kinh tế ở các nước phát triển khác đã sử dụng ý tưởng của Phillips để tiến hành các nghiên cứu tương tự cho nền kinh tế của chính họ. Khái niệm này ban đầu được xác nhận và được chấp nhận rộng rãi trong những năm 1960.
Tác động đến chính sách ở các nền kinh tế phát triển
Sự dịch chuyển dọc theo đường cong, với tiền lương mở rộng nhanh hơn định mức cho một mức độ việc làm nhất định trong thời kỳ mở rộng kinh tế và chậm hơn định mức trong thời kỳ suy thoái kinh tế, dẫn đến ý tưởng rằng chính sách của chính phủ có thể được sử dụng để tác động đến tỷ lệ việc làm và tỷ lệ lạm phát. Bằng cách thực hiện các chính sách đúng đắn, các chính phủ hy vọng sẽ đạt được sự cân bằng vĩnh viễn giữa việc làm và lạm phát sẽ mang lại sự thịnh vượng lâu dài. (Để đọc liên quan, xem Phân tích đỉnh và đáy .)
Để đạt được và duy trì một kịch bản như vậy, các chính phủ kích thích nền kinh tế giảm tỷ lệ thất nghiệp. Hành động này dẫn đến lạm phát cao hơn. Khi lạm phát đạt đến mức không thể chấp nhận, chính phủ thắt chặt các chính sách tài khóa, làm giảm lạm phát và tăng thất nghiệp. Lý tưởng nhất, chính sách hoàn hảo sẽ dẫn đến sự cân bằng tối ưu giữa tỷ lệ lạm phát thấp và tỷ lệ việc làm cao. (Để tìm hiểu thêm về chính sách của chính phủ, hãy đọc Chính sách tài khóa là gì? )
Lý thuyết bị từ chối và phát triển
Các nhà kinh tế Edmund Phillips và Milton Friedman đã trình bày một lý thuyết phản biện. Họ lập luận rằng chủ lao động và người làm công ăn lương dựa trên quyết định của họ về sức mua được điều chỉnh theo lạm phát. Theo lý thuyết này, tiền lương tăng hoặc giảm liên quan đến nhu cầu lao động.
Trong những năm 1970, sự bùng nổ của lạm phát ở nhiều quốc gia dẫn đến sự xuất hiện đồng thời của mức lạm phát cao và mức thất nghiệp cao, phá vỡ quan niệm về mối quan hệ nghịch đảo giữa hai biến số này. Stagflation dường như cũng xác nhận ý tưởng được trình bày bởi Phillips và Friedman, khi tiền lương tăng cùng với lạm phát trong khi các nhà lý thuyết trước đây dự kiến tiền lương sẽ giảm khi tỷ lệ thất nghiệp tăng. (Để biết thêm, hãy đọc Kiểm tra Stagflation .)
Ngày nay, đường cong Phillips ban đầu vẫn được sử dụng trong các kịch bản ngắn hạn, với sự khôn ngoan được chấp nhận là các nhà hoạch định chính sách của chính phủ chỉ có thể thao túng nền kinh tế trên cơ sở tạm thời. Bây giờ nó thường được gọi là "đường cong Phillips ngắn hạn" hoặc "đường cong Phillips kỳ vọng". Tham chiếu đến sự gia tăng lạm phát là sự thừa nhận rằng đường cong thay đổi khi lạm phát tăng.
Sự thay đổi này dẫn đến một lý thuyết dài hạn thường được gọi là "đường cong Phillips dài hạn" hoặc tỷ lệ thất nghiệp không tăng tốc (NAIRU). Theo lý thuyết này, người ta tin rằng có một tỷ lệ thất nghiệp xảy ra trong đó lạm phát ổn định.
Ví dụ, nếu tỷ lệ thất nghiệp cao và duy trì ở mức cao trong một thời gian dài kết hợp với tỷ lệ lạm phát cao, nhưng ổn định, đường cong Phillips sẽ thay đổi để phản ánh tỷ lệ thất nghiệp "tự nhiên" đi kèm với tỷ lệ lạm phát cao hơn.
Nhưng ngay cả với sự phát triển của kịch bản dài hạn, đường cong Phillips vẫn là một mô hình không hoàn hảo. Hầu hết các nhà kinh tế đồng ý với hiệu lực của NAIRU, nhưng ít người tin rằng nền kinh tế có thể được gắn với tỷ lệ thất nghiệp "tự nhiên" không thay đổi. Sự năng động của các nền kinh tế hiện đại cũng phát huy tác dụng, với nhiều lý thuyết khác nhau chống lại Phillips và Friedman vì sự độc quyền và công đoàn dẫn đến tình huống người lao động có ít hoặc không có khả năng ảnh hưởng đến tiền lương. Ví dụ, một hợp đồng thương lượng dài hạn của công đoàn đặt ra mức lương 12 đô la mỗi giờ khiến người lao động không có khả năng thương lượng tiền lương. Nếu họ muốn công việc, họ chấp nhận mức lương. Theo kịch bản như vậy, nhu cầu lao động là không liên quan và không có tác động đến tiền lương.
Phần kết luận
Trong khi các lập luận học thuật và lập luận chống lại nổi giận qua lại, các lý thuyết mới tiếp tục được phát triển. Bên ngoài giới hàn lâm, bằng chứng thực nghiệm về thách thức việc làm và lạm phát và đối đầu với các nền kinh tế trên toàn cầu, cho thấy sự pha trộn đúng đắn của các chính sách cần thiết để tạo và duy trì nền kinh tế lý tưởng vẫn chưa được xác định.
