Thay đổi giá cổ phiếu khi một CEO mới tiếp quản công ty có thể thay đổi tùy thuộc vào một số yếu tố. Nhiều trong số các yếu tố này dựa trên nhận thức của thị trường về khả năng CEO mới có thể đưa công ty tiến lên. Bất kể sự thay đổi được lên kế hoạch hay kết quả của những tình huống bất ngờ, cách thức cổ phiếu thực hiện một phần phản ánh cách thức công ty quản lý quá trình chuyển đổi.
Một sự thay đổi trong CEO mang nhiều rủi ro nhược điểm hơn là tăng giá, và thậm chí còn có nhiều rủi ro hơn khi quá trình chuyển đổi không có kế hoạch. Điều này là do khả năng CEO mới có thể thay đổi chiến lược của công ty trở nên tồi tệ hơn. Việc quản lý quá trình chuyển đổi và chương trình nghị sự do CEO mới đặt ra là những yếu tố quan trọng để các nhà đầu tư xem xét.
Các nhà đầu tư có xu hướng thoải mái hơn với các CEO mới, những người đã quen thuộc với sự năng động của ngành công nghiệp mà công ty hoạt động và những thách thức cụ thể mà công ty có thể phải đối mặt. Điều này càng làm nổi bật nhận thức về việc CEO mới là người trong cuộc hay người ngoài cuộc, bất kể họ là ứng cử viên nội bộ hay bên ngoài.
Danh tiếng cũng là một yếu tố quan trọng, đặc biệt khi các nhà đầu tư đánh giá hồ sơ theo dõi của CEO để tạo ra giá trị cổ đông. Phả hệ này có thể được phản ánh trong một số lĩnh vực, bao gồm khả năng tăng thị phần, giảm chi phí hoặc mở rộng sang các thị trường tăng trưởng mới.
Mặc dù các nhà đầu tư ban đầu lo ngại, không có mối tương quan tích cực giữa cách thức cổ phiếu hoạt động vào ngày CEO mới được công bố và cách thức hoạt động kể từ thời điểm đó trở đi.
