Lao động chuyên sâu là gì?
Thuật ngữ "thâm dụng lao động" dùng để chỉ một quy trình hoặc ngành đòi hỏi một lượng lớn lao động để sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ của mình. Mức độ cường độ lao động thường được đo theo tỷ lệ với số vốn cần thiết để sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ: tỷ lệ chi phí lao động cần thiết càng cao, doanh nghiệp càng sử dụng nhiều lao động.
Lao động chuyên sâu
Hiểu chuyên sâu về lao động
Các ngành công nghiệp hoặc quy trình thâm dụng lao động đòi hỏi một lượng lớn nỗ lực thể chất để hoàn thành các nhiệm vụ cần thiết. Trong các ngành thâm dụng lao động, các chi phí liên quan đến việc đảm bảo nhân sự cần thiết vượt xa chi phí vốn liên quan đến tầm quan trọng và khối lượng. Trong khi nhiều công việc thâm dụng lao động đòi hỏi trình độ kỹ năng hoặc giáo dục thấp, điều này không đúng với tất cả các vị trí thâm dụng lao động.
Những tiến bộ trong công nghệ và năng suất lao động đã đưa một số ngành công nghiệp ra khỏi tình trạng thâm dụng lao động, nhưng vẫn còn nhiều ngành. Các ngành công nghiệp thâm dụng lao động bao gồm nhà hàng, khách sạn, nông nghiệp và khai thác mỏ.
Các nền kinh tế kém phát triển, nói chung, có xu hướng sử dụng nhiều lao động hơn. Tình trạng này khá phổ biến vì thu nhập thấp có nghĩa là nền kinh tế hoặc doanh nghiệp không thể đủ khả năng đầu tư vào vốn đắt đỏ. Nhưng với thu nhập thấp và lương thấp, một doanh nghiệp có thể vẫn cạnh tranh bằng cách sử dụng nhiều lao động. Theo cách này, các công ty trở nên ít sử dụng lao động hơn và thâm dụng vốn hơn.
Trước cuộc cách mạng công nghiệp, 90% lực lượng lao động được sử dụng trong nông nghiệp. Sản xuất thực phẩm rất nhiều lao động. Phát triển công nghệ và tăng trưởng kinh tế đã tăng năng suất lao động, giảm cường độ lao động và cho phép công nhân chuyển sang sản xuất và (gần đây hơn) các dịch vụ.
Khi tiền lương thực sự tăng lên trong nền kinh tế, nó tạo ra động lực cho các công ty đầu tư nhiều vốn hơn để tăng năng suất lao động, vì vậy công ty có thể tiếp tục chi trả chi phí cho lao động đắt đỏ hơn.
Cân nhắc đặc biệt
Một ví dụ điển hình của ngành công nghiệp thâm dụng lao động là ngành nông nghiệp. Các công việc trong ngành này, liên quan chặt chẽ đến việc trồng các loại thực phẩm phải được chọn với thiệt hại tối thiểu đối với toàn bộ nhà máy (như trái cây từ cây ăn quả), đặc biệt cần nhiều lao động. Ngành công nghiệp xây dựng được coi là sử dụng nhiều lao động, vì hầu hết các công việc cần thiết là thực hành.
Ngay cả với việc sử dụng các công cụ nhất định, một người phải tham gia vào phần lớn công việc. Nhiều vị trí là một phần của ngành dịch vụ cũng cần nhiều lao động. Những vị trí này bao gồm những người trong ngành khách sạn và ngành chăm sóc cá nhân.
Chi phí lao động bao gồm tất cả các chi phí cần thiết để đảm bảo nguồn nhân lực cần thiết để hoàn thành công việc. Những chi phí này có thể bao gồm các khoản tiền hướng tới tiền lương cơ bản, cùng với bất kỳ lợi ích nào có thể được cung cấp. Chi phí lao động được coi là biến, trong khi chi phí vốn được coi là cố định. Bởi vì chi phí lao động có thể được điều chỉnh trong thời kỳ suy thoái thị trường thông qua việc sa thải hoặc giảm lợi ích, các ngành công nghiệp thâm dụng lao động có một số linh hoạt trong việc kiểm soát chi phí của họ. Nhược điểm của chi phí lao động trong các ngành thâm dụng lao động bao gồm quy mô kinh tế hạn chế, vì một công ty không thể trả lương cho công nhân ít hơn bằng cách thuê thêm họ, và dễ bị ảnh hưởng bởi lực lượng lao động trong thị trường lao động.
Chìa khóa chính
- Lao động chuyên sâu đề cập đến một quá trình hoặc ngành đòi hỏi một lượng lớn lao động để sản xuất hàng hóa hoặc dịch vụ của mình. Chi phí hợp lý bao gồm tất cả các chi phí cần thiết để đảm bảo nguồn nhân lực cần thiết để hoàn thành công việc. Trong các ngành thâm dụng lao động, chi phí liên quan đến đảm bảo nhân sự cần thiết vượt xa chi phí vốn liên quan đến tầm quan trọng và khối lượng.
