Tỷ lệ lạm phát không tăng tốc của thất nghiệp là gì?
Tỷ lệ thất nghiệp không tăng tốc của thất nghiệp (NAIRU) là mức thất nghiệp cụ thể thể hiện rõ trong một nền kinh tế không khiến lạm phát gia tăng. Nói cách khác, nếu thất nghiệp ở mức NAIRU, lạm phát là không đổi. NAIRU thường đại diện cho trạng thái cân bằng giữa trạng thái của nền kinh tế và thị trường lao động.
NAIRU được cấu hình như thế nào?
Mặc dù không có công thức để tính mức NAIRU, Cục Dự trữ Liên bang sử dụng các mô hình thống kê và ước tính rằng mức NAIRU nằm trong khoảng từ 5% đến 6% thất nghiệp. NAIRU đóng một vai trò trong các mục tiêu ủy thác kép của Fed là đạt được sự ổn định về việc làm và giá cả tối đa.
Ví dụ, Fed thường nhắm mục tiêu tỷ lệ lạm phát là 2% dưới dạng mức trung hạn để duy trì. Nếu giá tăng quá nhanh do nền kinh tế mạnh và có vẻ như mục tiêu lạm phát của Fed sẽ bị vượt quá tỷ lệ lạm phát, Fed sẽ thắt chặt chính sách tiền tệ làm chậm nền kinh tế và lạm phát.
NAIRU nói gì với bạn?
Theo NAIRU, khi thất nghiệp tăng trong một vài năm, lạm phát sẽ giảm. Nếu nền kinh tế hoạt động kém, lạm phát có xu hướng giảm hoặc giảm do kinh doanh không thể tăng giá do thiếu nhu cầu của người tiêu dùng. Nếu nhu cầu về sản phẩm giảm, giá của sản phẩm giảm do người tiêu dùng muốn sản phẩm giảm giá dẫn đến việc doanh nghiệp giảm giá để kích thích nhu cầu hoặc mua lãi cho sản phẩm. NAIRU là mức thất nghiệp mà nền kinh tế phải tăng lên trước khi giá bắt đầu giảm.
Ngược lại, nếu thất nghiệp giảm xuống dưới mức NAIRU, (nền kinh tế đang hoạt động tốt), lạm phát sẽ tăng. Nếu nền kinh tế hoạt động tốt trong nhiều năm, các công ty có thể tăng giá để phù hợp với nhu cầu. Ngoài ra, nhu cầu đối với các sản phẩm như nhà ở, xe hơi và hàng tiêu dùng tăng lên và nhu cầu đó gây ra áp lực lạm phát.
NAIRU đại diện cho mức thất nghiệp thấp nhất có thể tồn tại trong một nền kinh tế trước khi lạm phát bắt đầu tăng. Hãy nghĩ về NAIRU như điểm bùng phát giữa thất nghiệp và giá tăng hoặc giảm.
NAIRU đã giới thiệu như thế nào
Năm 1958, nhà kinh tế sinh ra ở New Zealand William Phillips đã viết một bài báo có tựa đề "Mối quan hệ giữa thất nghiệp và tỷ lệ tiền lương" ở Vương quốc Anh. Trong bài báo của mình, Phillips đã mô tả mối quan hệ nghịch đảo được cho là giữa mức thất nghiệp và tỷ lệ lạm phát. Mối quan hệ này được gọi là đường cong Phillips. Tuy nhiên, trong thời kỳ suy thoái nghiêm trọng từ năm 1974 đến 1975, lạm phát và tỷ lệ thất nghiệp đều đạt đến mức lịch sử và mọi người bắt đầu nghi ngờ về cơ sở lý thuyết của đường cong Phillips.
Milton Friedman và các nhà phê bình khác cho rằng các chính sách kinh tế vĩ mô của chính phủ đang bị thúc đẩy bởi mục tiêu thất nghiệp thấp, điều này khiến cho kỳ vọng của lạm phát thay đổi. Điều này dẫn đến lạm phát tăng tốc hơn là giảm thất nghiệp. Sau đó, người ta đã đồng ý rằng các chính sách kinh tế của chính phủ không nên bị ảnh hưởng bởi mức thất nghiệp dưới mức tới hạn còn được gọi là tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên.
NAIRU được giới thiệu lần đầu tiên vào năm 1975 dưới dạng tỷ lệ thất nghiệp phi lạm phát (NIRU) của Franco Modigliani và Lucas Papademos. Đó là một sự cải tiến về khái niệm "tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên" của Milton Friedman.
Mối tương quan giữa thất nghiệp và lạm phát
Giả sử tỷ lệ thất nghiệp ở mức 5% và tỷ lệ lạm phát là 2%. Giả sử rằng cả hai giá trị này vẫn giữ nguyên trong một khoảng thời gian, thì có thể nói rằng khi tỷ lệ thất nghiệp dưới 5%, thì tỷ lệ lạm phát là 2% tương ứng với nó. Các nhà phê bình trích dẫn rằng khó có khả năng thất nghiệp tĩnh kéo dài trong thời gian dài vì các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến lực lượng lao động và người sử dụng lao động (như sự hiện diện của công đoàn và độc quyền) có thể nhanh chóng thay đổi trạng thái cân bằng này.
Tính chất lý thuyết
Lý thuyết nói rằng nếu tỷ lệ thất nghiệp thực tế thấp hơn mức NAIRU trong một vài năm, kỳ vọng lạm phát sẽ tăng, do đó tỷ lệ lạm phát có xu hướng tăng. Nếu tỷ lệ thất nghiệp thực tế cao hơn mức NAIRU, kỳ vọng lạm phát sẽ giảm nên tỷ lệ lạm phát giảm. Nếu cả tỷ lệ thất nghiệp và mức NAIRU đều bằng nhau, tỷ lệ lạm phát không đổi.
Sự khác biệt giữa NAIRU và tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên
Thất nghiệp tự nhiên, hay tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên, là tỷ lệ thất nghiệp tối thiểu do các lực lượng kinh tế thực sự hoặc tự nguyện. Thất nghiệp tự nhiên phản ánh số người thất nghiệp do cơ cấu lực lượng lao động như những người được thay thế bởi công nghệ hoặc những người thiếu kỹ năng cụ thể để có được việc làm.
Thuật ngữ việc làm đầy đủ là một cách hiểu sai vì luôn có những người lao động tìm kiếm việc làm bao gồm cả sinh viên tốt nghiệp đại học hoặc những người phải di dời bởi những tiến bộ công nghệ. Nói cách khác, luôn có một số chuyển động của lao động trong toàn bộ nền kinh tế. Sự dịch chuyển lao động trong và ngoài việc làm, cho dù đó là tự nguyện hay không, đại diện cho thất nghiệp tự nhiên.
NAIRU phải làm với mối quan hệ giữa thất nghiệp và lạm phát hoặc giá cả tăng cao. NAIRU là mức thất nghiệp cụ thể, theo đó nền kinh tế không khiến lạm phát gia tăng.
Hạn chế của việc sử dụng cấp NAIRU
NAIRU là một nghiên cứu về mối quan hệ lịch sử giữa thất nghiệp và lạm phát và thể hiện mức độ thất nghiệp cụ thể trước khi giá có xu hướng tăng hoặc giảm. Tuy nhiên, trong thế giới thực, mối tương quan lịch sử giữa lạm phát và thất nghiệp có thể bị phá vỡ.
Ngoài ra, nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thất nghiệp bên cạnh lạm phát. Ví dụ, những người lao động thiếu các kỹ năng cần thiết để có được một công việc có thể sẽ phải đối mặt với thất nghiệp, trong khi những người lao động có các kỹ năng có khả năng được tuyển dụng. Một trong những thách thức nằm ở việc ước tính mức NAIRU cho các nhóm công nhân khác nhau có các kỹ năng khác nhau.
