Thỏa thuận cổ đông

Thỏa thuận của cổ đông là gì?

Thỏa thuận của cổ đông, còn được gọi là thỏa thuận của các cổ đông, là một thỏa thuận giữa các cổ đông của công ty mô tả cách thức hoạt động của công ty và phác thảo các quyền và nghĩa vụ của cổ đông. Thỏa thuận cũng bao gồm thông tin về quản lý công ty và các đặc quyền và bảo vệ cổ đông.

Khái niệm cơ bản về thỏa thuận của cổ đông

Thỏa thuận của các cổ đông nhằm đảm bảo rằng các cổ đông được đối xử công bằng và các quyền của họ được bảo vệ.

Thỏa thuận bao gồm các phần phác thảo giá cổ phiếu hợp pháp và hợp pháp (đặc biệt khi bán). Nó cũng cho phép các cổ đông đưa ra quyết định về những gì bên ngoài có thể trở thành cổ đông tương lai và cung cấp các biện pháp bảo vệ cho các vị trí thiểu số.

Thỏa thuận của cổ đông bao gồm ngày, thường là số lượng cổ phiếu phát hành, bảng viết hoa (hoặc cap cap Cap), phác thảo cổ đông và tỷ lệ sở hữu công ty của họ, bất kỳ hạn chế nào đối với việc chuyển nhượng cổ phần, quyền ưu tiên cho cổ đông hiện tại để mua cổ phiếu (trong trường hợp có vấn đề mới để duy trì tỷ lệ sở hữu của họ) và chi tiết về các khoản thanh toán trong trường hợp bán công ty.

Thỏa thuận cổ đông khác với quy định của công ty. Trong khi quy định là bắt buộc và phác thảo sự điều hành hoạt động của công ty, một thỏa thuận cổ đông là tùy chọn. Tài liệu này thường là bởi và cho các cổ đông, phác thảo một số quyền và nghĩa vụ. Nó có thể hữu ích nhất khi một công ty có một số lượng nhỏ cổ đông hoạt động.

Chìa khóa chính

• Thỏa thuận của cổ đông là sự sắp xếp giữa các cổ đông của công ty mô tả cách thức hoạt động của công ty và vạch ra các quyền và nghĩa vụ của cổ đông. Thỏa thuận của cổ đông nhằm đảm bảo rằng các cổ đông được đối xử công bằng và quyền của họ được bảo vệ. cho phép các cổ đông đưa ra quyết định về những gì bên ngoài có thể trở thành cổ đông tương lai và cung cấp các biện pháp bảo vệ cho các vị trí thiểu số.

Ví dụ về Thỏa thuận cổ đông cho một liên doanh doanh nhân

Nhiều doanh nhân tạo ra các công ty khởi nghiệp sẽ muốn soạn thảo một thỏa thuận của các cổ đông cho các bên ban đầu. Điều này là để đảm bảo làm rõ những gì các bên dự định ban đầu; nếu tranh chấp phát sinh khi công ty đáo hạn và thay đổi, một thỏa thuận bằng văn bản có thể giúp giải quyết các vấn đề bằng cách đóng vai trò là điểm tham chiếu. Các doanh nhân cũng có thể muốn bao gồm ai có thể là cổ đông, điều gì xảy ra nếu một cổ đông không còn khả năng chủ động sở hữu cổ phần của mình (ví dụ bị vô hiệu hóa, qua đời, từ chức hoặc bị sa thải) và ai đủ điều kiện để trở thành một thành viên hội đồng quản trị.

Như với tất cả các thỏa thuận của cổ đông, một thỏa thuận cho một startup thường sẽ bao gồm các phần sau:

• Lời mở đầu, xác định các bên (ví dụ: công ty và các cổ đông của công ty) Danh sách các bản ghi chú (lý do và mục tiêu cho thỏa thuận) Chi tiết về việc mua lại cổ phần tùy chọn so với bắt buộc của công ty trong trường hợp cổ đông đưa ra cho mình quyền của điều khoản từ chối đầu tiên, nêu chi tiết cách công ty có quyền mua chứng khoán của cổ đông bán trước khi họ bán cho một bên ngoài Thông báo về giá hợp lý cho cổ phiếu, được tính lại hàng năm hoặc thông qua công thức Mô tả tiềm năng của bảo hiểm chính sách