Thị trường việc làm đã được cải thiện, nhưng vẫn rất chặt chẽ và cạnh tranh cao. Bởi vì điều này, điều bắt buộc là bạn phải làm tất cả những gì có thể để đặt mình lên trên và ngoài cuộc thi, bằng cách mài giũa và làm nổi bật các kỹ năng của bạn đang được các nhà tuyển dụng yêu cầu cao. Để giúp bạn trên con đường này, chúng tôi đã đề cập đến sáu kỹ năng và phẩm chất mà nhà tuyển dụng mong muốn nhất.
Trong báo cáo Job Outlook 2012 , Hiệp hội các trường đại học và người sử dụng lao động quốc gia (NACE) bao gồm kết quả của một cuộc khảo sát năm 2011, trong đó họ đã hỏi nhà tuyển dụng về những kỹ năng và phẩm chất nào họ đánh giá cao nhất ở ứng viên. Sau đây là sáu trong số quan trọng nhất, được liệt kê theo thứ tự quan trọng dựa trên kết quả khảo sát.
6 kỹ năng hàng đầu bạn cần trong hồ sơ xin việc
Khả năng làm việc theo cấu trúc nhóm
Thường xuyên hơn không, công việc của bạn sẽ yêu cầu bạn làm việc với những người khác để hoàn thành nhiệm vụ và dự án. Điều này có nghĩa là các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ muốn chắc chắn rằng bạn vui lòng chia sẻ ý tưởng, rằng bạn cởi mở với các ý tưởng và ý kiến từ người khác và bạn sẵn sàng đặt đội ngũ và lợi ích của công ty lên trên chính bạn.
Khả năng giao tiếp bằng lời với những người trong và ngoài tổ chức
Để hoàn thành công việc, bạn có thể cần liên lạc với nhiều phòng ban trong tổ chức. Điều này có thể có ích khi bạn cần lấy một cái gì đó nhanh cho khách hàng, hoặc nếu bạn cần hiểu cách thức hoạt động của một chức năng hoặc quy trình. Bạn cũng sẽ cần giao tiếp hiệu quả với khách hàng và nhà cung cấp. Một người giao tiếp hiệu quả thường là một người thúc đẩy tốt, điều đó có nghĩa là bạn có thể khiến người khác làm công việc của họ.
Khả năng đưa ra quyết định và giải quyết vấn đề
Vấn đề cuối cùng sẽ phát sinh trong mọi tổ chức, nhưng cách bạn phản ứng với những vấn đề này sẽ quyết định mức độ thiệt hại mà chúng sẽ gây ra. Đưa ra quyết định là lợi ích tốt nhất của công ty, và giải quyết các vấn đề với hiệu quả cao nhất và hạn chế thiệt hại là đặc điểm của một ứng cử viên tốt. (Đối với các kỹ năng mới mà bạn có thể muốn học, hãy xem 6 Kỹ năng có giá trị cao sẽ bổ sung cho sự nghiệp của bạn .)
Khả năng lấy và xử lý thông tin
Là một nhân viên mới, bạn sẽ có một đường cong học tập dốc. Làm thế nào nhanh chóng bạn có thể hiểu các yêu cầu của công việc của bạn, sẽ phụ thuộc vào khả năng hiểu hoặc xử lý thông tin mà bạn nhận được. Trong một số trường hợp, bạn sẽ không bị bỏ lại một mình cho đến khi công ty chắc chắn rằng bạn có thể làm tốt công việc. Một người không thể xử lý thông tin dễ dàng có thể dễ dàng trở thành một trách nhiệm đối với công ty.
Ngoài ra, bạn sẽ cần chứng minh rằng bạn có thể chủ động và có được thông tin cần thiết để thực hiện công việc của mình, thay vì chờ người khác cung cấp cho bạn thông tin đó.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và ưu tiên công việc
Nhân viên thường được giao nhiều nhiệm vụ và dự án. Một nhân viên hiệu quả và hiệu quả sẽ có thể phân loại các nhiệm vụ này theo ngày đáo hạn và mức độ ưu tiên, thường dựa trên các hướng dẫn được thiết lập bởi công ty. Hoàn thành một nhiệm vụ hoàn hảo có thể có nghĩa là không có gì nếu nó bị trễ hoặc nếu nó ảnh hưởng xấu đến một nhiệm vụ khác.
Khả năng phân tích dữ liệu định lượng
Mỗi công ty đo lường sự thành công của nó dựa trên những con số. Những con số áp dụng cho bạn có thể phụ thuộc vào bộ phận mà bạn làm việc. Ví dụ: nếu bạn đang ở trong dịch vụ khách hàng, bạn có thể cần hiểu lý do tại sao nhiều khách hàng gọi hơn trong một khoảng thời gian nhất định. Khả năng hiểu các số liệu thống kê của bạn khi chúng liên quan đến công ty có thể giúp bạn thực hiện các kế hoạch giúp nâng cao hiệu quả và giúp công ty kiếm được nhiều tiền hơn.
Điểm mấu chốt
Bạn đừng bao giờ quên rằng sơ yếu lý lịch của bạn là thứ sẽ giúp bạn có được cuộc phỏng vấn, do đó, bạn phải bán cho mình đủ tốt để khi một nhà tuyển dụng tiềm năng nhìn thấy nó, họ biết ngay rằng bạn là ứng viên tốt cho họ. Hãy chắc chắn rằng sơ yếu lý lịch của bạn được cập nhật và thể hiện tất cả các kỹ năng và phẩm chất của bạn.
Khi xin việc, hãy làm nghiên cứu của bạn để bạn biết các kỹ năng cần thiết của nhà tuyển dụng đó. Tầm quan trọng của các kỹ năng có thể khác nhau giữa các nhà tuyển dụng khác nhau và cũng sẽ phụ thuộc vào công việc mà bạn đang ứng tuyển. Hãy chắc chắn để làm nổi bật các kỹ năng cho công việc bạn muốn trong sơ yếu lý lịch của bạn. (Để tìm hiểu thêm, hãy đọc Những nghề nghiệp tốt nhất cho kỹ năng của bạn .)
