Lợi ích bù đắp là gì?
Bồi thường lợi ích là việc giảm số tiền thanh toán lợi ích mà người tham gia nhận được trong kế hoạch nghỉ hưu có thể dẫn đến khi người tham gia nợ tiền cho chương trình.
Hiểu về lợi ích bù đắp
Khoản bồi thường lợi ích nhằm điều chỉnh các khoản trợ cấp hưu trí mà người tham gia chương trình nhận được, với các khoản đóng góp quá hạn mà người tham gia nên trả trong quá khứ. Về cơ bản, các khoản đóng góp quá hạn mà người tham gia còn nợ được khấu trừ vào các khoản thanh toán hưu trí của họ để đảm bảo họ được trả cho kế hoạch.
Loại bù này cũng có thể xảy ra nếu người tham gia đang nhận trợ cấp hưu trí từ các nguồn khác ngoài chương trình. Đạo luật An sinh Xã hội Hoa Kỳ quy định về việc giữ lại tới 10 phần trăm lợi ích của người tham gia chương trình để bù đắp cho các khoản tiền còn nợ cho chương trình.
Lợi ích của Kế hoạch Hưu trí - Tổng quan
Loại lợi ích được trả từ kế hoạch nghỉ hưu dựa trên các lựa chọn phân phối có sẵn theo kế hoạch và các cuộc bầu cử được thực hiện bởi những người tham gia và người thụ hưởng của họ.
Các kế hoạch đóng góp được xác định: 401k, chia sẻ lợi nhuận và các kế hoạch đóng góp được xác định khác thường trả các khoản trợ cấp hưu trí trong một lần hoặc một lần.
Các kế hoạch lợi ích được xác định: Phương pháp phân phối thông thường là một niên kim được trả cho cuộc sống của nhân viên hoặc cuộc sống chung của nhân viên và người phối ngẫu của họ trừ khi họ chọn cách khác.
Thanh toán một lần : Một chương trình có thể thực hiện phân phối một lần toàn bộ lợi ích được tích lũy của người tham gia hoặc người thụ hưởng mà không cần sự đồng ý nếu lợi ích là $ 5.000 trở xuống. Nếu lợi ích là hơn 5.000 đô la, việc phân phối một lần chỉ có thể được thực hiện với sự đồng ý bằng văn bản của người tham gia và vợ hoặc chồng, nếu có, bằng văn bản.
Thanh toán trả góp: Chúng được thực hiện theo định kỳ trong một khoảng thời gian xác định, chẳng hạn như năm hoặc 10 năm, hoặc với số tiền được chỉ định, ví dụ: 2.000 đô la một tháng, để tiếp tục cho đến khi tài khoản bị cạn kiệt.
Thanh toán hàng năm: Chúng được thực hiện từ một kế hoạch lợi ích được xác định hoặc theo hợp đồng được mua bởi một kế hoạch đóng góp được xác định. Thanh toán được thực hiện theo định kỳ trong khoảng thời gian hơn một năm, tùy thuộc vào loại niên kim.
Biên niên sử vợ / chồng: Nếu người tham gia kết hôn trước ngày đầu tiên của thời kỳ mà các lợi ích được trả như một niên kim, một kế hoạch phải trả các lợi ích dưới hình thức một niên kim đủ điều kiện và còn sống sót, QJSA. Nếu người tham gia chết trước người phối ngẫu, kế hoạch trả cho người phối ngẫu một niên kim cuộc sống. Một người tham gia có thể, với sự đồng ý của người phối ngẫu thích hợp, từ bỏ QJSA và chọn một tùy chọn thanh toán khác.
Đối với một người tham gia đã kết hôn, được giao nhiệm vụ chết trước ngày bắt đầu niên kim, kế hoạch phải trả một niên kim đủ điều kiện còn sống trước khi nghỉ hưu, QPSA, cho người phối ngẫu còn sống. Người tham gia có thể, với sự đồng ý của người phối ngẫu, từ bỏ QPSA và chọn một hình thức phân phối thay thế được cung cấp theo các điều khoản của kế hoạch. Những người tham gia chưa kết hôn phải nhận được một niên kim một đời, trừ khi được miễn.
