Cổ áo màu xanh so với cổ áo trắng: Tổng quan
"Cổ áo màu xanh" và "cổ áo trắng" là hai thuật ngữ trong tiếng Anh gợi lên những hình ảnh rất khác nhau. Công nhân cổ xanh được coi là làm ít hơn công nhân cổ trắng. Công nhân cổ trắng có thể làm việc sau bàn làm việc trong ngành dịch vụ, trong khi công nhân cổ xanh bị bẩn tay khi làm công việc chân tay hoặc làm việc trong một bộ phận sản xuất. Có lẽ công nhân cổ trắng có một nền giáo dục toàn diện hơn so với công nhân cổ xanh. Các đặc điểm phân biệt giữa hai loại nhân viên tiếp tục và không có định nghĩa từ điển nào có thể cung cấp ngôn ngữ ngắn gọn hơn về những gì cụm từ biểu thị ngoài việc gợi ý, về mặt không chính xác, sự khác biệt trong lớp học.
Một cách khác để định nghĩa hai cụm từ này là công nhân cổ trắng không chỉ kiếm được nhiều tiền hơn công nhân cổ xanh mà còn lấp đầy một tầng lớp xã hội khác. Tuy nhiên, để đề xuất công nhân cổ trắng tồn tại trong một tầng lớp xã hội khác với công nhân cổ xanh vẫn không thỏa mãn các câu hỏi về sự khác biệt về số lượng thu nhập hàng năm, số năm học sau trung học, hoặc mỗi kỹ năng của mỗi công nhân sở hữu.
Công nhân cổ trắng
Công nhân cổ trắng là những công nhân mặc comple và làm việc tại bàn và, theo khuôn mẫu, lao động chân tay. Họ có xu hướng kiếm nhiều tiền hơn những công nhân cổ xanh.
Nhà văn người Mỹ Upton Sinclair chịu trách nhiệm một phần cho cách hiểu hiện đại về thuật ngữ "cổ trắng", đã sử dụng cụm từ này kết hợp với công việc hành chính. Sự khác biệt về ý nghĩa giữa cổ áo trắng và cổ áo xanh có nhiều điều để nói về cách chúng ta nhìn nhận về ngành dịch vụ so với sản xuất và nông nghiệp.
Sự dịch chuyển của thị trường việc làm của một quốc gia đối với ngành dịch vụ và tránh xa lao động nông nghiệp có nghĩa là sự tăng trưởng, tiến bộ và phát triển.
Nếu cơ sở hạ tầng của một quốc gia phát triển đến mức cung cấp cho công nhân công việc bàn làm việc an toàn trong các năng lực văn thư hoặc quản lý đòi hỏi sự chú ý về tinh thần thay vì làm việc mệt mỏi về thể chất, thì quốc gia đã trở nên đủ sức mạnh để loại bỏ gánh nặng về thể chất khỏi các yêu cầu của kiếm tiền lương
Công nhân cổ xanh
Công nhân cổ áo xanh rập khuôn đề cập đến những công nhân lao động chân tay nặng nhọc, điển hình là nông nghiệp, sản xuất, xây dựng, khai thác hoặc bảo trì.
Nếu tham chiếu đến một công việc cổ xanh không chỉ ra các loại công việc này, nó có thể ngụ ý một nhiệm vụ mệt mỏi về thể chất khác. Môi trường có thể ở ngoài trời hoặc yêu cầu tương tác với máy móc hoặc động vật nặng. Công nhân cổ xanh có thể có tay nghề hoặc không có kỹ năng. Nếu có kỹ năng, kỹ năng của anh ta có thể có được tại một trường thương mại hơn là thông qua chương trình cử nhân tại trường cao đẳng hoặc đại học.
Cơ sở lịch sử của hai thuật ngữ có thể không thay đổi hoàn toàn từ nguồn gốc của chúng. Công nhân cổ xanh có thể bị bụi bẩn trên áo khi làm việc ngoài trời hoặc trong một số khả năng vật lý vì màu của đồng phục. Công nhân cổ xanh có thể đã mặc quần jean hoặc áo liền quần.
Cân nhắc đặc biệt
Trong cách sử dụng cơ bản nhất của nó, để nói rằng một người đang làm một công việc cổ trắng và một người khác đang làm một công việc cổ áo xanh mang tầm quan trọng của quy mô tiền lương. Công nhân cổ xanh có thể không kiếm được tiền lương, anh ta có thể làm việc với tiền lương hàng giờ, hoặc anh ta có thể được trả tiền cho mỗi sản phẩm được sản xuất hoặc lắp ráp. Công nhân cổ xanh có thể yêu cầu sự bảo vệ của công đoàn để duy trì sự an toàn của giờ giấc và công việc trong tương lai. Tương tự như vậy, có thể có sự không an toàn về sự ổn định của công việc của công nhân cổ xanh, cho dù nó phụ thuộc vào thỏa thuận hợp đồng với bên thứ ba hoặc tạm thời về bản chất.
Công nhân cổ trắng, mặt khác, có thể đã có được công việc của mình thông qua một quá trình tuyển dụng nghiêm ngặt hơn và, vì lý do này, khó sa thải hơn. Nếu anh ta không kiếm được tiền lương, thu nhập có thể phụ thuộc vào việc duy trì cơ sở khách hàng, điều đó đúng với các luật sư và bác sĩ hành nghề tư nhân. Vị trí mà một công nhân cổ trắng nắm giữ có thể ổn định vì công việc cổ áo trắng mang các kỹ năng cụ thể.
Trong khi các thuật ngữ này có thể gợi lên hình ảnh của các tầng lớp xã hội khác nhau, ranh giới giữa các loại công nhân này đang mờ dần. Khi công nghệ liên quan đến các công việc trước đây được coi là cổ áo xanh tăng lên, thì số lượng giáo dục cần thiết và tiền công phải trả sau đó cho người lao động. Thợ điện và thợ lắp đặt cáp chỉ là hai loại nhân viên đã thấy sự gia tăng này trong lĩnh vực của họ. Ngoài ra, khi một số thị trường việc làm cổ áo trắng trở nên bão hòa, nhân viên không kiếm được nhiều hơn so với các đối tác cổ áo xanh của họ bởi vì tính cạnh tranh cho các vị trí cho phép nhà tuyển dụng cung cấp ít hơn, hoặc nhân viên đang làm những công việc mà họ được yêu cầu quá mức.
Chìa khóa chính
- Công nhân cổ trắng là công nhân mặc comple, làm việc tại bàn và, theo khuôn mẫu, lao động chân tay, công nhân vật lý cổ điển dùng để chỉ những công nhân làm việc lao động chân tay, điển hình là nông nghiệp, sản xuất, xây dựng, khai thác hoặc bảo trì. Cụm từ này cũng có thể ám chỉ tầng lớp xã hội cao hơn (cổ trắng) hoặc thấp hơn (cổ áo xanh). Trong khi các thuật ngữ này có thể gợi lên hình ảnh của các tầng lớp xã hội khác nhau, ranh giới giữa các loại công nhân này đang mờ dần.
