Một sáng kiến công-tư được dẫn đầu bởi Công ty Coca-Cola (KO) và Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ sẽ sử dụng công nghệ blockchain để chống lại lao động cưỡng bức trong chuỗi cung ứng của họ. Thông báo được đưa ra sau một báo cáo nhấn mạnh mức độ của vấn đề trên toàn thế giới, và đặc biệt là ở khu vực châu Á - Thái Bình Dương, nơi Coca-Cola cung cấp phần lớn mía. Một nhóm làm việc có kế hoạch giải quyết các thỏa thuận lao động của nhân viên và xác minh bằng các hợp đồng thông minh.
Sự hợp tác này là một phần trong những nỗ lực của Coca-Cola nhằm đáp trả những lời chỉ trích rằng một phần lớn nguồn cung mía của họ là sản phẩm của lao động cưỡng bức. Công ty là trung tâm của một báo cáo của KnowTheChain, một quan hệ đối tác được thành lập bởi Humanity United, một tổ chức phi lợi nhuận có trụ sở tại Hoa Kỳ. Những phát hiện được nêu trong báo cáo đã cho thấy một nhu cầu nghiêm trọng về những thay đổi mang tính hệ thống đối với hiện trạng và đưa ra nhiều câu hỏi xung quanh chuỗi cung ứng của công ty.
Những nỗ lực của Coke nhằm mang lại sự minh bạch không phải là sáng kiến đầu tiên như vậy để tuyển dụng hỗ trợ từ khu vực tư nhân và công cộng. Liên Hợp Quốc gần đây cũng đã công bố kế hoạch cho một dự án để tăng tính minh bạch và cung cấp các tài liệu nhận dạng dễ dàng cho tất cả mọi người. Các chương trình này nêu bật việc sử dụng ngày càng tăng được tìm thấy cho blockchain vượt ra ngoài lĩnh vực kinh doanh. Những sáng kiến như vậy tận dụng lợi thế của công nghệ như một lực lượng tích cực cho sự thay đổi xã hội.
Xử lý nhân quyền trong chuỗi cung ứng
Nghiên cứu KTC, tập trung vào Coca-Cola và 10 công ty khác trên toàn thế giới, đã nghiên cứu chuỗi cung ứng của ngành công nghiệp thực phẩm và đồ uống, cuối cùng thấy rằng các tập đoàn này làm quá ít trong cuộc chiến chống lại lao động cưỡng bức. Vấn đề cũng phổ biến ở khu vực nơi nhiều công ty này có cổ phần lớn. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, gần 25 triệu người làm việc trong lao động cưỡng bức trên toàn cầu, với gần một nửa tập trung ở Châu Á và Thái Bình Dương.
Sau khi kết thúc nghiên cứu, Coca-Cola đã cam kết thực hiện một loạt 28 nghiên cứu ở cấp quốc gia sẽ giải quyết vấn đề quyền đất đai, lao động trẻ em và lao động cưỡng bức theo nghĩa rộng hơn vào năm 2020. Ưu tiên của công ty sẽ là tăng tính minh bạch đối với nguồn cung của mình chuỗi trong khi đảm bảo người lao động vừa được khen thưởng vừa được bảo vệ bởi luật pháp và các quy tắc riêng của công ty.
Người khổng lồ đồ uống cũng đã khám phá các dự án liên quan đến blockchain trong một thời gian, tìm kiếm mô hình phù hợp để giải quyết các vấn đề dai dẳng. Việc thiếu minh bạch trong các hoạt động tuyển dụng trong lĩnh vực bên cạnh việc không thể giám sát hợp đồng và thỏa thuận lao động một cách hợp lý có nghĩa là nhiều lần người lao động không có cách nào để kết thúc thỏa thuận hoặc tìm kiếm sự giúp đỡ. Tương tự như vậy, những công nhân này có thể mất đất của họ trong các tranh chấp về việc thiếu tài liệu thích hợp và các quy trình quan liêu mờ ám.
Nhằm mục đích giữ kỷ lục lao động tốt hơn
Nỗ lực chung của Bộ Ngoại giao và Coca-Cola sẽ tìm cách giải quyết trực tiếp các vấn đề này bằng cách sử dụng blockchain và hợp đồng thông minh để mang lại sự minh bạch và lưu giữ hồ sơ cao hơn về người lao động và hợp đồng của họ. Dự án cũng bao gồm sự hợp tác với Blockchain Trust Accelerator - một tổ chức phi lợi nhuận sử dụng blockchain để mang lại tác động xã hội trên toàn thế giới - và sẽ được Tập đoàn Bitfury phát triển bằng cách sử dụng các dịch vụ sổ cái của Emercoin.
Bằng cách triển khai sổ cái phân tán của blockchain, liên doanh đang nỗ lực xây dựng một sổ đăng ký an toàn cho nhân viên và hợp đồng. Ngoài ra, một thành phần thiết yếu của công việc bao quanh việc thiết lập các tiêu chuẩn xác minh cao hơn để ngăn chặn lao động cưỡng bức và lao động trẻ em. Điều này tương tự như công nghệ hiện có sử dụng hợp đồng thông minh để tạo ra các thỏa thuận minh bạch hơn giữa các bên và giảm khả năng thực hành lao động không công bằng. Hơn nữa, có một số công ty làm việc trong lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng đang tham gia blockchain để tăng tính trách nhiệm và chất lượng lưu trữ hồ sơ.
Để chắc chắn, trong khi được xem là một bước tích cực, dự án không phải là thuốc chữa bách bệnh. Mặc dù các hệ thống dựa trên blockchain có thể mang lại lợi ích về tính minh bạch và trách nhiệm, nhưng chúng không thể buộc mọi người tuân theo chúng. Hơn nữa, có những lo ngại rằng ngay cả khi chương trình cất cánh, nhiều người lao động sẽ không có quyền truy cập vào các dịch vụ. Trong số các cá nhân làm việc trong nhóm này, nhiều người không có điện thoại thông minh hoặc dễ dàng truy cập vào máy tính nơi họ có thể tận dụng ứng dụng trong tương lai. Tuy nhiên, nhóm hy vọng rằng một bằng chứng rõ ràng sẽ làm cho việc tuân thủ trở thành một kết quả có khả năng hơn.
Blockchain như một động lực để thay đổi
Sáng kiến của Coca-Cola là một trong một loạt các mối quan hệ đối tác công-tư gần đây nhằm giải quyết các vấn đề toàn cầu bằng cách sử dụng blockchain. Trong một thông báo tương tự hồi đầu tháng này, Liên Hợp Quốc tiết lộ họ đang hợp tác với công ty ví tiền điện tử Blockchain để khám phá nhiều trường hợp sử dụng khác nhau. Điều này bao gồm các lĩnh vực như quyền bầu cử và tính minh bạch, phát triển bền vững và bảo tồn tài nguyên. ConsenSys, một nhóm đại diện cho 22 tổ chức, hiện đang phát triển một vườn ươm cho các sáng kiến xã hội sử dụng blockchain trong viện trợ nhân đạo.
Những liên doanh này làm nổi bật ảnh hưởng ngày càng tăng của blockchain và thay đổi nhận thức khi công nghệ rũ bỏ nguồn gốc tiền điện tử để trở thành một sản phẩm độc lập. Nhiều lợi ích của nó cũng rất phù hợp với những nỗ lực xã hội khi chúng tạo ra các mô hình minh bạch và dân chủ hơn, loại bỏ các rào cản tiếp cận.
