Chủ tịch hội đồng quản trị (COB) là gì?
Một chủ tịch của hội đồng quản trị (COB) nắm giữ quyền lực và quyền hạn nhất trong ban giám đốc và cung cấp sự lãnh đạo cho các cán bộ và giám đốc điều hành của công ty. Chủ tịch hội đồng quản trị đảm bảo rằng nhiệm vụ của công ty đối với các cổ đông sẽ được thực hiện bằng cách đóng vai trò là một liên kết giữa hội đồng quản trị và quản lý cấp trên.
Chìa khóa chính
- Chủ tịch hội đồng quản trị (COB) đứng đầu hội đồng quản trị, lãnh đạo các giám đốc điều hành của công ty và các nhân viên khác, dẫn dắt các quyết định về bức tranh lớn và tạo ra giai điệu cho văn hóa công ty của công ty. sau một cuộc bỏ phiếu của hội đồng quản trị; tương tự, ghế có thể bị hội đồng quản trị loại bỏ nếu hội đồng quản trị quyết định họ không sống theo mong đợi. Trong một số trường hợp, chủ tịch cũng có thể giữ chức danh chủ tịch hoặc giám đốc điều hành của công ty; những chức danh này đề cập đến các giám đốc điều hành thường tham gia nhiều hơn vào các chiến lược trực tiếp do chủ tịch và hội đồng quản trị đề ra. Hội đồng quản trị có thể thể hiện niềm tin vào CEO bằng cách nâng họ lên ghế; một chiếc ghế có thể nhảy vào CEO trên cơ sở tạm thời hoặc vĩnh viễn nếu một giám đốc điều hành từ chức hoặc bị sa thải và không thể tìm thấy sự thay thế phù hợp.
Hiểu Chủ tịch Hội đồng quản trị (COB)
Chủ tịch hội đồng quản trị được bầu vào vị trí của mình bằng đa số phiếu trong hội đồng quản trị. Bởi vì vị trí có sự tương tác và ảnh hưởng đáng kể với cả hội đồng quản trị và quản lý, chủ tịch được cho là vị trí quyền lực nhất trong công ty.
Thường xuyên, nhưng không phải lúc nào, chủ tịch là thành viên của hội đồng quản trị có cổ phần lớn nhất trong tổ chức, nắm giữ quyền kiểm soát trong tổ chức và nắm giữ quyền biểu quyết nhất của bất kỳ cá nhân nào. Các quyết định dài hạn, chẳng hạn như có hay không theo đuổi việc sáp nhập hoặc bán tổ chức, có thể được quyết định bởi hội đồng dưới sự lãnh đạo của chủ tịch.
Chủ tịch hội đồng quản trị còn được gọi là chủ tịch, chủ tịch hoặc chủ tịch, tùy thuộc vào sở thích của công ty và cá nhân.
Chủ tịch có thể phục vụ như thế nào
Chủ tịch có thể hoặc không thể tham gia vào hoạt động hàng ngày của công ty, đôi khi phục vụ trong vai trò tư vấn từ xa hơn nhưng cung cấp giám sát tối đa các hành động được thực hiện bởi các giám đốc điều hành. Trong khi chủ tịch hoặc giám đốc điều hành (CEO) trực tiếp tham gia vào việc lập kế hoạch và đưa chiến lược của công ty vào hoạt động, chủ tịch có thể đặt ra các mục tiêu và mục tiêu, với đầu vào của các thành viên còn lại, mà các giám đốc điều hành dự kiến sẽ đạt được.
Những mục tiêu như vậy có thể bao gồm đạt được mục tiêu lợi nhuận, mở rộng thị phần, tăng trưởng cơ sở khách hàng và đưa ra một hình ảnh thuận lợi cho công ty trong mắt công chúng.
Không có gì lạ khi chủ tịch đồng thời giữ vị trí CEO trong một tổ chức. Điều này có thể xảy ra nếu hội đồng quản trị muốn nâng CEO lên làm chủ tịch cho sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của họ, trao cho họ quyền điều hành trực tiếp cũng như làm kiến trúc sư cho các chiến lược rộng lớn hơn mà công ty sẽ theo đuổi.
Các CEO trở thành chủ tịch cuối cùng có thể tìm cách tách mình khỏi nhiệm vụ điều hành và duy trì vị trí lãnh đạo nghiêm ngặt với hội đồng quản trị. Một chiếc ghế cũng có thể bước vào vai trò CEO nếu có sự thay đổi đột ngột trong lãnh đạo, loại bỏ giám đốc điều hành hiện tại. Trong những trường hợp như vậy, chủ tịch có thể giữ vị trí CEO trên cơ sở tạm thời cho đến khi được thuê thay thế vĩnh viễn. Vị trí kép có thể được thực hiện vĩnh viễn nếu không tìm thấy người điều hành phù hợp.
