Thất nghiệp ma sát và cấu trúc là hai loại thất nghiệp khác nhau xảy ra trong một nền kinh tế. Thất nghiệp ma sát không phải là kết quả trực tiếp của các yếu tố kinh tế và xảy ra khi người lao động tìm kiếm việc làm. Ngược lại, thất nghiệp cơ cấu là do sự dịch chuyển trong nền kinh tế, khiến người lao động khó tìm được việc làm.
Thất nghiệp được đo bằng tỷ lệ thất nghiệp. Nhưng vì thất nghiệp ma sát là tự nguyện và không liên quan trực tiếp đến nền kinh tế, các nhà kinh tế có xu hướng tính ra nó khi tính tỷ lệ thất nghiệp.
Thất nghiệp ma sát
Thất nghiệp ma sát xảy ra trong một khoảng thời gian khi người lao động đang tìm kiếm việc làm mới hoặc chuyển từ công việc cũ sang công việc mới. Nó cũng có thể được gọi là thất nghiệp tự nhiên vì nó không liên quan trực tiếp đến các yếu tố dẫn đến một nền kinh tế kém.
Thất nghiệp ma sát là tự nguyện và là kết quả trực tiếp của sự chuyển đổi tạm thời trong việc làm. Điều này bao gồm những người mới đang gia nhập lực lượng lao động, bất kỳ ai chuyển sang tìm việc ở một thành phố khác hoặc những người bỏ việc để tìm công việc khác. Người lao động cũng có thể chọn duy trì thất nghiệp thay vì nhận công việc đầu tiên mà họ được cung cấp. Do đó, thất nghiệp ma sát thường xuất hiện trong một hệ thống kinh tế vì một số người luôn tìm kiếm việc làm mới.
Hãy xem xét một sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây đang tìm kiếm một công việc. Anh ta có thể không mong đợi tìm được việc làm trong vòng một năm sau khi tốt nghiệp do thiếu kinh nghiệm. Tuy nhiên, anh ta nhận được lời mời làm việc không thuộc lĩnh vực mà anh ta nghiên cứu. Vì những lời đề nghị không phải là loại công việc anh ta đang tìm kiếm, anh ta từ chối những lời đề nghị này. Do đó, thời kỳ này được gọi là thất nghiệp ma sát.
Thất nghiệp ma sát cũng có thể xảy ra do hành động từ người sử dụng lao động. Chẳng hạn, nhà tuyển dụng có thể cảm thấy như thể không có đủ ứng viên đủ điều kiện để hoàn thành một số vị trí nhất định.
Bởi vì sẽ luôn có người trong những tình huống như vậy, nhiều nhà kinh tế vẫn không quan tâm đến tình trạng thất nghiệp ma sát, vì không có cách nào để ngăn chặn điều đó xảy ra. Họ nhận ra rằng thất nghiệp ma sát là tạm thời và không gây căng thẳng cho các nguồn lực của chính phủ như trợ cấp xã hội hoặc trợ cấp thất nghiệp. Nhưng đó là một dấu hiệu tốt cho nền kinh tế, vì nó chứng tỏ rằng mọi người đang tìm kiếm việc làm lương cao hơn, chất lượng tốt hơn.
Thất nghiệp theo chu kỳ là kết quả của chu kỳ kinh doanh, nơi thất nghiệp gia tăng trong thời kỳ suy thoái và suy giảm cùng với sự tăng trưởng kinh tế.
Thất nghiệp cơ cấu
Trái ngược với thất nghiệp ma sát, thất nghiệp cơ cấu là một loại thất nghiệp dài hạn gây ra bởi sự dịch chuyển trong nền kinh tế. Nó xảy ra khi có quá nhiều công việc và mọi người sẵn sàng làm việc, nhưng những người tìm kiếm việc làm không đủ điều kiện.
Một trong những lý do đằng sau thất nghiệp cơ cấu là những tiến bộ công nghệ và suy giảm trong một ngành. Tiến bộ công nghệ có thể khiến một số loại lao động lành nghề trở nên lỗi thời. Giả sử một nhà phân tích dữ liệu tại một ngân hàng đầu tư đã làm việc trong lĩnh vực này trong hơn 20 năm. Nhưng anh không bao giờ theo kịp những tiến bộ công nghệ và không học lập trình. Công việc của anh ấy dễ dàng được lập trình và các chương trình có thể phân tích dữ liệu lớn nhanh hơn anh ấy đã làm. Vì công nhân không đủ điều kiện cho các công việc phân tích dữ liệu khác, đòi hỏi kỹ năng lập trình sâu rộng, anh ta trải qua thất nghiệp cơ cấu.
Thất nghiệp cơ cấu cũng có thể được gây ra bởi sự suy giảm trong một ngành công nghiệp. Ví dụ, giả sử giá dầu thô đã giảm trong năm qua. Do đó, các công ty khoan dầu đá phiến cũng đang trên đà suy giảm, mất tiền trên tổng số tiền đầu tư của họ do ngành công nghiệp dầu mỏ suy yếu. Để chống lại hoạt động thua lỗ, các công ty khoan dầu đá phiến phải sa thải nhiều công nhân của họ. Các công nhân lành nghề trong lĩnh vực khoan không có kỹ năng để thực hiện các công việc khác trong các ngành công nghiệp và thị trường mới nổi. Do đó, sự suy giảm trong ngành này có thể dẫn đến thất nghiệp cơ cấu.
Bởi vì thất nghiệp cơ cấu là kết quả trực tiếp của chu kỳ kinh tế, các nhà kinh tế và phân tích rất coi trọng nó. Nếu không được giải quyết, loại thất nghiệp này có thể tồn tại trong nhiều năm, thậm chí nhiều thập kỷ và có thể làm tăng tỷ lệ thất nghiệp của một quốc gia.
Chìa khóa chính
- Thất nghiệp ma sát không liên quan gì đến chu kỳ kinh tế và là tự nguyện, nơi mọi người chuyển đổi giữa các công việc. Thất nghiệp cơ cấu là kết quả trực tiếp của sự thay đổi trong nền kinh tế bao gồm những thay đổi về công nghệ hoặc suy giảm trong một ngành. Thất nghiệp ma sát thường là một hiện tượng tạm thời, trong khi thất nghiệp cơ cấu có thể kéo dài nhiều năm. Các nhà kinh tế quan tâm đến thất nghiệp cơ cấu và không đưa yếu tố thất nghiệp ma sát vào tỷ lệ thất nghiệp.
