Năng suất lao động là gì?
Năng suất lao động đo lường sản lượng hàng giờ của nền kinh tế của đất nước. Cụ thể, nó biểu đồ số lượng tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thực sự được tạo ra bởi một giờ lao động. Tăng trưởng năng suất lao động phụ thuộc vào ba yếu tố chính: tiết kiệm và đầu tư vào vốn vật chất, công nghệ mới và vốn nhân lực.
Chìa khóa chính
- Năng suất lao động đo lường sản lượng trên mỗi giờ lao động. Năng suất lao động chủ yếu được thúc đẩy bởi đầu tư vào vốn, tiến bộ công nghệ và phát triển nguồn nhân lực. Kinh doanh và chính phủ có thể tăng năng suất lao động của người lao động bằng cách đầu tư trực tiếp hoặc tạo ra động lực để tăng công nghệ và con người hoặc vật chất thủ đô.
Năng suất
Hiểu năng suất lao động
Năng suất lao động, còn được gọi là năng suất lao động, được định nghĩa là sản lượng kinh tế thực tế trên mỗi giờ lao động. Tăng trưởng năng suất lao động được đo bằng sự thay đổi sản lượng kinh tế trên mỗi giờ lao động trong một khoảng thời gian xác định. Năng suất lao động không nên nhầm lẫn với năng suất của nhân viên, đó là thước đo sản lượng của một công nhân.
Cách tính năng suất lao động
Để tính năng suất lao động của một quốc gia, bạn sẽ chia tổng sản lượng cho tổng số giờ lao động.
Ví dụ: giả sử GDP thực tế của một nền kinh tế là 10 nghìn tỷ đô la và tổng số giờ lao động trong nước là 300 tỷ. Năng suất lao động sẽ là 10 nghìn tỷ đô la chia cho 300 tỷ đồng, tương đương khoảng 33 đô la mỗi giờ lao động. Nếu GDP thực tế của cùng một nền kinh tế tăng lên 20 nghìn tỷ đô la vào năm tới và số giờ lao động của nó tăng lên 350 tỷ, tăng trưởng năng suất lao động của nền kinh tế sẽ là 72%.
Con số tăng trưởng được tính bằng cách chia GDP thực tế mới là 57 đô la cho GDP thực tế trước đó là 33 đô la. Tăng trưởng số lượng năng suất lao động này đôi khi có thể được hiểu là mức sống được cải thiện trong nước, giả sử nó theo kịp với tỷ lệ tổng thu nhập của lao động.
Tầm quan trọng của đo lường năng suất lao động
Năng suất lao động được liên kết trực tiếp với mức sống được cải thiện dưới dạng tiêu dùng cao hơn. Khi năng suất lao động của một nền kinh tế tăng lên, nó tạo ra nhiều hàng hóa và dịch vụ hơn cho cùng một lượng công việc tương đối. Sự gia tăng sản lượng này làm cho có thể tiêu thụ nhiều hàng hóa và dịch vụ hơn với giá ngày càng hợp lý.
Tăng trưởng năng suất lao động có liên quan trực tiếp đến sự biến động của vốn vật chất, công nghệ mới và vốn nhân lực. Nếu năng suất lao động đang tăng lên, nó thường có thể bắt nguồn từ tăng trưởng ở một trong ba lĩnh vực này. Vốn vật chất là các công cụ, thiết bị và phương tiện mà công nhân có sẵn để sử dụng để sản xuất hàng hóa. Các công nghệ mới là phương pháp mới để kết hợp các yếu tố đầu vào để tạo ra nhiều đầu ra hơn, chẳng hạn như dây chuyền lắp ráp hoặc tự động hóa. Vốn con người đại diện cho sự gia tăng giáo dục và chuyên môn hóa lực lượng lao động. Đo lường năng suất lao động đưa ra ước tính về tác động kết hợp của các xu hướng cơ bản này.
Năng suất lao động cũng có thể chỉ ra những thay đổi ngắn hạn và theo chu kỳ trong một nền kinh tế, thậm chí có thể quay vòng. Nếu sản lượng tăng trong khi giờ lao động vẫn tĩnh, nó báo hiệu rằng lực lượng lao động đã trở nên năng suất hơn. Ngoài ba yếu tố truyền thống được nêu ở trên, điều này cũng được thấy trong thời kỳ suy thoái kinh tế, khi người lao động tăng cường nỗ lực lao động khi thất nghiệp tăng lên và mối đe dọa sa thải xuất hiện để tránh mất việc.
Chính sách nâng cao năng suất lao động
Có một số cách mà chính phủ và các công ty có thể cải thiện năng suất lao động.
- Đầu tư vào vốn vật chất: Tăng đầu tư vào hàng hóa vốn bao gồm cơ sở hạ tầng từ chính phủ và khu vực tư nhân có thể giúp tăng năng suất trong khi giảm chi phí kinh doanh. Chất lượng giáo dục và đào tạo: Tạo cơ hội cho người lao động nâng cao kỹ năng và cung cấp giáo dục và đào tạo với chi phí phải chăng, giúp nâng cao năng suất của một tập đoàn và nền kinh tế. Tiến bộ công nghệ: Phát triển các công nghệ mới, bao gồm công nghệ cứng như máy tính hoặc robot và công nghệ mềm như các phương thức mới để tổ chức một cải cách kinh doanh hoặc ủng hộ thị trường tự do trong chính sách của chính phủ có thể nâng cao năng suất của người lao động.
