Những đứa trẻ bùng nổ bị mất một phần trứng làm tổ trong thời kỳ suy thoái phải đối mặt với việc nghỉ hưu khó khăn, nhưng những người sinh từ năm 1979 đến 1994, được biết đến như là thế hệ Mill Years, hay Thế hệ Y, phải đối mặt với tương lai kinh tế bấp bênh nhất của bất kỳ thế hệ nào ở Mỹ kể từ cuộc Đại khủng hoảng.
Ba thập kỷ tiền lương bị đình trệ kéo theo cuộc Đại suy thoái, và thu nhập và giá trị ròng giữa người giàu và tầng lớp trung lưu đang ở mức cao nhất trong 90 năm qua. Khi thực tế tài chính va chạm với thói quen và thái độ của thế hệ trẻ, một vấn đề nan giải kinh tế nghiêm trọng đang phát triển.
Thống kê hiện tại
Mặc dù họ thường xuyên bị coi là vật chất, hư hỏng và buồn bã với ý thức về quyền lợi, nhiều Millennials cảm thấy rằng họ sẽ không thể đạt được các mục tiêu vật chất như tìm được công việc mơ ước, mua nhà hoặc nghỉ hưu cho đến sau này trong cuộc sống của họ cha mẹ đã làm. Trả hết nợ vay sinh viên ngày càng trở nên khó khăn đối với nhiều người đang phải vật lộn với thất nghiệp và việc làm lương thấp. Suy thoái kinh tế khiến hơn 15% Millennials trong độ tuổi 20 mất việc, nhiều người trong số họ vẫn đang vật lộn để có được đôi chân trên mặt đất. Điều này sẽ làm tổn thương họ lâu sau khi họ nhận được công việc. Các nghiên cứu kinh tế của những người thất nghiệp trong thời kỳ suy thoái vào đầu những năm 1980 cho thấy họ vẫn bị chậm tiến độ tài chính 20 năm sau đó.
Triết lý đầu tư
Sự sụp đổ kinh tế từ các sự kiện như 9/11 và sự sụp đổ của thị trường năm 2008 đã dẫn đến việc áp dụng một tư duy ngày càng toàn cầu, với các yếu tố như trách nhiệm xã hội và môi trường thường xuyên đóng vai trò quan trọng trong đó Millennials đặt tiền. Thay vào đó, nhiều người trong số họ chọn làm theo bản năng của mình hoặc đồng hành cùng các đồng nghiệp khi nói đến lựa chọn đầu tư, và đã trở nên không tin tưởng vào lời khuyên tài chính của cha mẹ hoặc các chuyên gia tài chính, những người mà họ thường xem là nhân viên bán hàng chỉ với lợi ích tốt nhất của riêng họ ở trái tim. Sự phát triển ngày càng tăng trong ngành tài chính đối với các mô hình bồi thường dựa trên hiệu quả đầu tư thay vì hoa hồng vẫn chưa tạo được ấn tượng với thế hệ này. Millennials cũng quan tâm đến việc có kết nối cá nhân với những người quản lý tiền của họ hơn bao giờ hết, mặc dù họ cảm thấy thoải mái với việc sử dụng công nghệ di động và trực tuyến để thực hiện nhiều chức năng đầu tư.
Cha mẹ: Đây là thói quen tiền tệ nhất của bạn
Thói quen chi tiêu
Một cuộc khảo sát gần đây của Viện Kế toán công chứng Hoa Kỳ cho thấy hơn ba phần tư Millennials muốn có quần áo, xe hơi và các thiết bị công nghệ giống như bạn bè của họ và khoảng một nửa trong số họ phải sử dụng thẻ tín dụng để thanh toán cơ bản nhu yếu phẩm hàng ngày như thực phẩm và tiện ích. Hơn 25% trong số họ đã thanh toán trễ hoặc đang giao dịch với người thu tiền, và hơn một nửa vẫn đang nhận được một số hình thức hỗ trợ tài chính từ cha mẹ của họ. Một trong những phát hiện đáng lo ngại nhất của nghiên cứu này cho thấy bảy trong số 10 người trẻ định nghĩa sự ổn định tài chính là có thể thanh toán tất cả các hóa đơn mỗi tháng. Nghiên cứu cũng chỉ ra sự khác biệt trong thói quen tiền bạc giữa giới tính, nơi đàn ông cảm thấy có xu hướng theo kịp bạn bè về mặt vật chất trong khi phụ nữ có xu hướng tiết kiệm hơn và chú trọng hơn vào việc tiết kiệm tiền.
Tất nhiên, phần lớn áp lực mà Millennials cảm thấy phù hợp với thói quen tài chính của các đồng nghiệp của họ đến từ phương tiện truyền thông xã hội, nơi các cột mốc tài chính như mua nhà và xe hơi thường xuyên được đăng lên để mọi người thấy và ghen tị. Một nghiên cứu năm 2012 về lực lượng lao động toàn cầu của Towers Watson đã phản ánh một số xu hướng đáng chú ý trong chi tiêu hàng năm, như xu hướng mua quần áo thiết kế tại các cửa hàng giảm giá như Sam's Club và Costco cũng như xu hướng mua bia rẻ hơn trong khi đầu tư vào các thương hiệu tốt hơn rượu.
Những ảnh hưởng của cuộc Đại suy thoái cũng có thể được nhìn thấy bằng hàng nghìn năm trong việc giảm nợ thẻ tín dụng và mua nhà và xe hơi, vì những người cho vay đã thắt chặt các yêu cầu của họ đối với các khoản vay và gia hạn tín dụng. Nhưng điều này cũng đã được dùng để giảm số nợ tiêu dùng mà millennials mang theo, và một số lượng đáng kinh ngạc của millennials thực sự sống trong khả năng của họ, ngay cả khi mức độ hiểu biết về tài chính nói chung là tương đối thấp.
Triết lý nơi làm việc
Mặc dù lương và bồi thường vẫn rất quan trọng đối với hầu hết các thiên niên kỷ tìm kiếm việc làm, nhưng không phải lúc nào cũng là yếu tố chính quyết định nơi họ làm việc. Các vấn đề khác đã trở nên ngày càng liên quan, chẳng hạn như tự chủ, tôn trọng và được đối xử công bằng, và họ mong muốn các nhà tuyển dụng có thể cung cấp các điều kiện này tại nơi làm việc của họ. Việc họ tiếp cận thông tin kỹ thuật số cũng giúp họ nhận thức rõ hơn về những gì đồng nghiệp và cấp trên của họ kiếm được cũng như bản thân họ có giá trị gì, và quyền và đặc quyền của họ ở nơi làm việc. Họ phản ánh triết lý đầu tư của họ ở chỗ họ muốn công việc làm phong phú không chỉ bản thân họ mà cả thế giới xung quanh họ.
Điểm mấu chốt
Millennials đối mặt với một loạt các thách thức sẽ chỉ thực sự được hiểu trong nhận thức muộn màng. Tương lai cho Thế hệ Y không chắc chắn ở một số khía cạnh so với bất kỳ thế hệ trước nào và các thành viên của nó đã nhanh chóng biết rằng có rất ít, nếu có bất kỳ sự tuyệt đối nào mà họ có thể tin cậy. Khả năng thành công về mặt tài chính của họ sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cả điều kiện kinh tế và chính trị và liệu họ có thể vượt qua ý thức về quyền lợi mà phần lớn xã hội đã mang lại cho họ.
