Quỹ nhà nước độc quyền là gì?
Quỹ nhà nước độc quyền là một quỹ do chính phủ sở hữu và vận hành, được thành lập để cung cấp bảo hiểm tại các tiểu bang và vùng lãnh thổ được chỉ định. Nhà tuyển dụng phải mua bảo hiểm từ quỹ nhà nước và không có bên tư nhân nào có thể cạnh tranh cho doanh nghiệp. Các tiểu bang là các quỹ độc quyền cho các quỹ bảo hiểm phổ biến nhất, bồi thường cho người lao động, là North Dakota, Ohio, Washington, Wyoming, và Puerto Rico và Quần đảo Virgin thuộc Hoa Kỳ.
Chìa khóa chính
- Quỹ nhà nước độc quyền là quỹ chính phủ mà chủ sử dụng lao động cần có bảo hiểm nếu họ kinh doanh ở một tiểu bang. Loại quỹ nhà nước độc quyền phổ biến nhất là bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Có bốn quốc gia độc quyền còn lại ở Hoa Kỳ. Dakota, Ohio, Wyoming và Washington. Trong những năm gần đây, West Virginia và Nevada đã ngừng là các quốc gia độc quyền. Tiểu bang duy nhất không có bảo hiểm việc làm về bồi thường cho người lao động theo yêu cầu là Texas.
Quỹ nhà nước độc quyền hoạt động như thế nào
Một quỹ nhà nước độc quyền chỉ đơn giản là một quỹ mà nhà nước có độc quyền. Loại phổ biến nhất của các quỹ này là bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Ở những tiểu bang này, các công ty bảo hiểm tư nhân không được phép bán bảo hiểm bồi thường cho công nhân. Ngoài các quỹ nhà nước độc quyền, còn có các quốc gia độc quyền. Đây là những tiểu bang không cho phép các công ty thuộc khu vực tư nhân giám sát các quỹ cạnh tranh và bao gồm Bắc Dakota, Ohio, Washington và Wyoming. Ngoài ra, Puerto Rico và Quần đảo Virgin thuộc Hoa Kỳ thuộc nhóm này.
Đã từng có nhiều quốc gia độc quyền hơn, nhưng một số bang quyết định cho phép các bên bổ sung bán bảo hiểm sau khi quỹ của họ gặp phải tình trạng mất khả năng tài chính. Chúng được gọi là các quỹ cạnh tranh và họ hoạt động nghiêm ngặt vì lợi nhuận. Năm 1999, Nevada, trước đây là một quốc gia độc quyền, bắt đầu cho phép các công ty bảo hiểm tư nhân bán bảo hiểm bồi thường cho người lao động. Tây Virginia đã ngừng là một quốc gia độc quyền trong năm 2008.
Các công ty có cơ sở ở nhiều tiểu bang có thể phải mua các sản phẩm bảo hiểm có khoảng cách để đáp ứng các nhu cầu bảo hiểm không được chi trả bởi các quỹ ở mỗi tiểu bang mà họ hoạt động.
Các quỹ nhà nước độc quyền không phải tuân theo các thủ tục của Hội đồng quốc gia về bảo hiểm bồi thường.
Ví dụ về quỹ nhà nước độc quyền
Bảo hiểm bồi thường cho công nhân là loại quỹ nhà nước phổ biến nhất. Mục đích của bảo hiểm này là để chi trả cho nhân viên và các thành viên gia đình của họ nếu một nhân viên bị thương hoặc bị ốm trong công việc. Tuy nhiên, ở các quốc gia độc quyền, chính sách bồi thường của người lao động không bao gồm các chính sách đối với trách nhiệm của người sử dụng lao động. Để nhận được bảo hiểm trách nhiệm của chủ lao động, một sự chứng thực sửa đổi chính sách được đính kèm với một chính sách trách nhiệm chung.
Bồi thường của công nhân giúp giữ cho nhân viên không bị mất tổng thu nhập trong thời gian cần thiết để chữa lành hoặc phục hồi. Ngoài ra, yêu cầu bồi thường có thể bao gồm nhiều hơn là chỉ thiếu thu nhập. Các lợi ích khác bao gồm điều trị y tế, phục hồi chức năng và trong một số trường hợp, đào tạo cho một nghề nghiệp mới.
Mỗi chủ lao động ở một tiểu bang có một trong những khoản tiền này được yêu cầu phải trả vào đó. Đối với các tiểu bang ở trên có tùy chọn đưa ra chính sách bồi thường cho công nhân của mình, người sử dụng lao động được yêu cầu thanh toán trực tiếp cho các công ty tư nhân hoặc quản trị viên bên thứ ba thay mặt cho công ty. Bồi thường của người lao động không giống như bảo hiểm khuyết tật ngắn hạn, có các sự kiện đủ điều kiện khác nhau và đôi khi có thể được mua trực tiếp bởi một nhân viên.
Texas là tiểu bang duy nhất không yêu cầu bất kỳ bảo hiểm việc làm nào về bồi thường cho người lao động. Đối với các tiểu bang còn lại là bắt buộc, việc không cung cấp bảo hiểm có thể dẫn đến hậu quả từ hình phạt dân sự đến tiền phạt lớn. Để xác định xem thương tích hoặc bệnh tật có được bảo hiểm theo chính sách bảo hiểm bồi thường của công nhân nhà nước hay không, và số tiền trợ cấp ước tính sẽ là bao nhiêu, hãy truy cập trang web của Bộ Lao động Hoa Kỳ.
