Trên toàn cầu, các công ty công nghệ thống trị các công ty hàng đầu LinkedIn 2017: Phiên bản toàn cầu, chiếm hầu hết mười vị trí hàng đầu. Mặc dù không có gì đáng ngạc nhiên khi các công ty như Alphabet Inc. (GOOGL) và Amazon.com Inc. (AMZN) thống trị, Uber, với sự vượt trội về sự phân biệt đối xử và vụ bê bối văn hóa tại nơi làm việc không công bằng được quản lý để bảo vệ vị trí thứ tư, một cao hơn thứ hạng của nó năm trước.
Khi nói đến các công ty tốt nhất ở Mỹ, thứ tự hàng đầu vẫn giữ nguyên: Bảng chữ cái, sau đó là Amazon tiếp theo là Facebook Inc. (FB).
Danh sách này có một loại trừ rõ ràng. LinkedIn không bao gồm chính nó và chủ sở hữu Microsoft (MSFT) là một phần của phần tổng hợp này. Hơn nữa, các bảng xếp hạng này đã được tổng hợp dựa trên số lượng ứng dụng mà các công ty này nhận được, sự tham gia với công ty và thương hiệu và việc giữ chân nhân viên được LinkedIn quan sát thông qua hoạt động trên nền tảng của nó từ tháng 2 năm 2016 đến 2017.
Điều gì làm cho các công ty khác nhau?
Câu trả lời? Một kinh nghiệm khiến nhân viên của họ bị cuốn hút! Phân tích của LinkedIn cho thấy các công ty nổi bật trong danh sách này có một số điểm chung. Điều này bao gồm suy nghĩ về nhiều thứ hơn là cuộc sống làm việc của nhân viên, nỗ lực thu hút nhân tài, nuôi dưỡng tài năng đó và cung cấp các đặc quyền khác.
Tăng trưởng và giáo dục chắc chắn làm việc cho các công ty trong khía cạnh đó. FTM vị trí toàn thời gian vào cuối chương trình.
Đối với rất nhiều công ty đầu tư vào nhân viên vượt ra ngoài các phương tiện truyền thống như đào tạo hoặc chải chuốt cho họ cho các vị trí quản lý. Chứa đựng trách nhiệm gia đình là một trong những lĩnh vực làm nên sự khác biệt của công ty. Tại Hoa Kỳ, Accdvisor cung cấp 16 tuần nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc chính rộng rãi và các nhiệm vụ địa phương sau khi trở về từ những chiếc lá như vậy. Công ty cũng cung cấp vận chuyển sữa mẹ miễn phí cho các bà mẹ mới đi công tác. Một số công ty cung cấp thêm thời gian nghỉ hoặc thời gian nghỉ để theo đuổi lợi ích cá nhân.
Có những người khác nghĩ ra khỏi hộp. Ví dụ, theo LinkedIn, Adobe cung cấp một sự đổi mới trong một bộ kit Hộp có chứa thẻ tín dụng trả trước $ 1.000, thẻ quà tặng Starbucks, thanh kẹo và một vài hướng dẫn cho bất kỳ nhân viên nào muốn thử nghiệm ý tưởng kinh doanh mới.
Trong khi có nhiều hơn một công ty cho phép nhân viên mang thú cưng của họ đi làm, thì Amazon có một Wagger-Manager, để chăm sóc những người bạn răng nanh trong khi con người của họ làm việc. Nhân viên tại BMW Đức có thể mượn bất kỳ chiếc xe nào họ chọn, bao gồm cả chiếc trong bộ sưu tập lịch sử cho ngày cưới của họ. Hoặc, như Elon Musk đang hình dung, công nhân có thể phóng to cơ sở Tesla (TSLA) trong tàu lượn siêu tốc điện.
Dưới đây là danh sách đầy đủ các công ty được xếp hạng bởi LinkedIn.
