Mục lục
- Mạng
- Giới thiệu
- Ban công việc và trang web nghề nghiệp
- Hội chợ việc làm
- Trang web công ty
- Gọi điện lạnh
- Thợ săn và Tuyển dụng
- Temping hoặc thực tập
- Chiến thuật sáng tạo hoặc kỳ lạ
- Điểm mấu chốt
Ngày xưa tìm được việc làm ngay khi ra trường và gắn bó với nó cho đến khi nghỉ hưu chắc chắn là quá khứ. Trong thời hiện đại này, mọi người đã trở nên lão luyện hơn trong việc định vị các cơ hội việc làm mới. Nhưng một số chiến thuật truyền thống hơn đã bắt đầu mờ dần về mức độ phổ biến. Không còn là những người nhìn chủ yếu vào tờ báo muốn quảng cáo để tìm công việc mơ ước của họ.
Người tìm việc đang trở nên sáng tạo hơn và sử dụng các chiến lược mới trong việc đưa sự nghiệp của họ về phía trước.
1. Mạng
Người ta nói rằng phần lớn các vị trí tuyển dụng không bao giờ được quảng cáo, thường được gọi là "thị trường việc làm ẩn". Để hạ cánh những công việc này, người tìm kiếm sẽ cần phải tìm cách để có được một chân trong cửa. Mạng có thể đi một chặng đường dài trong việc xác định cơ hội việc làm; ngay cả khi không ai bạn biết trực tiếp có kiến thức về cơ hội việc làm, vẫn có cơ hội họ biết ai đó làm việc đó.
Mạng có thể được thực hiện cả trực tiếp và trực tuyến. Bạn có thể tham gia các hiệp hội chuyên nghiệp, tham dự các sự kiện cho sinh viên tốt nghiệp của trường hoặc nhằm kết nối với các chuyên gia làm việc trong lĩnh vực của bạn. Nhiều công cụ trực tuyến khác cũng tồn tại, chẳng hạn như LinkedIn, cho phép bạn kết nối với các chuyên gia khác và tìm hiểu về cơ hội việc làm có thể. Bạn cũng có thể gặp gỡ các chuyên gia khác thông qua các trang mạng xã hội như Facebook hoặc Twitter.
2. Giới thiệu
Giới thiệu cũng đến từ những cá nhân bạn biết, tuy nhiên, phương pháp này có thể giúp bạn nhận được lời mời ứng tuyển vào một vị trí mà không thực sự tìm kiếm một công việc mới. Một số nhà tuyển dụng cung cấp các ưu đãi cho nhân viên của họ để giới thiệu một ứng viên thành công cho công ty của họ - một tình huống có lợi cho tất cả mọi người. Bạn nhận được một công việc mới và liên hệ của bạn nhận được phí tìm kiếm để thu hút một nhân viên xuất sắc.
3. Ban công việc và trang web nghề nghiệp
Theo truyền thống, các bảng công việc chỉ là như vậy - các bảng đăng tuyển dụng và cơ hội việc làm. Mặc dù một số bảng này vẫn có thể tồn tại theo nghĩa đen, nhiều bảng công việc đã chuyển sang định dạng ảo. Thông thường chính phủ liên bang hoặc tiểu bang sẽ cung cấp bảng công việc và ngân hàng việc làm mà người tìm việc có thể truy cập. Bạn cũng có thể sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm trên internet hoặc số lượng lớn các trang web liên quan đến nghề nghiệp đăng các cơ hội việc làm, chẳng hạn như Monster.com hoặc CareerBuilder.com. Các trang web này hoạt động theo cách tương tự như quảng cáo muốn truyền thống, tuy nhiên, chúng có thời gian quay vòng nhanh hơn nhiều và cho phép bạn tìm kiếm số lượng công việc lớn hơn nhiều trên một khu vực rộng lớn.
4. Hội chợ việc làm
Hội chợ việc làm thường được nhắm mục tiêu vào các ngành công nghiệp cụ thể, mặc dù một số hội chợ việc làm hoặc tuyển dụng được khái quát hơn. Những quảng cáo này thường sẽ đi kèm với một danh sách các tổ chức sẽ có mặt. Điều tra bất kỳ công ty nào mà bạn quan tâm, mang theo một số hồ sơ xin việc và sẵn sàng bán cho mình. Hãy xem xét bất kỳ cuộc trò chuyện nào với nhà tuyển dụng như những cuộc phỏng vấn nhỏ có thể khiến bạn khác biệt với những ứng viên khác. Một số tổ chức thậm chí có thể cung cấp các cuộc phỏng vấn tại chỗ cho các ứng cử viên phù hợp với yêu cầu của họ.
5. Trang web của công ty
6. Gọi điện lạnh
7. Thợ săn và người tuyển dụng
Nếu bạn đang tìm kiếm một số trợ giúp chuyên nghiệp trong tìm kiếm việc làm của bạn, thợ săn đầu người và các cơ quan tuyển dụng chắc chắn có thể giúp một tay (mặc dù trong một số trường hợp, nó có thể có giá). Có một số tổ chức thuê thông qua các cơ quan tuyển dụng vì nó giúp hợp lý hóa quá trình dài của việc định vị và phỏng vấn ứng viên. Thợ săn đầu xác định vị trí các cá nhân để lấp chỗ trống cụ thể trong một tổ chức hoặc tìm vị trí cho người tìm việc đã thuê dịch vụ của họ. Thanh toán thường dựa trên hoa hồng. Hãy nhớ rằng nhiều trường trung học, cao đẳng và đại học có dịch vụ giới thiệu việc làm có thể giúp sinh viên mới tốt nghiệp phát triển sơ yếu lý lịch của họ và hỗ trợ cả sinh viên và cựu sinh viên hiện tại tìm kiếm việc làm.
8. Temping hoặc thực tập
Đôi khi việc làm tạm thời có thể dẫn đến các vị trí cố định. Nếu bạn không có việc làm, tìm một vị trí tạm thời với một công ty tuyệt vời là một cách tuyệt vời để đặt chân vào cửa, hoặc cung cấp cho bạn các liên hệ kinh doanh hữu ích để gọi trong tương lai. Nhiều cơ quan tuyển dụng có thể hỗ trợ xác định vị trí tạm thời hoặc ngẫu nhiên và hợp đồng làm việc. Thực tập là một lựa chọn tuyệt vời cho sinh viên vừa tốt nghiệp đại học và nhiều dịch vụ giới thiệu việc làm của nhiều trường có thể kết nối sinh viên với các cơ hội. Tình nguyện cũng có thể là một phương pháp tuyệt vời để có được các liên hệ công nghiệp có giá trị.
(Để được tư vấn thêm, hãy xem 6 cách để tìm công việc mơ ước của bạn. )
9. Chiến thuật sáng tạo hoặc kỳ lạ
Trong một thị trường việc làm cạnh tranh, một số người tìm việc đã chuyển sang các phương pháp sáng tạo hơn để thu hút sự chú ý đến bản thân. Biển quảng cáo, chuỗi thư có bản sao sơ yếu lý lịch của bạn được đính kèm hoặc thậm chí dán sơ yếu lý lịch của bạn cho bản thân và đi dạo quanh thành phố như một bảng quảng cáo của con người chỉ là một số phương pháp mà các nhà tuyển dụng tiềm năng đã sử dụng để được các nhà tuyển dụng tiềm năng chú ý. Mặc dù các phương pháp này thực sự có thể làm việc, hãy thận trọng. Bạn có thể nhận được sự chú ý của nhà tuyển dụng, nhưng bạn cũng có thể đang gửi tin nhắn sai. Nếu bạn đang sử dụng các kỹ thuật sáng tạo, hãy chắc chắn rằng nó phù hợp với ngành mà bạn đang cố gắng tìm việc làm.
Điểm mấu chốt
Trong thị trường việc làm hiện đại, việc tìm kiếm những cơ hội việc làm tốt nhất thường đòi hỏi sự kết hợp của các phương pháp. Luôn luôn nhớ rằng có rất nhiều phương pháp có sẵn để tìm kiếm cơ hội việc làm, tất cả đều có điểm mạnh và điểm yếu riêng, vì vậy đừng ngại thử nghiệm nhiều kỹ thuật khác nhau. (Để đọc liên quan, xem "Săn việc: Trả lương cao hơn lợi ích tốt hơn")
