Nhiệm vụ của lòng trung thành là gì?
Nghĩa vụ của lòng trung thành là trách nhiệm của giám đốc để hành động mọi lúc vì lợi ích tốt nhất của công ty họ. Nhiệm vụ của lòng trung thành là một trong hai nghĩa vụ ủy thác chính cần phải được bãi bỏ bởi giám đốc của một công ty, còn lại là nghĩa vụ chăm sóc.
Nhiệm vụ của lòng trung thành đòi hỏi một giám đốc phải hoàn toàn trung thành với công ty mọi lúc. Nó cũng áp đặt trách nhiệm để tránh xung đột lợi ích có thể xảy ra, do đó ngăn cản một giám đốc tự xử lý hoặc lợi dụng cơ hội của công ty để thu lợi cá nhân.
Việc vi phạm nghĩa vụ trung thành có thể khiến giám đốc phải ra lệnh của tòa án để trả tiền bồi thường và phạt tiền cứng.
Hiểu nhiệm vụ của lòng trung thành
Nhiệm vụ của lòng trung thành áp đặt một số trách nhiệm bổ sung đối với các giám đốc của một công ty. Họ được yêu cầu giữ bí mật và không tiết lộ hoặc sử dụng bất kỳ thông tin nào họ gặp trong khả năng chính thức của mình với tư cách là giám đốc.
Họ cũng phải báo cáo tất cả các xung đột lợi ích, cho dù thực tế hay tiềm năng, thực tế hay nhận thức, cho ban giám đốc; họ có được tư vấn pháp lý trong trường hợp không rõ có tồn tại xung đột hay không. Trong trường hợp có xung đột tồn tại, giám đốc nên hoàn toàn minh bạch về nó và tiết lộ tất cả các thông tin liên quan.
Nhiệm vụ của các thành phần chính
Nhiệm vụ trung thành của một giám đốc có ba thành phần chính:
- Họ không được chiếm đoạt các cơ hội của công ty vì lợi ích cá nhân của họ. Họ phải tránh có lợi ích cá nhân trong các giao dịch giữa công ty và một bên khác. Họ phải giữ kín thông tin của công ty.
Trong khi những điều này có vẻ giống như những yêu cầu khó khăn, một giám đốc hoàn toàn trung thành với công ty sẽ không gặp vấn đề gì trong việc tuân thủ nghĩa vụ của lòng trung thành. Nhưng vấn đề sẽ nảy sinh khi các giám đốc đặt lợi ích của họ lên trên lợi ích của công ty hoặc có xung đột lợi ích không được tiết lộ.
Ví dụ về nhiệm vụ của lòng trung thành
Giả sử giám đốc của một công ty dược phẩm biết trước rằng một trong những ứng cử viên dược phẩm triển vọng nhất của họ đã không đáp ứng được các điểm cuối chính của thử nghiệm Giai đoạn 3. Thông cáo báo chí về sự phát triển tiêu cực này dự kiến sẽ được phát hành sau khi thị trường đóng cửa vào ngày hôm sau. Giám đốc ngay lập tức đặt lệnh bán cổ phần đáng kể của mình với giá thị trường hiện tại, vì giá cổ phiếu chắc chắn sẽ giảm khi tin tức được phát hành.
Bằng cách đó, giám đốc đã sử dụng thông tin bí mật để làm giàu cho riêng mình, tự mở ra các khoản phí giao dịch nội gián và vi phạm nghĩa vụ trung thành.
