Herbert A. Simon là ai?
Herbert A. Simon (1916 Điện2001) là một nhà kinh tế và nhà khoa học chính trị người Mỹ, người đã giành giải thưởng tưởng niệm Nobel về khoa học kinh tế năm 1978 vì những đóng góp của ông cho nghiên cứu kinh tế và hành chính hiện đại. Ông gắn liền với lý thuyết về tính hợp lý bị ràng buộc, trong đó tuyên bố rằng các cá nhân không đưa ra quyết định hợp lý hoàn hảo vì khó khăn trong việc thu thập và xử lý tất cả thông tin cần thiết để làm như vậy.
Simon có bằng tiến sĩ từ Đại học Chicago năm 1943. Sau khi tốt nghiệp, ông làm việc trong nghiên cứu và giữ các chức vụ giảng dạy tại một số trường đại học trước khi gia nhập khoa của Đại học Carnegie Mellon vào năm 1949. Ông đã dạy ở đó hơn 50 năm, với tư cách là giáo sư quản trị, tâm lý học và khoa học máy tính. Ông cũng đã thành lập một số bộ phận và trường học của Carnegie Mellon, bao gồm Trường Cao học Quản trị Công nghiệp, hiện được gọi là Trường Kinh doanh Tepper.
Ngoài giải thưởng tưởng niệm Nobel về kinh tế, Simon đã nhận được giải thưởng AM Turing năm 1975 cho công trình khoa học máy tính, bao gồm cả những đóng góp của ông cho lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Ông cũng đã giành được Huân chương Khoa học Quốc gia Hoa Kỳ năm 1986.
Simon là tác giả của 27 cuốn sách trong suốt cuộc đời mình, bao gồm "Hành vi hành chính" (1947), "Khoa học nhân tạo" (1968) và "Mô hình hợp lý bị ràng buộc" (1982).
Chìa khóa chính
- Herbert A. Simon được liên kết rộng rãi với lý thuyết về tính hợp lý bị ràng buộc. Các lý thuyết của ông thách thức tư duy kinh tế cổ điển về hành vi hợp lý. Ông đã giành giải thưởng tưởng niệm Nobel về kinh tế nhờ những đóng góp cho kinh tế kinh doanh hiện đại và nghiên cứu hành chính.
Herbert A. Simon và tính hợp lý bị ràng buộc
Herbert A. Simon và các lý thuyết của ông về việc ra quyết định kinh tế đã thách thức tư duy kinh tế cổ điển, bao gồm các ý tưởng về hành vi hợp lý và nhà kinh tế. Thay vì đăng ký ý tưởng rằng hành vi kinh tế là hợp lý và dựa trên tất cả các thông tin có sẵn để bảo đảm kết quả tốt nhất có thể ("tối ưu hóa"), Simon tin rằng việc ra quyết định là "thỏa mãn". Thuật ngữ của ông là sự kết hợp của các từ "thỏa mãn" và "đủ."
Theo Simon, vì con người không thể có được hoặc xử lý tất cả thông tin cần thiết để đưa ra quyết định hợp lý hoàn toàn, thay vào đó họ tìm cách sử dụng thông tin họ có để tạo ra kết quả khả quan, hoặc một thông tin "đủ tốt". Ông mô tả con người như bị giới hạn bởi "giới hạn nhận thức" của chính họ. Điều này thường được gọi là lý thuyết về tính hợp lý bị ràng buộc.
Khi Viện Hàn lâm Khoa học Hoàng gia Thụy Điển trao tặng Giải thưởng Tưởng niệm Kinh tế Simon cho công trình của ông trong lĩnh vực này, nó đã lưu ý rằng phần lớn kinh tế kinh doanh hiện đại và nghiên cứu hành chính dựa trên ý tưởng của ông. Simon đã thay thế khái niệm của một doanh nhân hiểu biết, tối đa hóa lợi nhuận bằng ý tưởng hợp tác những người ra quyết định trong một công ty phải đối mặt với những hạn chế về thông tin, cá nhân và xã hội.
Vì điều này, những người ra quyết định phải giải quyết để tìm ra giải pháp thỏa đáng cho vấn đề hoặc vấn đề trước mặt họ, trong khi chú ý đến việc những người ra quyết định khác trong công ty đang giải quyết vấn đề của họ như thế nào.
Herbert A. Simon và Trí tuệ nhân tạo
Herbert A. Simon được coi là người tiên phong trong nền tảng của trí tuệ nhân tạo. Vào giữa những năm 1950, Simon và Allen Newell của Tập đoàn Rand đã cố gắng mô phỏng việc ra quyết định của con người trên máy tính. Năm 1955, họ đã viết một chương trình máy tính có khả năng chứng minh các định lý toán học. Cặp đôi gọi đó là "cỗ máy suy nghĩ".
