Tín thác hợp nhất là gì
Một ủy thác được thành lập là một công ty, thường là một công ty ủy thác, được đặt tên là ủy thác của một ủy thác tư nhân hoặc tài khoản ủy thác khác. Người được ủy thác hợp nhất tương phản với một cá nhân hoặc "người được ủy thác tự nhiên", người cũng có thể được chọn là người được ủy thác của một tài khoản đó. Trong cả hai trường hợp, vai trò của người ủy thác là thực hiện các hướng dẫn của người cấp ủy thác cũng như quản lý tài sản của ủy thác. Người được ủy thác cũng có thể được gọi là "người được ủy thác của công ty".
Phá vỡ ủy thác hợp nhất
Có một số lợi thế để bổ nhiệm một ủy viên hợp nhất. Đầu tiên, vì về mặt lý thuyết, các tập đoàn không bao giờ chết hoặc mất năng lực, họ có thể sẽ tồn tại lâu hơn những người được ủy thác. Thứ hai, vì những người được ủy thác chuyên nghiệp tập trung toàn bộ thời gian của họ vào vai trò này, họ thường hiểu biết nhiều hơn về vai trò đó, ít có khả năng quản lý tín nhiệm và có thể khách quan hơn khi đưa ra quyết định.
Đặc điểm ủy thác hợp nhất
Khi sử dụng một ủy thác hợp nhất, công ty là một ủy thác và các thành viên của ủy thác là giám đốc. Cấu trúc như vậy làm cho dễ dàng hơn để loại bỏ hoặc thêm giám đốc. Một số lợi thế hơn của việc sử dụng ủy thác kết hợp bao gồm:
- Vì công ty là một thực thể pháp lý riêng biệt nên một thỏa thuận cung cấp trách nhiệm hữu hạn, kế nhiệm giám đốc được sắp xếp hợp lý hơn, có nghĩa là kiểm soát tốt hơn. Điều này đặc biệt đúng khi một giám đốc chết, vì một ủy thác hợp nhất không bị ảnh hưởng bởi cái chết của một giám đốc của nó; Giữ tài sản tín thác và tài sản cá nhân dễ dàng hơn vì chúng được giữ dưới các tên khác nhau; chuyên môn kế toán.
Có một số nhược điểm khi sử dụng một ủy thác kết hợp. Những nhược điểm chính là chi phí và sự phức tạp của việc thiết lập quản lý ủy thác chuyên nghiệp, cũng như quản lý hồ sơ của đơn vị ủy thác. Cũng có khả năng thiếu hiểu biết về những mong muốn chưa được thực hiện của người cấp.
Ủy thác hợp nhất vs Ủy thác cá nhân
Khi chọn cách thiết lập một ủy thác, có một sự lựa chọn giữa một ủy thác của công ty và một ủy thác cá nhân. Có những ưu điểm và nhược điểm của cả hai. Để so sánh, một số lợi thế của một ủy thác cá nhân bao gồm:
- Người ủy thác cá nhân ít tốn kém hơn, ít phức tạp hơn và đòi hỏi ít giấy tờ hơn hướng dẫn và ảnh hưởng đến các bản phân phối cá nhân hoặc tổ chức được trao cho; Các cá nhân có thể nhận thức rõ hơn về những thay đổi trong hoàn cảnh, mục tiêu hoặc hoạt động.
Mặt khác, một cá nhân ủy thác có thể thiếu chuyên môn đầu tư, có thể cần sử dụng chuyên môn kế toán hoặc pháp lý đắt tiền và có thể gây căng thẳng cho các mối quan hệ gia đình hoặc bạn bè do gánh nặng của việc ra quyết định.
