Một mô tả công việc ngân hàng đầu tư có thể bao gồm một loạt các nhiệm vụ. Nhân viên ngân hàng đầu tư giúp khách hàng của họ huy động tiền trên thị trường vốn bằng cách phát hành nợ hoặc bán vốn trong các công ty. Các nhiệm vụ công việc khác bao gồm hỗ trợ khách hàng sáp nhập và mua lại (M & As) và tư vấn cho họ về các cơ hội đầu tư độc đáo như phái sinh.
Sức hấp dẫn của sự nghiệp ngân hàng đầu tư
Bị lôi cuốn bởi sức hấp dẫn của mức lương cao và bộ đệm lớn, những sinh viên tài chính trẻ, năng nổ, đầy tham vọng ngay từ khi học đại học thường bị thu hút vào ngân hàng đầu tư. Đây là một trong số ít nghề nghiệp trong đó một người 22 tuổi không có gì ngoài bằng cử nhân có thể kiếm được sáu con số trong năm đầu tiên ra trường. Hơn nữa, ngân hàng đầu tư thường đóng vai trò là bàn đạp cho sự nghiệp thậm chí sinh lợi và uy tín hơn, như đầu tư mạo hiểm, đầu tư tư nhân và quản lý tài sản. Biết rằng sân của họ được đón nhận bởi những sinh viên tài chính đói khát, các ngân hàng lớn trên Phố Wall tuyển dụng rất nhiều tại các trường đại học Ivy League và thêm vào đó tại các trường danh tiếng khác như Duke và Đại học Chicago.
Những quan niệm sai lầm về lĩnh vực ngân hàng đầu tư
Một quan niệm sai lầm phổ biến là bất cứ ai tuyệt vời với những con số đều rất phù hợp để trở thành một chủ ngân hàng đầu tư. Mặc dù sự nhạy bén về số lượng là một đặc điểm tuyệt vời cần có, nhưng không có nghĩa là nó đơn phương dự đoán thành công trong ngân hàng đầu tư. Các chủ ngân hàng đầu tư tốt nhất, cùng với những người giỏi toán, có sức thuyết phục, năng nổ, nhanh trí và có đạo đức làm việc không thể làm được.
Các ngân hàng đầu tư kiếm được số tiền lớn, nhưng nó không phải là tiền dễ dàng. Số giờ trung bình hàng tuần làm việc của một chủ ngân hàng đầu tư năm đầu tiên tại các công ty lớn ở Phố Wall, như Goldman Sachs, từ lâu đã ở phía bắc 80. Cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008 đã làm sáng tỏ các ngân hàng đầu tư, hoạt động không mệt mỏi trong suốt thời gian qua những năm sau đó để thay đổi nhận thức của công chúng về họ tốt hơn. Một số điều chỉnh họ thực hiện là văn hóa, bao gồm làm cho môi trường làm việc của họ thân thiện với gia đình hơn. Tại một số công ty, điều này thể hiện trong giờ tốt hơn, linh hoạt hơn và thời gian dành cho gia đình nhiều hơn, mặc dù tuần làm việc của một ngân hàng đầu tư, đặc biệt là trong vài năm đầu tiên, vẫn hiếm khi chạy dưới 50 đến 60 giờ.
Terri Kallsen: Theo dõi nội bộ
Nhiệm vụ của Ngân hàng Đầu tư
Nhân viên ngân hàng đầu tư thực hiện nhiều công việc cho khách hàng của họ. Tại một số công ty, mỗi nhân viên ngân hàng đều đội nhiều mũ, trong khi tại các công ty khác, nhân viên là chuyên viên, với các nhân viên ngân hàng khác nhau thực hiện các công việc khác nhau. Mấu chốt của mọi vai trò ngân hàng đầu tư là huy động tiền cho khách hàng. Điều này chủ yếu được thực hiện theo hai cách: phát hành nợ và bán vốn chủ sở hữu trong công ty.
Phát hành nợ có nghĩa là bán trái phiếu cho các nhà đầu tư. Khi một nhà đầu tư mua trái phiếu doanh nghiệp, họ đang cho vay tiền, hoặc vốn, cho công ty phát hành trong một số năm cố định, thường là với lãi suất cố định. Công ty phát hành thực hiện thanh toán lãi trong suốt thời hạn của trái phiếu và sau đó khi thời hạn trái phiếu kết thúc, công ty sẽ trả lại tiền gốc cho nhà đầu tư.
Thông thường, một trong những thách thức lớn nhất đối với một công ty muốn huy động vốn bằng cách phát hành trái phiếu là tìm kiếm các nhà đầu tư đủ điều kiện có nhiều tiền để đầu tư. Đây là nơi một nhân viên ngân hàng đầu tư đến; các ngân hàng đầu tư có toàn bộ sàn với đội ngũ nhân viên bán hàng năng nổ, mỗi người có danh sách liên hệ lớn về khách hàng tiềm năng để thu hút đầu tư kinh doanh. Một công ty muốn phát hành trái phiếu thuê một ngân hàng đầu tư không chỉ để giúp cấu trúc trái phiếu mà còn khai thác vào mạng lưới rộng lớn các nhà đầu tư tiềm năng của ngân hàng.
Nó hoạt động theo cùng một cách để tăng vốn bằng cách bán vốn cổ phần, hoặc cổ phiếu. Các chủ ngân hàng đầu tư đóng vai trò là người đi đầu tiên khi một công ty tổ chức đợt chào bán công khai ban đầu (IPO) để bán cổ phiếu ra công chúng. Các công ty đại chúng mới được xem xét kỹ lưỡng ngoài niềm tin về cách IPO của họ bật ra. Thành công hay thiếu thành công từ IPO thường đặt công ty vào một quỹ đạo không thể đảo ngược, dù tốt hay xấu. Vì lý do này, các công ty tranh thủ sự giúp đỡ của các chủ ngân hàng đầu tư để xếp hàng các nhà đầu tư lớn và đưa IPO của họ vào các vị trí tốt nhất để thành công.
Nhân viên ngân hàng đầu tư hỗ trợ khách hàng theo những cách khác. Họ giúp nhà môi giới M & As, cho vay chuyên môn của họ để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ. Khi khách hàng tìm kiếm cơ hội đầu tư ngoài lĩnh vực chuyên môn, nhân viên ngân hàng đầu tư đóng vai trò tư vấn để hỗ trợ tìm kiếm cơ hội tốt nhất.
Kỹ năng cần thiết để trở thành một chủ ngân hàng đầu tư
Thoạt nhìn, những rào cản gia nhập cho sự nghiệp ngân hàng đầu tư dường như có thể điều hướng được. Các yêu cầu giáo dục không đặc biệt cứng nhắc. Trong khi MBA là một chỉ định phổ biến trong lĩnh vực này, nhiều chủ ngân hàng đầu tư chỉ có bằng cử nhân, và một số ít thậm chí còn ít hơn thế. Các bài kiểm tra mà một người phải vượt qua, chẳng hạn như Sê-ri 7, Sê-ri 79 và Sê-ri 63, để có được các giấy phép chứng khoán khác nhau, trong khi không dễ dàng, không mang tiếng là cực kỳ khó khăn do các kỳ thi thanh hoặc CPA tổ chức.
Điều đó nói rằng, ngân hàng đầu tư là một lĩnh vực cạnh tranh cao. Bởi vì mức lương rất cao và công việc rất uy tín, đặc biệt là ở các thành phố như New York, ứng viên vượt xa cơ hội việc làm mỗi năm. Có các kỹ năng phù hợp và có thể hiển thị chúng là điều tối quan trọng để có được một chân trong cửa. Một trong những lợi thế đầu tiên đến từ việc theo học một trường đại học được xếp hạng hàng đầu. Một chủ ngân hàng đầu tư khao khát không thể sai với một trường Ivy League, trong khi các trường đại học ưu tú khác như Duke và Đại học Chicago cũng tạo ra hoạt động tuyển dụng nặng nề từ các ngân hàng lớn.
Một chuyên ngành như kinh tế hoặc tài chính cung cấp một nền tảng học thuật tốt, nhưng các kỹ năng khác cần thiết bao gồm sự thuyết phục, sự kiên trì và, có lẽ quan trọng nhất là đạo đức làm việc không mệt mỏi. Sự cạnh tranh trong ngành không dừng lại sau khi một lời mời làm việc được mở rộng. Vài năm đầu tiên thật khó khăn và phục vụ để loại bỏ rất nhiều người không thuộc về. Rất nhiều thời gian dành cho điện thoại mời chào các nhà đầu tư tiềm năng và thỏa thuận đầu tư cao độ; những người có làn da mỏng, những người không thể nói một cách thuyết phục hoặc mệt mỏi dễ dàng, phải vật lộn với tư cách là chủ ngân hàng đầu tư.
Trả tiền và giờ
Mức lương cơ bản trung bình cho một nhân viên ngân hàng đầu tư là từ 75.000 đến 96.000 đô la mỗi năm. Tuy nhiên, một nhân viên ngân hàng năm đầu tiên có thể thêm vào số tiền này một cách đáng kể bằng tiền thưởng, và họ càng thực hiện tốt, họ càng kiếm được nhiều tiền. Trong năm đầu tiên, 140.000 đô la thường được coi là mục tiêu tổng thu nhập tốt cho một chủ ngân hàng đầu tư.
Tiền này không được trả nếu không có nhiều giờ và nhiều công việc. Bất cứ ai không có khả năng hoặc thoải mái trong những tuần làm việc thường xuyên chạy quá 80 giờ có lẽ nên tìm kiếm sự nghiệp ở nơi khác. Một số ngân hàng thậm chí có phòng với bánh; những thứ này dành cho các chủ ngân hàng đầu tư, những người thấy mình ở văn phòng lúc nửa đêm hoặc muộn hơn nhưng nhận ra rằng họ vẫn cần phải có mặt tại bàn làm việc trước tiếng chuông mở cửa vào sáng hôm sau. Một số ngân hàng đầu tư đã cố gắng cải thiện cân bằng cuộc sống công việc như là một phần của cuộc đại tu văn hóa mà họ hy vọng có thể phục hồi hình ảnh của ngành công nghiệp sau cuộc khủng hoảng tài chính 2008. Tuy nhiên, ngày mà ngân hàng đầu tư là một thứ Hai đến thứ Sáu, sự nghiệp chín đến năm là một chặng đường dài, nếu nó đến.
