IRS Ấn phẩm 15-B là gì, Hướng dẫn về Thuế của Người lao động đối với Lợi ích Fringe
Ấn phẩm 15-B của IRS hoặc Hướng dẫn về Thuế của Người lao động đối với các Lợi ích Fringe là một tài liệu được xuất bản bởi Dịch vụ Doanh thu Nội bộ. Ấn phẩm 15-B của IRS cung cấp cho nhà tuyển dụng hướng dẫn về cách hạch toán các lợi ích bên lề khi nộp các tài liệu thuế.
BREAKING DOWN IRS Ấn phẩm 15-B, Hướng dẫn về Thuế của Chủ nhân đối với các Lợi ích Fringe
IRS Ấn phẩm 15-B hoặc Hướng dẫn về Thuế của Chủ lao động đối với các Lợi ích Fringe là một hướng dẫn mà chủ lao động sử dụng để tìm hiểu cách nộp các lợi ích bên lề mà họ có thể trả cho nhân viên của mình. Lợi ích bên lề đề cập đến lợi ích không dùng tiền mặt được cung cấp cho những người thực hiện dịch vụ cho doanh nghiệp và có thể bao gồm các đặc quyền như sử dụng xe hơi của công ty. Đối với nhân viên, công ty sẽ báo cáo giá trị của bất kỳ lợi ích bên lề nào trên W-2 của nhân viên. Đối với những người không phải là nhân viên, các công ty nên báo cáo giá trị lợi ích bằng Mẫu 1099-MISC hoặc Biểu K-1.
Một trong nhiều hướng dẫn mà IRS xuất bản để giúp người nộp thuế, IRS xuất bản 15-B phác thảo các khoản thuế liên quan đến lợi ích bên lề. Lợi ích Fringe cung cấp bồi thường bổ sung cho nhân viên ở trên và vượt quá mức lương hoặc lương thỏa thuận. Lợi ích bên lề thường được miễn thuế, miễn là đáp ứng một số điều kiện. Người nhận các lợi ích bên lề chịu thuế phải bao gồm giá trị thị trường hợp lý của lợi ích trong thu nhập chịu thuế của họ trong năm.
IRS thường xem xét các lợi ích bên lề phải chịu thuế, nhưng vẫn có trường hợp ngoại lệ. IRS coi một số lợi ích của kế hoạch quán ăn, điển hình là những lợi ích liên quan đến chăm sóc sức khỏe cho nhân viên, là tiền thuế. Hầu hết các lợi ích bên lề được miễn thuế thu nhập cũng được miễn thuế An sinh xã hội, Medicare và thuế liên bang, nhưng không phải tất cả. Hỗ trợ nuôi con nuôi chỉ được miễn thuế thu nhập. Các lợi ích bên lề thường bao gồm bảo hiểm y tế, bảo hiểm nhân thọ theo nhóm, hỗ trợ giáo dục, bồi thường chăm sóc và hỗ trợ trẻ em, kế hoạch quán ăn, giảm giá nhân viên, lựa chọn cổ phiếu của nhân viên, sử dụng xe cá nhân của công ty và những người khác. Việc một lợi ích bên lề có được miễn thuế hay không tùy thuộc vào loại và trong một số trường hợp, giá trị của lợi ích. Theo mặc định, IRS đánh thuế tất cả các lợi ích bên lề trừ khi chúng được đặt tên cụ thể là được miễn thuế. Các lợi ích về tai nạn và sức khỏe, lợi ích đi lại, hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc, hỗ trợ giáo dục, giảm giá nhân viên, tài khoản tiết kiệm sức khỏe (HSA) và các dịch vụ lập kế hoạch nghỉ hưu là một số ví dụ về lợi ích bên lề mà IRS xem xét miễn thuế.
Lợi ích fringe có giá trị là gì?
Nhìn chung, lợi ích bên lề được định giá theo giá trị thị trường hợp lý. Đây là số tiền mà nhân viên sẽ trả cho cùng một lợi ích trong giao dịch dài hạn của bên thứ ba. Tất cả các trường hợp có liên quan, chẳng hạn như khu vực địa lý và điều kiện thị trường hiện tại, phải được tính đến. Giá trị thị trường hợp lý có thể khác với chi phí thực tế cho người sử dụng lao động trong việc cung cấp lợi ích, nhưng điều đó không ảnh hưởng đến việc định giá.
