Thị trường việc làm luôn phát triển, và khi một số ngành nghề mất đi sự phổ biến, những ngành nghề khác có được lợi thế. Nhưng hãy nhớ rằng: bất kể bạn thuộc lĩnh vực nào, có những kỹ năng nghề nghiệp nhất định có thể tạo ra sự khác biệt trong thành công của bạn. Biết những phẩm chất nào có nhu cầu cao nhất có thể hữu ích khi bạn vạch ra con đường sự nghiệp của mình.
Chìa khóa chính
- Có được một công việc tuyệt vời thường phụ thuộc vào việc phát triển các kỹ năng mà nhà tuyển dụng sẽ yêu cầu. Các kỹ năng như lập trình máy tính và kỹ thuật mạng vẫn là kỹ năng hàng đầu được các công ty tìm kiếm. Mặc dù vậy, kỹ năng chăm sóc sức khỏe và điều dưỡng cũng đứng đầu danh sách những gì là nhu cầu.
Xu hướng công việc và kỹ năng
Đến năm 2024, các ngành nghề liên quan đến chăm sóc sức khỏe, bao gồm các trợ lý y tế tại nhà, y tá đã đăng ký và trợ lý điều dưỡng, sẽ chứng kiến sự bùng nổ về tăng trưởng công việc và tiền lương trung bình hàng năm, theo dự báo của Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS). Giáo dục, dịch vụ chuyên nghiệp và tài chính cũng được dự kiến sẽ tăng trưởng tích cực.
Nhiều công việc được trả lương cao nhất là các vị trí đòi hỏi một lượng giáo dục đáng kể, đào tạo chuyên nghiệp và các kỹ năng nâng cao. Danh sách các công việc được trả lương cao nhất năm 2018 bao gồm các công việc quen thuộc như bác sĩ, luật sư sáng chế và dược sĩ, cũng như các công việc tập trung vào công nghệ như quản lý kỹ thuật phần mềm, kiến trúc sư phần mềm và kiến trúc sư dữ liệu, tất cả đều có mức lương cơ bản trung bình là $ 100.000 trở lên, theo Glassdoor.
Vậy những kỹ năng nghề nghiệp nào sẽ cải thiện cơ hội thành công của bạn trong các lĩnh vực này?
Kỹ năng công nghệ được đánh giá cao trên nhiều ngành công nghiệp
Kỹ năng công nghệ là một mặt hàng nóng trong nhân viên, nhưng ứng dụng của họ không giới hạn trong ngành công nghệ. Một số con đường sự nghiệp phù hợp với những người lao động am hiểu công nghệ, bao gồm tài chính, y tế, tiếp thị và nguồn nhân lực. Sở hữu một bộ kỹ năng kỹ thuật có thể dẫn đến các vị trí được trả lương cao hơn.
Một phân tích chung của tạp chí MONEY và PayScale đã tập trung vào các kỹ năng công nghệ mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm thường xuyên nhất trong hơn 350 ngành công nghiệp. Các kỹ năng công nghệ được đánh giá cao nhất hiện nay bao gồm:
- khả năng dữ liệu lớn, bao gồm khai thác dữ liệu và mô hình hóa quản lý phần mềm và phát triển kỹ năng của Apple
Nghiên cứu từ ITCareer Downloader cho thấy các kỹ năng công nghệ này cũng quan trọng không kém:
- kỹ năng hỗ trợ kỹ thuật Web phát triển quản trị cơ sở dữ liệu quản lý dự án
Mặc dù các kỹ năng này có liên quan đến các vai trò như quản lý công nghệ, kiến trúc sư hệ thống và kỹ sư bảo mật, đó chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Ví dụ, phân tích dữ liệu đang đạt được tầm quan trọng mới trong chăm sóc sức khỏe khi nhiều nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe chuyển sang lưu trữ hồ sơ kỹ thuật số. Các lập trình viên và nhà phát triển phần mềm cũng cần thiết để tạo ra các chương trình phần mềm được sử dụng để quản lý dữ liệu bệnh nhân và hồ sơ chăm sóc sức khỏe.
Tech cũng đang định hình lại ngành tài chính, với nhu cầu tăng đối với các nhà quản lý dự án, chuyên gia vận hành phần mềm, nhà phát triển ứng dụng và chuyên gia tình báo kinh doanh. Phân tích dữ liệu và kỹ năng phần mềm cũng rất cần thiết trong các lĩnh vực không phù hợp với khuôn mẫu công nghệ, chẳng hạn như nguồn nhân lực. Theo nghiên cứu từ Deloitte, hơn một phần ba các công ty đang tích cực tập trung vào việc xây dựng các nhóm phân tích dữ liệu trong các bộ phận nhân sự của họ. Các chuyên gia dữ liệu nhân sự sử dụng bí quyết công nghệ của họ để phân tích dữ liệu và xác định xu hướng trong quy trình tuyển dụng và lực lượng lao động rộng hơn.
Kỹ năng mềm vẫn mang trọng lượng với nhà tuyển dụng
Mặc dù các kỹ năng kỹ thuật là quan trọng, người sử dụng lao động không có tầm nhìn đường hầm khi xem xét nên thuê nhân công nào. Kỹ năng mềm, thường bị ảnh hưởng nhiều bởi tính cách hơn là giáo dục hoặc đào tạo, vẫn là ưu tiên hàng đầu trong lực lượng lao động.
Trong một khảo sát của LinkedIn, các kỹ năng mềm đứng đầu danh sách những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm thường xuyên nhất trong số các nhân viên tiềm năng. Bao gồm các:
- truyền thông tổ chức tư duy
Theo Monster.com, kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản là những kỹ năng mềm quan trọng nhất cần sở hữu. Các kỹ năng mềm khác:
- hiểu biết tiếp thị để giải quyết chi tiết
Các ngành công nghiệp có khả năng đặt giá trị cao nhất vào các kỹ năng mềm này bao gồm sự hiếu khách, dịch vụ khách hàng, đào tạo và huấn luyện chuyên nghiệp, bán lẻ và thể thao. Điều đó không có nghĩa là tất cả các kỹ năng mềm đều giữ cùng một giá trị cho nhà tuyển dụng. Khảo sát của LinkedIn cho thấy các kỹ năng mềm ít có khả năng được yêu cầu bao gồm lập kế hoạch kinh doanh, lãnh đạo nhóm đa chức năng, trí tuệ cảm xúc và xây dựng đội ngũ.
Bộ kỹ năng lai được đánh giá cao nhất
Nghiên cứu từ Đại học Bentley cho thấy người lao động có thể hưởng lợi từ việc phát triển bộ kỹ năng lai bao gồm cả kỹ năng công nghệ và kỹ năng mềm để theo kịp thị trường việc làm thay đổi. Ví dụ, theo dữ liệu của Bentley, nhân viên có thể được phục vụ tốt hơn bằng cách kết hợp các khả năng toán học và phân tích với cải tiến quy trình và khả năng bán hàng. Bộ kỹ năng này sau đó có thể được sử dụng làm bàn đạp cho sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, nhân sự, tiếp thị, bán hàng hoặc thậm chí là quan hệ công chúng. Hãy suy nghĩ các nhà quản lý và tư vấn truyền thông xã hội hoặc các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số.
Điểm mấu chốt
Phát triển cả kỹ năng cứng và mềm của bạn là rất quan trọng để khiến bạn trở nên hấp dẫn với các nhà tuyển dụng tiềm năng nhất có thể. Gần như chắc chắn rằng các kỹ năng công nghệ sẽ tiếp tục được tìm kiếm cao nhưng có thể giao tiếp hiệu quả, chú ý đến các chi tiết và luôn có tổ chức sẽ không bị lỗi mốt bất cứ lúc nào. Chìa khóa để đi trước là tìm sự cân bằng phù hợp và nhắm mục tiêu các kỹ năng có giá trị nhất trong lĩnh vực bạn chọn.
