Một kỳ nghỉ ngắn có thể giúp bạn tăng năng lượng và cho phép bạn sạc lại pin cho công việc, nhưng đôi khi chúng ta cần nhiều hơn là nghỉ ngơi nhanh chóng. Một người nghỉ phép có thể cung cấp thời gian cần thiết để đánh giá cuộc sống cá nhân và nghề nghiệp của bạn, hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp và giáo dục được đặt ở phía sau và đánh giá lại sự nghiệp của bạn. Đối với một số người, một người nghỉ phép thậm chí có thể dẫn đến việc đánh giá lại chân trời nghỉ hưu của họ và các mục tiêu và mục tiêu nghỉ hưu mới. Đọc tiếp khi chúng tôi khám phá những gì một người nghỉ phép có thể làm cho bạn và những gì bạn cần biết trước khi bạn lao vào.
Xác định ngày nghỉ
Nghỉ phép là một thời gian nghỉ việc kéo dài cho bạn thời gian để nâng cao trình độ học vấn, suy ngẫm về thành tích của bạn và quyết định cách ưu tiên cuộc sống và sự nghiệp của bạn hoặc dành thời gian nghỉ ngơi kéo dài do kiệt sức chuyên nghiệp. Thời gian cho một ngày nghỉ phép thường là một năm. Điều này không giống như một kỳ nghỉ, thường là ngắn hạn, từ vài ngày đến một tháng, và thường được sử dụng để giảm căng thẳng và nghỉ ngơi để trở lại làm việc trẻ hóa.
Thận trọng: Chức năng công việc của bạn có thể thay đổi
Nhiều người sử dụng lao động cho phép nhân viên nghỉ phép nghỉ phép với một quy định rằng trong khi nhân viên được đảm bảo một công việc vào cuối kỳ nghỉ, chức năng công việc của nhân viên có thể thay đổi. Nếu bạn đang cân nhắc nghỉ phép nghỉ phép, hãy đánh giá cẩn thận về việc nó có thể ảnh hưởng đến công việc của bạn như thế nào, để đảm bảo bạn đưa ra quyết định có học thức.
Ảnh hưởng của Sabbatical đối với cuộc sống của bạn
Một ngày nghỉ phép có thể cung cấp cho bạn một kỳ nghỉ dài hơn một năm để theo dõi các chương trình truyền hình và làm việc trên sân golf của bạn. Một số lợi ích chính bao gồm:
Khám phá cơ hội nghề nghiệp mới
Những người bị sa thải khỏi công việc hiện tại của họ, hoặc những người cần tìm một nghề nghiệp mới vì họ không có sự lựa chọn hoặc vì họ bị vỡ mộng với nghề nghiệp trước đây, có thể tìm thấy một sự sảng khoái trong ngày nghỉ phép. Một người nghỉ phép cũng có thể cung cấp cơ hội để khám phá các lựa chọn nghề nghiệp mới và, không giống như bị sa thải, bạn có thể có tùy chọn quay lại công việc tương tự nếu bạn xác định rằng con đường sự nghiệp mới không phù hợp. Nếu mục tiêu của bạn là khám phá những cơ hội nghề nghiệp mới, hãy nghiên cứu thị trường việc làm trong lĩnh vực bạn quan tâm trước khi đưa ra quyết định. Tìm kiếm công việc bạn muốn có thể mất vài tháng, hoặc thậm chí lâu hơn.
Tiến bộ giáo dục có thể có nghĩa là thu nhập nhiều hơn
Nếu bạn nghỉ phép để nâng cao trình độ học vấn, điều đó có thể dẫn đến cơ hội việc làm tốt hơn hoặc tiến bộ chuyên môn như thăng tiến. Công việc cấp cao hơn thường có nghĩa là mức lương cao hơn, kỳ nghỉ dài hơn và gói lợi ích tốt hơn. Điều này cũng có thể có nghĩa là thu nhập nhiều hơn, cho phép bạn tăng tiền tiết kiệm hưu trí của mình và do đó rút ngắn thời gian nghỉ hưu của bạn.
Cơ hội cho một góc nhìn mới
Đối với một số người, thời gian xa công việc có thể cung cấp một quan điểm khác nhau về tầm quan trọng của sự phát triển công việc và sự nghiệp so với thời gian chất lượng với gia đình và bạn bè. Những cá nhân này có thể chọn thay đổi sang một nghề nghiệp ít đòi hỏi thời gian và sức lực của họ, ngay cả khi điều đó có nghĩa là thu nhập ít hơn. Trong đó thời gian chất lượng quan trọng hơn thu nhập cao, nghỉ hưu có thể quan trọng hơn làm việc lâu hơn và tiết kiệm cho nghỉ hưu đầy đủ.
Trước khi bạn quyết định nghỉ phép
Khi bạn xem xét những lợi ích mà nó có thể cung cấp, một ngày nghỉ phép có vẻ như là một sự phù hợp hoàn hảo. Tuy nhiên, ý tưởng nên được xem xét cẩn thận trước khi đưa ra quyết định, đặc biệt là nếu bạn sẽ không nhận được tiền lương và lợi ích thường xuyên trong thời gian nghỉ phép. Sau đây là một số điểm cần xem xét:
Sẵn sàng tài chính
Nếu bạn sẽ tiếp tục nhận được một mức lương đầy đủ trong khi nghỉ phép, thì tài chính là một vấn đề không phải là vấn đề. Nếu không, thì phải xem xét đến việc thời gian của bạn sẽ được tài trợ như thế nào. Chúng tôi khuyên bạn nên dành một tài khoản tiết kiệm mà số tiền được thêm vào để tài trợ cho việc nghỉ phép của bạn. Đảm bảo rằng nó đủ để trang trải chi phí sinh hoạt của bạn trước khi bắt đầu nghỉ phép. Không làm như vậy có thể gây ra các vấn đề tài chính, bao gồm làm cạn kiệt tiền tiết kiệm thường xuyên, tiền tiết kiệm hưu trí của bạn và tăng các khoản nợ tồn đọng.
Lợi ích sức khỏe
Lợi ích sức khỏe của bạn có thể bị giảm trong khi bạn nghỉ phép. Kiểm tra với bộ phận nhân sự của bạn để xác định chính sách của họ về việc cung cấp bảo hiểm cho y tế, nha khoa và chăm sóc thị lực trong thời gian nghỉ phép. Nếu bạn không nhận được bảo hiểm trong thời gian nghỉ phép, bạn sẽ cần trang trải chi phí chăm sóc sức khỏe.
Tiết kiệm hưu trí của bạn
Một ngày nghỉ phép có thể ảnh hưởng đến khoản tiết kiệm hưu trí của bạn theo nhiều cách, bao gồm:
- Để đủ điều kiện tham gia chương trình do nhà tuyển dụng tài trợ, chẳng hạn như kế hoạch chia sẻ lợi nhuận 401 (k) hoặc lợi ích xác định, bạn có thể cần thực hiện một số năm dịch vụ nhất định với nhà tuyển dụng. Số năm phục vụ của bạn cũng có thể ảnh hưởng đến lịch trình của bạn đối với các khoản đóng góp hưu trí của bạn được thực hiện bởi chủ nhân của bạn. Nếu bạn nghỉ phép, chính sách của chủ lao động sẽ xác định xem việc nghỉ phép có được coi là dịch vụ được tính cho mục đích hội đủ điều kiện và quyền lợi hay không. Nói chung, nếu bạn tiếp tục nhận được một mức lương đầy đủ, thì thời gian nghỉ phép của bạn được coi là dịch vụ được tính. Nếu bạn nhận được một phần lương, số năm phục vụ của bạn có thể tương ứng với tỷ lệ phần trăm tiền lương bạn nhận được. Chẳng hạn, nếu bạn nhận được tiền lương sáu tháng cho một năm nghỉ phép, bạn có thể được coi là chỉ tích lũy sáu tháng dịch vụ. Nếu bạn nhận được một mức lương giảm, hoặc không có lương, điều đó sẽ làm tổn hại đến số tiền bạn có thể đủ khả năng để thêm vào trứng tổ hưu trí của bạn trong thời gian nghỉ phép của bạn.
Bảo hiểm bảo hiểm
Hầu hết các nhà tuyển dụng cung cấp bảo hiểm cho nhân viên của họ. Điều này bao gồm bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm khuyết tật dài hạn và ngắn hạn. Điều này đặc biệt quan trọng nếu bạn là trụ cột chính trong gia đình và là người được bảo hiểm cung cấp. Bạn sẽ cần xác định xem bảo hiểm có còn được áp dụng trong thời gian nghỉ phép hay không, và nếu không, hãy sắp xếp thay thế.
Điểm mấu chốt
