Nghỉ hưu là gì?
Nghỉ hưu đề cập đến thời gian của cuộc sống khi một người chọn để lại vĩnh viễn lực lượng lao động phía sau. Tuổi nghỉ hưu truyền thống là 65 ở Hoa Kỳ và hầu hết các nước phát triển khác, hầu hết đều có hệ thống trợ cấp hoặc trợ cấp quốc gia, để bổ sung cho thu nhập của người về hưu. Ở Mỹ, chẳng hạn, Cơ quan An sinh Xã hội (SSA) đã cung cấp các khoản trợ cấp thu nhập An sinh Xã hội hàng tháng kể từ năm 1935.
Nghỉ hưu với nhiều tiền hơn
Hiểu về hưu
Một cuộc khảo sát về hưu được thực hiện bởi Cục điều tra dân số Hoa Kỳ đã tìm thấy số liệu thống kê apropos sau đây:
- Người Mỹ nghỉ hưu trung bình ở tuổi 6220, 7% dân số sẽ từ 65 tuổi trở lên vào năm 2050. Thời gian nghỉ hưu trung bình là 18 tuổi. Gần một nửa số người nghỉ hưu rời khỏi lực lượng lao động sớm hơn dự định, thường là 41% người nghỉ hưu rời bỏ lực lượng lao động do vấn đề sức khỏe hoặc khuyết tật14% người về hưu rời khỏi lực lượng lao động để chăm sóc cho vợ / chồng hoặc các thành viên khác trong gia đình
Mọi người đang sống lâu hơn bao giờ hết. Do đó, nhiều người không có đủ tiền tiết kiệm hưu trí cần thiết để duy trì bản thân trong suốt những năm còn lại. Theo Viện Chính sách kinh tế, mức tiết kiệm hưu trí trung bình của tất cả các gia đình trong độ tuổi lao động là 95.776 đô la. Tuy nhiên, số tiền trung bình, yếu tố trong gần 50% người Mỹ không có tiền tiết kiệm hưu trí, chỉ là 5.000 đô la. Không có gì đáng ngạc nhiên, nhiều người Mỹ làm việc vượt quá tuổi nghỉ hưu truyền thống, hoàn toàn do nhu cầu kinh tế.
Mẹo tiết kiệm hưu trí
Khi nói đến tiết kiệm cho nghỉ hưu, một kế hoạch kỷ luật để loại bỏ ngay cả một phần nhỏ tiền tiết kiệm mỗi tháng, có thể dễ dàng cộng dồn theo thời gian. Nhiều công ty môi giới cung cấp tài khoản hưu trí miễn phí, tối thiểu, cho phép các cá nhân thực hiện gửi tiền tự động hàng tháng là $ 25 hoặc $ 50.
Hơn nữa, nhiều nhà tuyển dụng cung cấp các chương trình 401 (k) tự động đầu tư một phần tiền lương của công nhân. Công ty có thể phù hợp với một phần của những đóng góp.
Dự kiến nhu cầu tiết kiệm hưu trí
Để dự kiến trứng tổ hưu trí cần thiết của họ, cá nhân nên xem xét những điều sau đây:
- Tuổi nghỉ hưu có khả năng của họ Thu nhập cần thiết để duy trì mức sống của một người, dựa trên chi phí hàng năm và tuổi nghỉ hưu mục tiêu Giá trị thị trường hiện tại của khoản tiết kiệm và đầu tư hiện tại của một dự báo thực tế về tỷ lệ hoàn vốn thực của một khoản đầu tư Giá trị ước tính của kế hoạch lương hưu của một người sử dụng lợi ích an sinh xã hội của một người Trả tiền cho một tiểu bang khác
Khi thực hiện tính toán hưu trí, các cá nhân nên cho rằng tỷ lệ lạm phát hàng năm là 4% sẽ làm xói mòn giá trị khoản đầu tư của họ và họ nên điều chỉnh kế hoạch tiết kiệm của mình cho phù hợp. Nhưng nói chung, càng sớm ra mắt quy trình tiết kiệm hưu trí, họ sẽ càng thành công hơn. Các chìa khóa thành công khác bao gồm:
- Phân bổ tài sản sắc sảo, dựa trên mức độ chấp nhận rủi ro và thời gian đầu tư Đa dạng hóa, như một phương pháp rủi ro giảm giá, để bảo vệ danh mục đầu tư trong nền kinh tế run rẩy. đóng góp lương tối đa cho các kế hoạch hưu trí do nhà tuyển dụng tài trợ Làm việc tích cực để trả các khoản nợ hiện có
Cuối cùng, không bao giờ là quá muộn để bắt đầu tiết kiệm cho nghỉ hưu. Những người đến muộn trong trò chơi có thể cần phải nỗ lực hơn một chút để bắt kịp, nhưng điều đó có thể được thực hiện bằng cách cắt giảm chi tiêu hộ gia đình để chuyển nhiều tiền hơn vào tài khoản tiết kiệm hưu trí. Bỏ qua bữa tối thường xuyên có thể tiết kiệm hàng trăm đô la trong suốt một năm.
