Kỹ năng công việc kỹ thuật là gì?
Kỹ năng công việc kỹ thuật, còn được gọi là kỹ năng cứng, là tài năng và chuyên môn cụ thể mà một cá nhân sở hữu, giúp anh ta thực hiện một nhiệm vụ hoặc công việc nhất định; những kỹ năng này khác với các kỹ năng mềm, đó là đặc điểm tính cách và tính cách. Kỹ năng kỹ thuật là khả năng mà một cá nhân có được thông qua thực hành và học tập. Ví dụ, một cá nhân sở hữu một trình độ hoặc kỹ năng đặc biệt, chẳng hạn như kỹ năng mã hóa máy tính xuất sắc, là một ứng cử viên đủ điều kiện cho một công ty máy tính hoặc công nghệ.
Hiểu kỹ năng công việc kỹ thuật
Kỹ năng công việc kỹ thuật là lý tưởng để liệt kê trên phần kỹ năng của sơ yếu lý lịch bởi vì họ tỏa sáng về khả năng và sức mạnh. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải nhận ra rằng không phải tất cả các kỹ năng kỹ thuật theo ý của một cá nhân. Danh sách nên được điều chỉnh để phù hợp với công việc. Điều này mang lại cho cá nhân một cơ hội lớn hơn để được tuyển dụng.
Kỹ năng kỹ thuật so với kỹ năng mềm
Trong các đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch và trực tiếp trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên có cả kỹ năng cứng và mềm. Kỹ năng cứng, hoặc kỹ thuật, là những khả năng hoặc bộ kỹ năng có thể dạy được và có thể định lượng dễ dàng. Ví dụ về các kỹ năng cứng bao gồm chứng chỉ hoặc bằng cấp trong các ngành cụ thể; thông thạo hoặc trôi chảy trong một ngôn ngữ nước ngoài; vận hành hiệu quả máy móc cụ thể; và khả năng tạo chương trình máy tính.
Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng ở chỗ chúng chủ quan và có thể cực kỳ khó định lượng. Kỹ năng mềm là kỹ năng vốn có liên quan đến tính cách hoặc tính cách của một cá nhân. Những kỹ năng này đôi khi được gọi là kỹ năng giao tiếp cá nhân của người Cameron hoặc kỹ năng của người dân. làm việc tốt với những người khác; quản lý thời gian; khả năng thuyết phục; Uyển chuyển; và kiên nhẫn.
Nhà tuyển dụng muốn gì
Kỹ năng công việc kỹ thuật đóng một vai trò quan trọng trong việc được tuyển dụng. Một số kỹ năng cứng là cần thiết cho nhiều công việc khác nhau và một số vị trí yêu cầu một bộ cụ thể hoặc kết hợp các kỹ năng này. Tuy nhiên, một số loại kỹ năng kỹ thuật cơ bản hoặc trung cấp khá dễ dàng để người sử dụng lao động dạy cho nhân viên mới. Kỹ năng mềm, vì bản chất là vốn có, vô cùng khó dạy. Trong một số trường hợp, kỹ năng mềm không thể được dạy. Vì lý do này, các nhà tuyển dụng liên tục nhìn vào các nhân viên tiềm năng với một loạt các kỹ năng mềm cho phép họ hoàn thành nhiệm vụ một cách nhanh chóng và hiệu quả. Bởi vì dịch vụ khách hàng / sự hài lòng là một trong những khía cạnh quan trọng nhất đối với bất kỳ công ty hoặc tổ chức nào, các kỹ năng mềm thường được coi là có giá trị lớn hơn.
Kỹ năng kỹ thuật theo yêu cầu
- Lập trình và mã hóa: Kỹ năng lập trình và mã hóa không chỉ dành cho các nhà phát triển. Những kỹ năng này cũng phù hợp với nhân viên CNTT, nhóm dịch vụ khách hàng và người quản lý dự án cần hỗ trợ khách hàng hoặc điều phối dự án. Bất kỳ sinh viên tốt nghiệp CNTT nào cũng sẽ có giá trị hơn đối với một nhà tuyển dụng ngay từ đầu nếu họ biết cách viết mã. Quản lý dự án: Khả năng thống trị tài nguyên, con người và ngân sách hiệu quả là một trong những kỹ năng kỹ thuật tốt nhất mà bạn có thể có. Quản lý dự án làm việc trong hầu hết mọi ngành công nghiệp, từ xây dựng đến thiết kế kỹ thuật số. Một người quản lý dự án đủ điều kiện có thể phân phối các dự án hiệu quả hơn, sử dụng các nguồn lực hiệu quả về chi phí và triển khai các nhóm phù hợp để hoàn thành công việc. Một người quản lý dự án lành nghề sẽ tiết kiệm tiền của công ty, giải quyết kịp thời các vấn đề và giúp dự đoán các vấn đề trong tương lai. Phân tích dữ liệu: Phân tích dữ liệu cung cấp cho doanh nghiệp thông tin quan trọng mà họ cần để giữ thị phần và xây dựng lợi thế cạnh tranh của họ. Nó có thể là một nhiệm vụ phức tạp, nhưng phân tích dữ liệu tốt có thể dẫn đến các hoạt động tiếp thị và bán hàng hiệu quả hơn, tăng cơ hội tạo doanh thu và hiệu quả hoạt động cao hơn. Bảo mật thông tin: Vi phạm dữ liệu có thể có tác động tàn phá đối với một doanh nghiệp, từ việc mất doanh nghiệp đến thiệt hại không thể khắc phục đối với một thương hiệu. Như vậy, nhu cầu ngày càng tăng đối với các chuyên gia bảo mật kỹ thuật. Thiết kế: Nhà thiết kế cần thành thạo một số kỹ năng kỹ thuật, từ phần mềm như Photoshop cho đến các công cụ họ sử dụng để tạo khung lưới. Các kỹ năng kỹ thuật như kiến thức làm việc về HTML, CSS và JavaScript cũng hữu ích. Viết: Viết ngày nay đi xa hơn nhiều so với việc sử dụng trình xử lý văn bản để tạo ra một nội dung tuyệt vời. Nhà văn cần phải có kỹ năng kỹ thuật số nghiêm túc. Họ cần hiểu hệ thống quản lý nội dung, tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và thậm chí biết cách kết hợp một trang web hoặc blog.
