Bồi thường tăng vọt cho giám đốc điều hành tại các tập đoàn lớn tiếp tục là một chủ đề tranh luận sôi nổi. Không nơi nào rõ ràng hơn trong danh sách các giám đốc điều hành được trả lương cao nhất năm 2018, bao gồm những cái tên nổi tiếng như giám đốc của Tesla Elon Musk, Giám đốc điều hành Walt Disney Bob Iger và Tim Cook của Apple.
Có lẽ không có gì ngạc nhiên khi một giám đốc điều hành được trả lương cao khác đến từ một ngành công nghiệp mới nổi đã chiếm lĩnh thị trường bằng cơn bão: cần sa hợp pháp. Khi pot đạt được một loạt các chiến thắng hợp pháp, một loạt các nhà sản xuất cần sa đã công khai ở Mỹ Đầu tiên trong số đó là Tilray Inc. (TLRY), một công ty Canada thuộc sở hữu đa số của công ty cổ phần tư nhân Privateer Holdings.
Trong số những người hưởng lợi lớn nhất từ thành công của Tilray là Giám đốc điều hành và Chủ tịch của nó, Brendan Kennedy, người là giám đốc điều hành được trả lương cao thứ hai của Mỹ trong số các công ty giao dịch trên các sàn giao dịch của Mỹ năm 2018.
Chìa khóa chính
- Danh sách các CEO được trả lương cao nhất năm 2018 bao gồm những cái tên quen thuộc như Tesla's Elon Musk, Apple Tim Cook và Disney's Bob Iger. Một cái tên đáng chú ý đã vươn lên vị trí số 2 là Brendan Kennedy của Tilray. và Stephen Schwarzman, cũng đã đưa ra danh sách này. Dữ liệu bồi thường bao gồm tiền lương, tiền thưởng, giải thưởng chứng khoán và quyền chọn, và đặc quyền.
Dưới đây là mười giám đốc điều hành được trả lương cao nhất năm 2018 và được xếp hạng theo Bloomberg Pay Index. Phân tích của Bloomberg bao gồm tiền lương, tiền thưởng và giải thưởng vốn có giá trị vào cuối năm tài chính của mỗi công ty. Các khoản trợ cấp hoặc quyền chọn định kỳ được tính trong năm mà họ được ban tặng và các khoản trợ cấp một lần có nghĩa là để bồi thường cho một giám đốc điều hành trong vài năm được phân bổ trong khoảng thời gian như được giải thích trong hồ sơ.
1. Elon Musk - CEO Tesla
Với tổng số tiền bồi thường là 513 triệu đô la, tên của Elon Musk đứng đầu danh sách này rõ ràng đã khiến nhiều người chú ý. Nhà sản xuất ô tô điện của ông, Tesla Inc. (TSLA), đã lỗ 1 tỷ đô la vào năm 2018 và Musk chưa bao giờ muốn có một mức lương (ông được trả mức lương tối thiểu để tuân thủ luật pháp, nhưng ông không trả tiền cho séc).
99, 9% số tiền bồi thường của Musk trong năm 2018, Bloomberg nói, là ở dạng lựa chọn cổ phiếu gắn liền với các mục tiêu hiệu suất. Vào tháng 1 năm 2018, Tesla đã công bố khoản trợ cấp 10 năm cho các lựa chọn cổ phiếu, áo vest trong 12 đợt, trong đó mỗi áo chỉ có áo khoác khi đạt được giới hạn thị trường và các mốc hoạt động. "Con số 513, 3 triệu đô la của ông cho năm ngoái bao gồm một khoản trợ cấp năm 2018 và một phần của một giải thưởng tùy chọn tương tự nhưng nhỏ hơn nhận được vào năm 2012, " theo Bloomberg. Tesla đã gửi cho Bloomberg một tuyên bố rằng phân tích của nó là không chính xác. Phân tích này đã sai khi cho rằng Elon đã nhận được 1/10 giá trị kết hợp của các gói hiệu suất 2012 và 2018 của mình, trong khi thực tế không có một đồng đô la nào được nhận ra vào năm ngoái, theo Tesla.
2. Brendan Kennedy - CEO và Chủ tịch, Tilray
Hơn 95% gói 2018 của Kennedy, với tổng trị giá 256 triệu đô la, bao gồm tiền thưởng trước IPO. Mức lương cơ bản của anh ấy là 425.000 đô la vào năm 2018, tăng từ 375.000 đô la năm 2017. Anh ấy đã nhận được một phần thưởng bằng với mức lương cơ bản của mình bên cạnh các giải thưởng tùy chọn trị giá 11, 3 triệu đô la. Trường đại học quản lý Yale và đồng sáng lập Tilray cũng thành lập Privateer Holdings vào tháng 10 năm 2011. Ông vẫn giữ chức chủ tịch điều hành.
3. Bob Iger - CEO và Chủ tịch, Walt Disney
Vào năm 2017, Công ty Walt Disney (DIS) đã gia hạn hợp đồng của CEO Robert Iger cho đến năm 2021. Nó đã đền bù cho ông một cách hào phóng vì sẵn sàng ở lại và chấm dứt thành công thỏa thuận 21st Century Fox. Ông đã được đền bù quá hào phóng, theo đa số các cổ đông và thậm chí là người thừa kế của Disney, Abigail Disney, người đã gọi khoản lương của ông là "điên rồ". Bản thân ông Jesus Christ không có giá trị gấp 500 lần lương của công nhân trung bình của ông, ông Disney Disney, cháu gái của một trong những người đồng sáng lập, nói với CNBC.
Iger cũng nhận được các đặc quyền trị giá 1, 1 triệu đô la, cao nhất trong số những người trong danh sách này. House of Mouse sau đó đã cắt giảm gói tiềm năng của mình cho năm 2019 thêm 13, 5 triệu đô la và tăng các mục tiêu hiệu suất của mình để xoa dịu các cổ đông. Khoản bồi thường của anh năm 2018 tương đương 146, 6 triệu USD.
4. Tim Cook - CEO Apple
Vào tháng 8 năm 2018, Apple (AAPL) đã cấp cho Cook 280.000 cổ phiếu hạn chế dựa trên thời gian và 280.000 dựa trên hiệu suất. Những giải thưởng chứng khoán trị giá $ 126 triệu. Họ đã được nhận với mức lương cơ bản là 3 triệu đô la, tiền thưởng 12 triệu đô la tiền mặt của ông ấy và các khoản trợ cấp lớn nhất trị giá 682.000 đô la. Ông là giám đốc điều hành FAANG duy nhất trong bảng xếp hạng năm 2018. Tổng số tiền bồi thường là 141, 6 triệu đô la.
5. Nikesh Arora - CEO và Chủ tịch, Palo Alto Networks
Giám đốc điều hành của Palo Alto Networks (PANW) Nikesh Arora, cựu giám đốc của Google và SoftBank, đã được thuê vào tháng 6 năm 2018 để lãnh đạo công ty an ninh mạng có trụ sở tại Santa Clara. Mặc dù không có kinh nghiệm trong khu vực, anh ta vẫn được thưởng một cách xứng đáng với gói trả tiền béo bở.
Với giải thưởng đăng nhập trị giá 19 triệu đô la trong các đơn vị cổ phiếu bị hạn chế trong bốn năm, Arora đã nhận được giải thưởng chứng khoán trị giá 39, 3 triệu đô la và giải thưởng tùy chọn trị giá 72 triệu đô la. Tuần lễ bán lẻ máy tính báo cáo rằng 63, 7% cổ phần phản đối gói bồi thường, trị giá 130, 7 triệu đô la trong giai đoạn này, trong một cuộc bỏ phiếu không ràng buộc.
6. David Zaslav - CEO và Chủ tịch, Discovery
Zaslav, người đã lãnh đạo Discovery (DISCA) từ năm 2007, đã ký một hợp đồng lao động mới vào năm 2018 với mức bồi thường 122 triệu đô la và thể hiện một khoản chi trả đáng kể. Với mức lương cơ bản là 3 triệu đô la và tiền thưởng 9 triệu đô la, ông đã nhận được giải thưởng chứng khoán trị giá 15, 3 triệu đô la và các lựa chọn cổ phiếu, bao gồm một giải thưởng duy trì, trị giá gần 100 triệu đô la. Gói mà anh ấy đã mang về nhà vào năm 2018 vẫn còn ít hơn 156, 08 triệu đô la mà anh ấy đã thực hiện trong năm 2014.
7. James Heppelmann - Giám đốc điều hành và Chủ tịch, PTC
Cổ phiếu của công ty dịch vụ và phần mềm máy tính có trụ sở tại Boston, PTC Inc. (PTC) đã đạt mức cao kỷ lục vào năm 2018 và CEO James Heppelmann đã nhận được khoản tiền thưởng 961.000 đô la cùng với mức lương cơ bản là 800.000 đô la. Tổng số tiền bồi thường là 71, 5 triệu đô la. Phần lớn số tiền bồi thường của anh ta đến từ một khoản trợ cấp hiệu suất gắn liền với các mục tiêu kéo dài vài năm, theo một phát ngôn viên của công ty. Các cổ đông sẽ vui mừng lưu ý rằng Heppelmann nhận được số tiền thấp nhất trong các đặc quyền của bất kỳ ai trong bảng xếp hạng này.
8. Stephen Schwarzman - CEO / Chủ tịch Blackstone Group LP
Giám đốc điều hành Blackstone Group LP (BX) Stephen Schwarzman đồng sáng lập công ty đầu tư đa quốc gia vào năm 1985 với bảng cân đối 400.000 đô la và một đội ngũ nhân viên bốn người. Bloomberg báo cáo rằng 67, 4 triệu đô la tiền bồi thường của Schwarzman trong năm 2018 là dưới hình thức lãi suất. Công ty cũng đã chi 1, 4 triệu đô la cho các đặc quyền của mình. Tổng số tiền bồi thường của Schwarzman là 69, 1 triệu đô la.
9. Tony James - Phó chủ tịch điều hành, Blackstone Group LP
Cựu sinh viên Harvard và cựu chiến binh Blackstone, Hamilton "Tony" James, đã bàn giao công việc quản lý hàng ngày của công ty cho Jon Gray vào năm 2018 và đảm nhận chức danh phó chủ tịch điều hành. Ngoài mức lương 350.000 đô la của mình, James đã nhận được khoản tiền thưởng 28, 8 triệu đô la và lãi suất là 36, 8 triệu đô la. Ông đã nhận được 66, 2 triệu đô la tiền bồi thường.
10. Stephen Angel - Giám đốc điều hành, Linde PLC
Việc sáp nhập công ty khí công nghiệp lớn Linde PLC (LIN) và Praxair Inc. đã hoàn thành vào năm 2018. Angel là CEO và chủ tịch tại Praxair từ năm 2007 trước khi đảm nhận vai trò CEO tại Linde sau khi sáp nhập. Angel đã chọn nhận khoản thanh toán thôi việc 48, 9 triệu đô la tiền lương hưu mà ông đã tích lũy tại Praxair trong hơn 18 năm, theo The Wall Street Journal. Ông cũng nhận được giải thưởng chứng khoán và quyền chọn trị giá 12 triệu đô la và tiền thưởng 3, 6 triệu đô la. Tổng số tiền bồi thường của anh là 66, 2 triệu đô la.
