Cân bằng thiếu việc làm là gì?
Cân bằng thiếu việc làm là một điều kiện trong đó tình trạng thiếu việc làm trong một nền kinh tế liên tục vượt quá định mức và đã đi vào trạng thái cân bằng. Điều này, đến lượt nó, là kết quả của tỷ lệ thất nghiệp luôn cao hơn tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên hoặc tỷ lệ lạm phát không tăng tốc của thất nghiệp (NAIRU) do sự yếu kém về kinh tế.
Chìa khóa chính
- Trạng thái cân bằng thiếu việc làm mô tả một trạng thái trong nền kinh tế nơi tình trạng thiếu việc làm liên tục cao hơn bình thường. Đến lượt mình, tỷ lệ thất nghiệp sẽ lớn hơn tỷ lệ thất nghiệp NAIRU, thường là do suy yếu kinh tế. Ở Mỹ, tình trạng thiếu việc làm phát sinh sau cuộc khủng hoảng tài chính 2008. nhiều người bỏ lực lượng lao động.
Hiểu về trạng thái cân bằng thiếu việc làm
Thiếu việc làm trong một nền kinh tế ngụ ý rằng người lao động phải giải quyết các công việc đòi hỏi ít kỹ năng hơn họ có hoặc cung cấp mức lương thấp hơn hoặc ít giờ hơn họ muốn. Mức độ thiếu việc làm được quyết định bởi sức mạnh (hoặc thiếu) của thị trường việc làm, và có xu hướng tăng lên khi nền kinh tế và việc làm yếu. Những người ủng hộ kinh tế học Keynes cho rằng một giải pháp cho trạng thái cân bằng thiếu việc làm là thông qua chi tiêu thâm hụt và chính sách tiền tệ để kích thích nền kinh tế.
Một nền kinh tế ở trạng thái cân bằng dài hạn là một nền kinh tế được cho là đang có việc làm đầy đủ. Khi một nền kinh tế không có việc làm đầy đủ, nó không thể tạo ra những gì nó có thể là việc làm đầy đủ. Khoảng cách đầu ra đó được gây ra một phần bởi sự thiếu hụt việc làm. Khi một nền kinh tế hiện đang ở dưới mức GDP thực tế dài hạn của nó, sẽ có tình trạng thất nghiệp kinh tế về tài nguyên, dẫn đến suy thoái kinh tế. Mức GDP thực tế dài hạn thể hiện những gì một nền kinh tế có thể tạo ra nếu nó có việc làm đầy đủ.
Làm thế nào để đưa những người lao động thiếu việc làm đầy đủ hơn vào nền kinh tế là một thách thức khiến các nhà hoạch định chính sách bực tức trong nhiều năm. Không rõ liệu tiền lương trì trệ có đứng sau điều này hay không hoặc có lý do nào khác khiến nhiều người bỏ học hoặc rời khỏi lực lượng lao động sau một cuộc suy thoái sâu sắc.
Điều kiện thiếu việc làm
Mặc dù vào năm 2018 nền kinh tế đã phục hồi hoàn toàn sau cuộc Đại suy thoái của một thập kỷ trước đó và tỷ lệ thất nghiệp đã giảm từ hơn 10% xuống dưới 5%, khái niệm thiếu việc làm vẫn còn. Theo Cục Dự trữ Liên bang, "tỷ lệ người Mỹ làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế (PTER) vẫn còn tương đối cao. Đo lường tình trạng thiếu việc làm, tức là làm việc ít giờ hơn một người sẵn sàng, có ý nghĩa quan trọng để hiểu điều kiện thị trường lao động và sức mạnh trong nền kinh tế rộng lớn hơn."
PTER đánh giá thấp việc thiếu việc làm theo chiều dài của số giờ mọi người đang làm việc - so với con số họ muốn làm việc với mức lương hiện tại, Fed báo cáo.
"Lý thuyết kinh tế trong sách giáo khoa cho thấy rằng một cá nhân sẽ làm việc cho đến khi tiện ích giải trí cận biên của họ bằng với tiện ích tiêu dùng cận biên của anh ta nhân với tiền lương của anh ta. Đó là, cá nhân nên thờ ơ, ở trạng thái cân bằng, giữa làm việc thêm một giờ và kiếm thêm tiền lương so với việc dành một giờ cho các hoạt động giải trí.
Theo logic này, thiếu việc làm xảy ra khi một số công nhân không thể làm việc đủ giờ để đáp ứng điều kiện thờ ơ này. Thật vậy, những người có công việc toàn thời gian và do đó không được đưa vào thống kê PTER, có thể mong muốn làm việc nhiều giờ hơn với mức lương hiện tại của họ nhưng không thể vì những lý do kinh tế tương tự khiến những người khác chỉ làm việc bán thời gian mặc dù họ thích làm việc toàn thời gian hơn."
