Chia sẻ hoãn lại là gì?
Cổ phần hoãn lại là cổ phần không có bất kỳ quyền nào đối với tài sản của một công ty đang bị phá sản cho đến khi tất cả các cổ đông phổ thông và ưu tiên được thanh toán. Nó cũng có thể là một cổ phần được phát hành cho những người sáng lập công ty hạn chế nhận cổ tức cho đến khi cổ tức được chia cho tất cả các loại cổ đông khác. Cổ phiếu hoãn lại cũng có thể được trao cho đầu tư mạo hiểm và các nhóm nhà đầu tư tư nhân khác như một phần của khoản đầu tư dài hạn vào một công ty.
Chìa khóa chính
- Cổ phiếu hoãn lại là dòng cuối cùng trong thủ tục tín dụng hoặc phá sản, sau cổ phiếu ưu đãi và cổ đông phổ thông. Cổ phiếu bị hoãn thường được dành cho người trong công ty và nhà đầu tư, với các quy định khác nhau về thời điểm cổ phiếu được chuyển nhượng và có thể chuyển đổi thành cổ phiếu phổ thông hoặc khác Loại cổ phiếu. Ý tưởng là giữ cho quản lý công ty và nhà đầu tư không bị ảnh hưởng thông qua sự phát triển của công ty, từ khi thành lập đến một công ty giao dịch công khai. Cổ phiếu được giới thiệu ít phổ biến hơn, với các đơn vị cổ phiếu hạn chế (RSU) ngày càng phổ biến do thời gian ngắn hơn Thời gian giao dịch. Dù bằng cách nào, cổ phiếu hoãn lại đại diện cho một giải thưởng bồi thường dài hạn cho người sáng lập công ty, giám đốc điều hành và nhà đầu tư ban đầu.
Giải thích về cổ phiếu bị hoãn
Cổ phiếu hoãn lại - một phương thức thanh toán cổ phiếu cho giám đốc và giám đốc điều hành của một công ty - được gửi vào một tài khoản bị khóa. Giá trị của các cổ phiếu này dao động theo thị trường và người thụ hưởng không thể truy cập vào mục đích thanh lý cho đến khi họ không còn là nhân viên của công ty hoặc một ngày cụ thể đã qua và nhân viên được coi là hoàn toàn phù hợp với công ty. Thuộc về tất cả các loại cổ phiếu phổ thông và ưu đãi khác, những cổ phiếu này xếp hàng cuối cùng khi một công ty phá sản và thanh lý tất cả tài sản.
Mặc dù cổ phiếu hoãn lại đại diện cho một giá trị tiền mặt cụ thể dựa trên các điều kiện thị trường, cổ phiếu ảo không cho phép thanh toán bằng tiền mặt. Ngoài ra, thay vì tiền gửi chứng khoán thực tế, các công ty đôi khi duy trì các mục ghi sổ tiền mặt bằng với vị trí bảo đảm bù đắp. Khi giám đốc điều hành hoặc giám đốc rời công ty, tiền mặt được chuyển đổi thành cổ phiếu theo giá trị thị trường.
Các cổ phiếu bị hạn chế là những cổ phiếu có giới hạn quy định liên quan đến khả năng kiếm tiền hoặc truy cập vào các cổ phiếu của nhân viên. Mặc dù cả cổ phiếu bị hoãn và bị hạn chế có thể phải tuân theo các yêu cầu về quyền, dẫn đến sự chậm trễ trước khi nhân viên sở hữu toàn bộ cổ phần liên quan, cổ phiếu bị hạn chế ngay lập tức được chuyển đổi thành cổ phiếu không bị hạn chế khi thời gian kết thúc, trong khi cổ phiếu bị hoãn không chuyển đổi cho đến khi ngày được chọn ngoài ngày vesting. Đối với cổ phần bị hoãn hoặc bị hạn chế, nhân viên kết thúc việc làm của họ trước thời hạn giao dịch đã kết thúc bị mất tất cả các quyền đối với cổ phiếu bị nghi ngờ.
Ví dụ
Cổ phiếu hoãn lại chủ yếu được sử dụng như một phương thức bồi thường cho các giám đốc điều hành và người sáng lập của một công ty hoặc một phương tiện để thúc đẩy các nhà đầu tư đầu tư vào một công ty. Cổ phiếu hoãn lại có nhiều hạn chế, chẳng hạn như thời gian giao dịch, hiệu suất công ty, giá thị trường của cổ phiếu và các loại khác.
Theo truyền thống, cổ phiếu hoãn lại chỉ là một phần của kế hoạch bồi thường lớn hơn. Nhân viên được phát hành cổ phiếu hoãn lại cũng có thể nhận được nhiều lựa chọn cổ phiếu truyền thống hơn, có thể phải tuân theo một số giai đoạn nhất định, cũng như các lựa chọn đầu tư hoặc nghỉ hưu khác.
Không còn được sử dụng phổ biến, cổ phiếu hoãn lại cung cấp cho người nắm giữ khoản chi trả cổ tức lớn, thường cao hơn tỷ lệ trung bình được cung cấp cho các hình thức cổ phiếu khác, nhưng chỉ được thanh toán sau khi tất cả các loại cổ đông khác đã nhận được phân phối. Người nắm giữ cổ phần hoãn lại có quyền truy cập vào tất cả lợi nhuận còn lại sau khi tất cả các nghĩa vụ khác được đáp ứng.
